北京2020年9月25日 /美通社/ -- 今日,Visa攜手中國婦女發(fā)展基金會與北京體育大學共同發(fā)布《“冬奧有她”文旅類女性小微企業(yè)基線調查報告》,該研究由北京體育大學與Visa研究團隊聯合設計、分析與撰寫,由中國婦女發(fā)展基金會統籌問卷發(fā)放與收集。作為“冬奧有她”女性小微企業(yè)賦能項目的首個調研成果[1],該報告旨在全面了解與深度剖析地處北京2022年冬奧會和冬殘奧會(北京2022)舉辦地(北京延慶和河北張家口)文旅類女性小微企業(yè)的發(fā)展現狀、對奧運的期待、疫情帶來的影響和參與賦能活動的需求等,以助力文旅類女性小微企業(yè)實現疫后重啟,把握北京冬奧會帶來的京津冀區(qū)域一體化與京張體育文化旅游帶建設等發(fā)展機遇。
北京2022年冬奧會和冬殘奧會作為國際性的體育賽事,不僅能為舉辦地的女性小微企業(yè)實現市場增長,也為她們借助賽事塑造品牌形象、提高服務質量、更新硬件設施、擴展發(fā)展視野,與國際化接軌提供難得機遇。為使“冬奧有她”項目的女性小微企業(yè)主賦能課程更貼近女性小微企業(yè)的實際訴求,幫助她們更好地迎接北京2022的發(fā)展機遇,發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)力量,Visa聯合中國婦女發(fā)展基金會與北京體育大學共同發(fā)起了本次調研活動,為賦能機制和課程設計提供了有效參考,繼而探索并總結出一條借助大型賽事促進社會經濟可持續(xù)發(fā)展的有效路徑,并作為中國經驗在其它國家與地區(qū)進行推廣。
女性小微企業(yè)看好北京2022機遇,期待更多參與途徑
報告顯示,近七成女性小微企業(yè)主認同并期待北京2022召開帶來的發(fā)展機遇,51.1%認為可以借此吸引更多國內外游客,帶動銷售額增加。但在受訪企業(yè)中,29.7%的企業(yè)“不知道通過什么渠道能夠對接”,24.9%的企業(yè)認為“自己企業(yè)規(guī)模太小,無法滿足奧運采購標準”;同時,報告也顯示出目前小微企業(yè)普遍外卡受理有限,無法為外國游客帶來便捷的支付體驗,僅有12.1%企業(yè)支持境外銀行卡支付,34.2%的企業(yè)表示“對如何安裝支付機具和機具的使用不太了解”。調研結果可以看出,雖然文旅類小微企業(yè)很難直接被納入到奧運采購名錄里,但女性小微企業(yè)可主動出擊、借力發(fā)展,積極爭取參與到大企業(yè)的細分項目中;與區(qū)域內的小微企業(yè)合力打造豐富多元的文旅小生態(tài),做好差異化選擇與競爭。此外,小微企業(yè)自身也需要在硬件(如外卡受理)和軟件(如外語口語能力、服務水平)等方面為服務境外游客做好準備。
女性小微企業(yè)數字化能力普遍不足,在內部經營管理與外部營銷獲客上受到限制
本次報告另一發(fā)現是,小微企業(yè)主在數字化管理工具使用和網絡營銷方面還存在一定的短板,約七成企業(yè)尚未采用數字化的記賬方式,而這其中44.9%企業(yè)“擔心不會操作”,35.1%企業(yè)“擔心費用高”;在市場營銷手段上,僅有32.1%的企業(yè)采用了網絡營銷方式,最主要原因是缺乏專業(yè)推廣人才,占比29.3%。從以上數據可以看出,數字化工具的介紹和引入以及專業(yè)知識培訓的缺失成為小微企業(yè)持續(xù)發(fā)展的障礙。不僅如此,小微企業(yè)對于網絡營銷的使用還處于初級階段,她們也缺乏專業(yè)人才,容易被行業(yè)的信息壁壘所隔絕。目前,“冬奧有她”項目已提供系列課程,提升小微企業(yè)在營銷獲客、財務管理、金融服務使用等層面對數字工具與平臺的運用能力,幫助企業(yè)更好實現數字化轉型。
女性小微企業(yè)融資手段單一,金融能力有待提升
根據調查顯示,目前小微企業(yè)資產相對簡單,融資手段單一,個人積累與親友支持為主要的融資渠道。在受訪企業(yè)中,有48.1%的企業(yè)表示幾乎沒有資產,其他企業(yè)資產主要是現金、銀行存款和房產。此外,申請過銀行貸款經歷的企業(yè)(包括未申請成功的)只占到了25.6%,剩下74.4%的企業(yè)資金主要來自于自身積累或者親友相助。在調研中很多女性小微企業(yè)都表達了面臨融資難與融資貴的問題,尤其是在疫情影響下,為確保小微企業(yè)疫后實現平穩(wěn)過渡,除了國家政策的傾斜外,商業(yè)銀行應當不斷創(chuàng)新金融服務與產品,并對小微企業(yè)做好金融知識和正規(guī)金融服務的普及與宣傳工作。
