上海2021年5月28日 /美通社/ -- 生活質量服務的全球領軍企業(yè)索迪斯受邀出席在成都舉行的辦公體驗年度盛會“Work&Wow辦公體驗節(jié)”，全方位展示其提升員工職場辦公體驗的綜合式生活質量服務。索迪斯大中華區(qū)副總裁嚴健在體驗節(jié)論壇發(fā)表主題演講，通過介紹驅動未來工作場所變革的關鍵因素，揭示生活質量服務如何助力提升員工職場體驗和敬業(yè)度。
由國內知名企業(yè)行政設施行業(yè)新媒體 -- 知行曉政舉辦，Work & Wow辦公體驗節(jié)聚焦職場人群、企業(yè)辦公，整合疫情下改變與挑戰(zhàn)帶來的思考與突破，集合前沿辦公趨勢與新科技，重新構建辦公體驗的洞察，打造辦公體驗年度盛會。
辦公江湖 不止所見
在本次體驗節(jié)上，索迪斯與眾多來自不同行業(yè)背景的企業(yè)和嘉賓，通過創(chuàng)新前沿觀點的分享跨界共融，共議新常態(tài)下辦公體驗的新趨勢。同時，著眼探索企業(yè)當前的辦公痛點與迷思，帶領現(xiàn)場的參會嘉賓從“以人為本”的視角展望行業(yè)趨勢，重新構建辦公體驗賦能生產(chǎn)力的無限可能。
索迪斯華中及華西區(qū)總經(jīng)理兼索迪斯大中華區(qū)人力資源總監(jiān)嚴健發(fā)表主題演講
索迪斯華中及華西總經(jīng)理兼索迪斯大中華區(qū)人力資源總監(jiān)嚴健在主題演講中分享了索迪斯在提升員工職場辦公體驗的前瞻視野：
“以人為本”的綜合式生活質量服務煥新員工職場辦公體驗
索迪斯在現(xiàn)場搭建了以“全方位聚焦辦公場所體驗”為主題的展臺，利用實景重現(xiàn)企業(yè)餐飲、企業(yè)辦公的多種場景，通過現(xiàn)場烹飪展示、線上點單線下取餐等無邊界用餐模式的演示，為現(xiàn)場的參會者帶來沉浸式的體驗，使參會者全方位感受到索迪斯打造的極致用餐體驗和辦公體驗。
索迪斯華中及華西總經(jīng)理兼索迪斯大中華區(qū)人力資源總監(jiān)嚴健表示：“以人為本，以客戶和消費者為核心”是索迪斯一直秉持的服務價值觀。數(shù)字化與創(chuàng)新轉型后的服務能力升級，將我們對‘生活質量服務’的理解融入到提升辦公場所體驗的各個環(huán)節(jié)中，從前期設計、到項目管理、到后期運營，從餐飲服務、一站式設施管理服務、標準化及個性化的茶水間服務解決方案、多維度的健康生活服務等，全方位提高員工在辦公場所的綜合式生活質量。”
此次索迪斯在成都的精彩亮相彰顯了索迪斯致力于發(fā)展中西部地區(qū)的的承諾。著力于這一具有戰(zhàn)略意義的重要市場，未來索迪斯將不斷深化本土運營能力和創(chuàng)新能力，同時引入索迪斯在全球運營的豐富經(jīng)驗和多樣化的解決方案，為當?shù)乜蛻艉拖M者帶來更多元化更具價值的服務和體驗。
关于索迪斯集团
生活质量与个人及组织的业绩息息相关，而索迪斯正是提高生活质量服务的全球领军企业。自1966年皮埃尔·白龙在马赛创立索迪斯以来，公司业务已遍及64个国家，每天为1亿消费者提供独特的驻场服务、福利与绩效管理服务和个人与家庭服务。50余年从业经验，索迪斯为客户提供完善的一体化服务：从餐饮服务、前台接待、设施维护与清洁，到设施设备管理；从促进员工参与度的服务和项目到简化和优化员工流动率和费用管理的解决方案，到家庭援助、儿童保育中心和礼宾服务。索迪斯的成功与业绩源于其独立性、可持续商业模型以及不断发展并激励全球42万名员工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指数、ESG80指数、富时社会责任指数和道琼斯可持续发展指数。
索迪斯集团关键数据
关于索迪斯中国
索迪斯于1995年进入中国市场，目前拥有15000余名员工，分布在1000多个营运点，每天为110万名消费者提供服务。多年来，索迪斯中国始终秉承集团发展使命，结合中国市场需求形成了以工商企业、医疗养老、教育和体育赛事与休闲娱乐为主的多个专业化客户服务团队。作为国内唯一一家集服务设计、咨询及管理于一体的供应商，索迪斯致力于成为客户的战略合作伙伴，为其提供世界领先的驻场服务、福利与绩效管理服务，帮助客户提升业绩、促进发展。立足于“提高生活质量”的核心愿景，索迪斯中国致力于帮助企业和组织机构保留优秀人才、提高员工敬业度，以促进每日整体业务表现，为客户和消费者提供包括餐饮、工程、生活便利、业务支持、实验室服务及就餐万通卡等在内的综合服务。浏览cn.sodexo.com了解更多。
