紐約2020年3月10日 /美通社/ -- 在國際婦女節(jié)前夕,大都會集團(tuán)(以下簡稱“大都會人壽”)宣布成為美國首家簽署“聯(lián)合國女性賦能原則”(the United Nations Women’s Empowerment Principles)的保險公司。該項(xiàng)目由聯(lián)合國婦女署(U.N. Women)和聯(lián)合國全球契約組織(U.N. Global Compact)共同發(fā)起,旨在促進(jìn)實(shí)現(xiàn)職場與社會的性別平等。
大都會集團(tuán)總裁兼CEO賀明驍(Michel Khalaf)在完成簽署后宣布,新成立的大都會人壽性別平等團(tuán)隊(duì)將與聯(lián)合國相關(guān)組織緊密配合,努力消除男女員工在招聘、留存、晉升、薪酬和繼任計(jì)劃等方面的差距。
“大都會人壽對性別平等的支持反映了我們的目標(biāo)主張 -- 常伴左右,共馭美好未來 -- 為全人類建構(gòu)更加美好的未來。”賀明驍表示,“賦能女性員工不僅僅體現(xiàn)了我們的核心價值觀,更是公司戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素。此次與聯(lián)合國的合作將有助于我們進(jìn)一步踐行承諾?!?/p>
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽中國”)也已簽署申請加入“聯(lián)合國女性賦能原則”。大都會人壽中國CEO孫思毅女士表示,“作為一名女性領(lǐng)導(dǎo),我一直致力于為女性員工在公司取得成功提供支持,這也是我們倡導(dǎo)多元化與包容性文化的鄭重承諾。期待通過加入該項(xiàng)目,推動公司在這方面再上層樓。”
今年1月,大都會集團(tuán)連續(xù)第五年入選彭博性別平等指數(shù)(Bloomberg Gender-Equality Index)。此外,公司因較高的董事會女性成員比例(30%)被紐約女性論壇(the Women’s Forum of New York)評為“企業(yè)冠軍”。
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