除以上重要發(fā)現外,報告還根據新冠疫情對小微企業(yè)產生的影響、企業(yè)在面臨困難時需要得到的幫助及女性企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中的優(yōu)勢及壓力等發(fā)現提出有效對策建議,進一步賦能女性小微企業(yè)發(fā)展。
報告還指出,受訪女性小微企業(yè)主投入事業(yè)的同時,也重視家庭關系。超過八成的女性小微企業(yè)主每日工作時長在8小時以上,更有21.8%超過11小時;家庭滿意度對女性小微企業(yè)主總體工作滿意度的影響最大。由此看來,女性小微企業(yè)已經成為經濟社會協同發(fā)展的重要推動力。
中國婦女發(fā)展基金會副理事長兼秘書長張建岷在發(fā)布會上表示:“中國婦女發(fā)展基金會作為以婦女、家庭為主要服務對象的國家5A級公益組織,提升女性創(chuàng)業(yè)者素質以保障其可持續(xù)性發(fā)展,是義不容辭的社會責任。中國婦女發(fā)展基金會將繼續(xù)推動婦女和經濟社會同步發(fā)展,借助冬奧賽事契機,助力女性小微企業(yè)家持續(xù)釋放女性的力量?!?/p>
現場,世界旅游聯盟秘書長劉士軍說道:“‘冬奧有她’項目的設計緊扣時代發(fā)展和國家戰(zhàn)略,利用北京2020年冬奧會的契機,大力發(fā)揮帶動區(qū)域協同發(fā)展、帶動貧困居民脫離貧困的社會效應。旅游促進減貧是世界旅游聯盟的三大使命之一,這也與項目的目標不謀而合。希望未來,世界旅游聯盟可以與‘冬奧有她’項目搭建起合作的機制,一同助力聯合國可持續(xù)發(fā)展目標的早日實現,一同助力女性小微企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?!?/p>
北京2022冬奧會和冬殘奧會組織委員會市場開發(fā)部副部長顧灝寧表示:“Visa作為奧林匹克全球合作伙計劃的創(chuàng)始贊助商,從1986年開始贊助奧運會以來,一直是全球舞臺創(chuàng)新的引領者。今天,Visa又率先推出‘冬奧有她’這一大型公益項目,并攜手中國婦女發(fā)展基金會與北京體育大學,在如何借助大型體育賽事推動小微企業(yè)發(fā)展方面進行積極的探索。再次體現了Visa的廣闊視野、博大胸懷和責任擔當。相信通過這次活動,一定能夠吸引更多的北京2022年冬奧會贊助企業(yè)加入‘冬奧有她’項目中,一起齊心聚力共同傳播中國聲音,講好中國故事,分享中國經驗?!?/p>
“我們希望借由此次科學合理、覆蓋面廣的調查與深度訪談,為女性小微企業(yè)提供更有針對性的賦能措施?!瑠W有她’項目也是北京體育大學踐行國家戰(zhàn)略、服務冬奧工作的有機內容和重要內容。未來,北京體育大學團隊將持續(xù)為項目的推進貢獻應有的學術支撐與智力支持。”北京體育大學副校長張健表示。
Visa大中華區(qū)總裁于雪莉提到:“北京2022年冬奧會和冬殘奧會的到來將會為體育、旅游以及文化等產業(yè)帶來新的經濟增長點,而小微企業(yè)作為國民經濟構成中重要的組成部分,相信也將借著奧運的東風突破發(fā)展。Visa 與奧運的合作關系已超過三十年,也長期致力于推動中國社會經濟的繁榮發(fā)展。Visa將持續(xù)投入資源及技術,發(fā)揮我們的國際經驗,業(yè)務能力及全球網絡優(yōu)勢,促進女性小微企業(yè)的發(fā)展,為冬奧主辦城市的包容與可持續(xù)發(fā)展貢獻價值?!?/p>
“冬奧有她”項目是為北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽事量身打造的公益項目,由Visa攜手中國婦女發(fā)展基金會、北京體育大學于2019年12月共同發(fā)起。2020年7月至今,該項目已為張家口與延慶兩地共350名文旅類女性小微企業(yè)家開展了為期12周的賦能課程,旨在通過實用有效的培訓內容、靈活互動的學習方式、多元化的資源平臺以及多層次的激勵機制,幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的現實問題,助力文旅類小微企業(yè)實現疫后重啟,更好把握奧運機遇。項目計劃于2022年底覆蓋5000家女性小微企業(yè),為奧運主辦城市的可持續(xù)發(fā)展貢獻巾幗力量。
[1] 基線調查于2020年6-7月開展,共回收495份文旅類女性小微企業(yè)問卷,分別是延慶266份,張家口229份(崇禮占156份)。其中,旅游類企業(yè)430家,文化類企業(yè)65家。 |