北京2010年5月20日電 /美通社亞洲/ -- “工資、獎金、分紅外加500萬股份”這樣優(yōu)厚的待遇條件只為招聘一事業(yè)部總經理，近日愛國者總裁馮軍在自己的微博中公開招賢納士，而開出來的待遇條件更是讓無數的人驚嘆其大手筆，眾多網友爭相“圍觀”。
作為國內知名數碼品牌的掌舵者，馮軍此前在多個場合一再強調人才對于 IT 企業(yè)的重要性，表達愛國者目前的求賢若渴，但是誰也沒想到，此次為了招聘到一位優(yōu)秀的“速查錄音筆”事業(yè)部總經理，愛國者開出了“工資、獎金、分紅外加500萬股份”的誘惑條件，不僅在行業(yè)內引發(fā)極大震動，更是通過微博互聯網，引發(fā)社會各界的關注和熱議。
馮軍在自己的微博中很坦誠的跟網友分享道，中國企業(yè)最應學習國際象棋中“卒”的規(guī)則：攻到底可以“升變”。馮軍一直極力反對中國象棋“卒攻到底就是死卒”的文化現象，認為企業(yè)其實應是每個員工都能實現創(chuàng)業(yè)的平臺。尤其面對“速查錄音筆”這樣的革命性產品，拿出較好的條件需找人才，馮軍迫不及待。
這500萬股份的“巨額懸賞”，到底最后花落誰家，讓人期待，而利用微博這種新興傳播工具，進行溝通交流，發(fā)掘人才，更是成為新的潮流和方式。已經擁有20多萬微博粉絲的馮軍表示，微博已經成為越來越多優(yōu)秀人才通達成共識，共同創(chuàng)業(yè)的平臺。
