“日程與任務管理能力”在“應屆畢業(yè)新員工必備能力”中位列第二

任務與項目管理工具Jooto用戶人數(shù)已突破20萬

Jooto運營公司 -- 株式會社PR TIMES進行應屆畢業(yè)新員工必備能力調(diào)查

PR TIMES

2020-03-04 10:00 8280

任務與項目管理工具“Jooto”的運營公司株式會社PR TIMES榮幸宣布，任務與項目管理工具“Jooto”用戶人數(shù)已突破20萬。公司圍繞“應屆畢業(yè)新員工必備能力”這一主題實施了問卷調(diào)查。

東京2020年3月4日 /美通社/ -- 任務與項目管理工具“Jooto”的運營公司 -- 株式會社PR TIMES（東京都港區(qū)，董事長：山口拓己，東京證券一部：3922，以下簡稱PR TIMES）榮幸宣布，任務與項目管理工具“Jooto”用戶人數(shù)已突破20萬。另外，本公司圍繞“應屆畢業(yè)新員工必備能力”這一主題，抽取550名年齡范圍在23歲至50歲之間的男女員工作為調(diào)查樣本，實施了問卷調(diào)查。

任務與項目管理工具“Jooto”用戶人數(shù)已突破20萬

Jooto注冊用戶數(shù)変化

Jooto URL：https://www.jooto.com/
Jooto于2014年上線，是一款任務與項目管理的云工具。作為一款“人人適用、簡單直觀的管理工具”，簡潔易操作的用戶界面是它的一大特點。該工具支持英文操作，面向個人及不超過4人的小型團隊，免費開放任務與項目管理的全部功能。
截至2020年1月20日，注冊用戶已突破20萬人。

發(fā)布項目模板功能

功能更新
去年11月至12月，該工具已發(fā)布“項目模板功能 ”、“核對表格復制功能 ”、“項目收藏功能”等多項有助于項目推進的功能。

“項目模板功能”中為不同崗位的用戶量身制作了項目模板。通過使用該功能，可以擺脫在新建任務管理時，面對“管理內(nèi)容”與“管理方法”等無從下手的煩惱，讓您輕松導入任務。目前已配備“工程師”“銷售”“招聘”“公關”等工作內(nèi)容相關的模板。用戶熟悉模板后，可根據(jù)自己的使用習慣進行自定義。

今后，我們還將通過與用戶的不斷對話，繼續(xù)開發(fā)新的服務，從而推動“項目成功”的實現(xiàn)。

株式會社PR TIMES Jooto事業(yè)部長原悠介表示：“不知不覺間，我們已經(jīng)實現(xiàn)了2014年服務上線時描繪的藍圖，達成了我們預期的用戶人數(shù)目標 -- 20萬。因此，我想再次向Jooto的廣大用戶，以及所有關心和支持Jooto的各界朋友們，致以最誠摯的感謝。近年來，受工作方式改革的影響，企業(yè)、團隊對于通過IT工具提高生產(chǎn)效率的需求與日俱增。事實上，這是一個令很多人無從下手的難題。但我們堅信，Jooto可以解決這一難題。我們真心期待有更多的人可以通過使用Jooto，切身感受到工作方式正在逐漸改變。PR TIMES肩負著自己的使命 -- ‘開啟用實踐家的聲音撼動人心的新時代’。為實現(xiàn)這一使命，我們通過Jooto，為“實踐者”助力加油，從而更好地回報社會。還望大家今后也能一如既往地支持我們?！?/span>

實施應屆畢業(yè)新員工必備能力問卷調(diào)查

此次圍繞“應屆畢業(yè)新員工（入職第一年的新員工）必備能力”這一主題，抽取550名年齡范圍在23歲至50歲之間的男女員工作為調(diào)查樣本，實施了問卷調(diào)查。（2020年1月末通過網(wǎng)絡途徑實施調(diào)查）

您認為對于應屆畢業(yè)新員工而言，“最重要”的能力是什么？
約6成的調(diào)查對象回答“溝通能力(63.1%)”。
理由如下：
“只要會溝通，總會有人幫忙的”
“溝通技巧很難掌握”
“通過溝通，可以解決很多問題”
隨著工作方式改革的推動，您認為應屆畢業(yè)新員工應具備的能力是否會發(fā)生變化？
約4成的調(diào)查對象表示“不知道(42.2%)”。除此以外，“是（28.0%）”與“否(29.8%)”的回答平分秋色。
隨著工作方式改革的推動，應屆畢業(yè)新員工“更應”具備什么能力？
在“隨著工作方式改革的推動，應屆畢業(yè)新員工應具備的能力是否會發(fā)生變化？”一問中，回答“是”的調(diào)查對象，我們繼續(xù)向其提問：隨著工作方式改革的推動，應屆畢業(yè)新員工“更應”具備什么能力？

約4成的調(diào)查對象的回答是“溝通能力(38.3%)”。其次則為“日程與任務管理能力(25.3%)”?？梢?，在工作方式改革的推動下，這兩者是不可或缺的。

理由如下：

溝通能力：“隨著工作方式的改革，無謂的時間會越來越少。更進一步的溝通交流，是減少失誤、提高工作效率的重中之重”
日程與任務管理能力：“面對有期限要求的工作，不做日程管理,就不能辨別任務的優(yōu)先度”“工作時間縮短了，日程管理不容小覷”“能否在有限的時間內(nèi)完成任務尤為重要”。

隨著工作方式改革的推動，應屆畢業(yè)新員工“更應”具備什么能力？

您認為對于應屆畢業(yè)新員工而言，“最重要”的溝通能力是什么？
認為對于應屆畢業(yè)新員工而言，最重要的能力是“溝通能力”的調(diào)查對象，我們繼續(xù)向其提問：“最重要”的溝通能力是什么？
約4成的調(diào)查對象的回答是“傾聽能力(39.0%)”。緊接其次的是“理解能力(30.3%)”。
您認為對于應屆畢業(yè)新員工而言，“最重要”的日程與任務管理能力是什么？
在前面的問題中，回答應屆畢業(yè)新員工最重要的能力是“日程與任務管理能力”的調(diào)查對象，我們繼續(xù)向其提問：“日程與任務管理能力”中最重要的能力是什么？約7成的人認為是“辨別任務的優(yōu)先度(74.8%)”。
理由如下：
“能夠辨別任務的優(yōu)先度，就說明這個人已經(jīng)充分理解了工作內(nèi)容”“先考慮清楚事情的輕重緩急，才能提高工作的效率”

任務與項目管理工具 -- “Jooto”的簡介

Jooto于2014年上線，是一款任務與項目管理的云工具。作為一款“人人適用、簡單直觀的管理工具”，簡潔易操作的用戶界面是它的一大特點。除個人任務管理外，它還具備銷售進度管理、系統(tǒng)開發(fā)工程管理、用戶支持的咨詢管理、人才招聘管理、公關日程管理等功能，令企業(yè)內(nèi)所有團隊的項目管理與信息共享順暢無阻。

如今，已有逾20萬的用戶將Jooto活用于不同場景之中。2019年3月，Jooto大幅修改費用標準，面向1-4人的小規(guī)模團隊，免費開放Jooto的全部功能。同年8月，面向企業(yè)推出了優(yōu)化安全管理的“企業(yè)套餐”。

團隊成員各自的任務及進度的明確，能為團隊帶來安全感，并促使團隊內(nèi)部團結，從而進一步提升工作表現(xiàn)。讓每一位用戶都能體驗項目成功的喜悅，讓成功的喜悅充實生活，讓充實的生活感染社會 -- 這就是Jooto為之奮斗的理想。（運營：PR TIMES）