上海2019年12月27日 /美通社/ -- 臨近年底，各大銀行、航空積分即將過(guò)期。近期在業(yè)內(nèi)名聲大起的阿拉訂（alaDing），也入駐了東方航空積分商城，東航的客戶可以通過(guò)阿拉訂實(shí)現(xiàn)積分兌換。
阿拉訂作為RaaS（Redemption as a Service）云忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)商，為銀行、航空公司、運(yùn)營(yíng)商、金融保險(xiǎn)、大型企業(yè)等合作商提供服務(wù)。阿拉訂擁有成熟且完善的B2B電子券發(fā)放及兌換體系，可根據(jù)企業(yè)自身需求，為其進(jìn)行定制，讓企業(yè)能夠發(fā)放自己的電子券。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃尤為重要，是留住用戶芳心、吸引新用戶的主要手段之一。而阿拉訂的出現(xiàn)，為企業(yè)的忠誠(chéng)度計(jì)劃做到了效益最大化。
阿拉訂電子券定制服務(wù)極為靈活，電子券形式主要有券碼及H5鏈接，券碼需落地至阿拉訂APP進(jìn)行兌換，而H5鏈接則是打開(kāi)即可掃碼核銷，相對(duì)而言，券碼可兌換產(chǎn)品更廣泛，除了線下渠道外，也能夠兌換電子卡券、增值服務(wù)、車類服務(wù)及實(shí)物商品，而H5鏈接的兌換流程則更為便捷。兩種形式電子券均可根據(jù)企業(yè)的需求，可指定單個(gè)渠道/多個(gè)渠道兌換使用，也可以在所有支持阿拉訂的渠道進(jìn)行通兌。比如阿拉訂為東航積分商城定制的電子券可在東航指定的線下渠道進(jìn)行使用，用戶在積分商城兌換完畢后，將在東航指定時(shí)間內(nèi)將H5鏈接形式券碼以短信形式發(fā)送給用戶，用戶只需前往門店，在收銀臺(tái)出示，即可完成掃碼核銷兌換。而阿拉訂為平安積分商城定制的電子券，則可以在所有支持阿拉訂兌換的線下渠道進(jìn)行通兌，用戶在積分商城完成兌換后，云端實(shí)時(shí)下發(fā)H5券碼。據(jù)悉，阿拉訂H5鏈接形式的電子券也可根據(jù)企業(yè)需求，定制為需一次性使用完畢或可支持找零，玩法極為多樣化。此外，阿拉訂為某知名保險(xiǎn)公司定制的券碼形式電子券，可在所有支持阿拉訂的線下渠道通兌使用，同時(shí)，支持閃送功能，用戶可將保險(xiǎn)公司電子券一鍵閃送給好友使用。當(dāng)然，有的保險(xiǎn)公司希望電子券僅限用戶本人使用，那么，阿拉訂也可以為企業(yè)關(guān)閉電子券閃送功能。阿拉訂定制兌換系統(tǒng)成熟且專業(yè)，可迎合企業(yè)需求，讓企業(yè)自由進(jìn)行電子券配置，電子券的形式、功能、使用渠道、使用規(guī)則均可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行調(diào)配，方式靈活、不單一。
阿拉訂RaaS云忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)，根據(jù)企業(yè)要求精準(zhǔn)定制發(fā)放，有效提高了企業(yè)的回饋投入效率及投入回報(bào)率。企業(yè)無(wú)需批量采購(gòu)，零物流成本，零庫(kù)存壓力，當(dāng)阿拉訂收到企業(yè)兌換請(qǐng)求后，云端即刻下發(fā)券碼，用戶使用多少，企業(yè)結(jié)算多少，等值的忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)資金池，通過(guò)阿拉訂可到達(dá)更多會(huì)員，進(jìn)而為企業(yè)的忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃達(dá)到事半功倍的效果。
當(dāng)然，阿拉訂深受企業(yè)好評(píng)的另外一大因素是其線下渠道覆蓋廣泛，目前已對(duì)接了羅森、聯(lián)華、華聯(lián)、良友、酷鋪（家得利）、蘇寧小店、全家、德克士、康師傅私房牛肉面、早安巴黎、叮當(dāng)智慧藥房、芬尚云洗衣等門店，均支持收銀臺(tái)實(shí)時(shí)掃碼核銷券碼。與此同時(shí)，用戶也可以通過(guò)阿拉訂APP使用企業(yè)的電子券兌換話費(fèi)、油卡、ETC、交通卡等增值服務(wù)，以及電影票務(wù)、車類服務(wù)、體檢、酒店及知名品牌實(shí)物等產(chǎn)品，給予用戶豐富的選擇性。
實(shí)用的回饋計(jì)劃才能得到企業(yè)客戶忠誠(chéng)度，即使在企業(yè)技術(shù)不成熟的情況下，阿拉訂也可以為其提供完整的忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)方案，同時(shí)，也給企業(yè)用戶帶來(lái)線上線下“兌啥有啥”的兌換體驗(yàn)，用技術(shù)手段真正做到“電子券當(dāng)錢花”的效果。
