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AACSB公布2022年度影響力領(lǐng)導(dǎo)者

第七屆年度影響力領(lǐng)導(dǎo)者計劃表彰27位多元化和包容性倡導(dǎo)者
AACSB International
2022-02-01 21:55 8836

佛羅里達州坦帕2022年2月1日 /美通社/ -- 全球最大的商業(yè)教育聯(lián)盟AACSB International (以下稱“AACSB”)今天公布其2022年度影響力領(lǐng)導(dǎo)者(2022 Class of Influential Leaders)名單,包括27名畢業(yè)于商學(xué)院的人士,作為多元化和包容性的倡導(dǎo)者。

2022年的部分影響力領(lǐng)導(dǎo)者。
2022年的部分影響力領(lǐng)導(dǎo)者。

AACSB的影響力領(lǐng)導(dǎo)者聚焦計劃已進行到第七年,已經(jīng)對超過250名在商業(yè)和社會中發(fā)揮持久影響力的商學(xué)院畢業(yè)生進行了表彰。所有獲獎?wù)叨荚谌?00多所AACSB認(rèn)證商學(xué)院之一取得過本科、研究生或博士學(xué)位。

2022年的獲獎?wù)甙▉碜云髽I(yè)、非營利組織、學(xué)術(shù)界和政府的倡導(dǎo)者,他們教育和賦能其他人,以期為所有人創(chuàng)造接納性的包容空間。他們共同代表了商科教育中努力提升勞動力和社會的多樣性、公平性、包容性和歸屬感(DEIB)的一個方面,而這正是AACSB2020年商業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 的一項關(guān)鍵特征,也是最近發(fā)布的一份立場文件的重點。該立場文件闡述了AACSB對在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)高質(zhì)量商科教育公平獲取渠道的承諾,并呼吁商學(xué)教育界將DEIB的原則融入其戰(zhàn)略和文化中。

AACSB總裁兼首席執(zhí)行官Caryn Beck-Dudley表示:“2022年度影響力領(lǐng)導(dǎo)者表明,我們可以通過許多方法來提升所有人的聲音和觀點。這些領(lǐng)導(dǎo)者激勵我們懷著本真和勇氣去傾聽、學(xué)習(xí)和采取行動。我們必須以他們的積極勢頭為基礎(chǔ)繼續(xù)努力,致力于創(chuàng)造有利于每個人的機會環(huán)境?!?/p>

每一位影響力領(lǐng)導(dǎo)者都由其母校提名,以鼓舞人心的事跡展示獲獎?wù)呷绾卧诟髯孕袠I(yè)內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)和創(chuàng)新作用,為社區(qū)做出貢獻,并對未來的商業(yè)領(lǐng)袖給予鼓勵。2022年度影響力領(lǐng)導(dǎo)者計劃由管理專業(yè)研究生入學(xué)委員會(GMAC)提供支持。

如需了解每位獲獎?wù)叩莫毺毓适乱约八麄內(nèi)绾卧谑澜缟袭a(chǎn)生有意義的持久影響,請訪問aacsb.edu/impact-Leadership。 

消息來源:AACSB International
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