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2021年度中國(guó)CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力研究正式啟動(dòng)

上海2021年11月17日 /美通社/ -- 由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院(SNAI)與ACCA聯(lián)合建立的CFO領(lǐng)導(dǎo)力研究中心及全球性的組織咨詢公司光輝國(guó)際Korn Ferry共同發(fā)起的2021“中國(guó)CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力研究(CFO Best Leadership Study)”項(xiàng)目正式啟動(dòng)。希望通過(guò)專業(yè)、客觀的研究方法對(duì)中國(guó)優(yōu)秀CFO的卓越領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)進(jìn)行分析和研究,并與各界精英、學(xué)術(shù)專家們共同探討與研究未來(lái)CFO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的方向,描繪出中國(guó)未來(lái)CFO的成功畫像。

在過(guò)去兩年時(shí)間里,新冠疫情突如其來(lái),國(guó)際局勢(shì)變化莫測(cè),企業(yè)和社會(huì)經(jīng)歷了空前的挑戰(zhàn)。當(dāng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展出現(xiàn)障礙和滯后,首席財(cái)務(wù)官需要第一個(gè)站出來(lái)直面和控制負(fù)面影響。CFO的價(jià)值體現(xiàn)和挖掘比任何時(shí)候都來(lái)得急迫。這一切都對(duì)新一代CFO的領(lǐng)導(dǎo)力提出了更高的要求,他們需要幫助企業(yè)做好持續(xù)發(fā)展和變革的規(guī)劃、完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制、提高企業(yè)整體管理水平。

毋庸置疑,成功CFO的發(fā)展和提升對(duì)企業(yè)在突變環(huán)境下的快速反應(yīng)、升級(jí)和變革啟到至關(guān)重要的作用。而企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也將帶來(lái)整個(gè)社會(huì)在勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的穩(wěn)定與攀升。

本次“中國(guó)CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力研究”將沿用往屆的研究方式和方法論,通過(guò)使用光輝國(guó)際KF4D全人模型領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)工具,配合研究專家小組對(duì)入選CFO的訪談結(jié)果,有針對(duì)性地分析總結(jié)卓越CFO領(lǐng)導(dǎo)力的各項(xiàng)特征和指標(biāo),同時(shí)也對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先地區(qū)和企業(yè)CFO,為未來(lái)的CFO們找到可以進(jìn)一步發(fā)展和提升的領(lǐng)域。

在過(guò)去三年的CFO領(lǐng)導(dǎo)力研究中,那些表現(xiàn)卓越的CFO都在各自的崗位上成績(jī)斐然,并獲得晉升,成為企業(yè)管理的最高決策者。希望這些優(yōu)秀CFO所具備的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)能被更多年輕財(cái)務(wù)人才所認(rèn)知和學(xué)習(xí),也希望研究結(jié)果能為企業(yè)挖掘和培養(yǎng)新一代CFO帶來(lái)借鑒和啟示。

本屆中國(guó)CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力研究(China CFO Best Leadership Study)”的研究結(jié)果將于2021年12月16日ACCA首席財(cái)務(wù)官峰會(huì)暨中國(guó)卓越CFO領(lǐng)導(dǎo)力研究項(xiàng)目發(fā)布典禮《CFO新使命:雙碳戰(zhàn)略下的轉(zhuǎn)型與變革》上公布,期待更多中國(guó)優(yōu)秀CFO能踴躍參與到本次研究項(xiàng)目中來(lái),為中國(guó)未來(lái)CFO領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

消息來(lái)源:光輝國(guó)際(Korn Ferry)
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美通社頭條
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