上海2019年12月3日 /美通社/ -- 近日,麥當(dāng)勞中國憑借其卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)以及助力年輕員工職業(yè)起步的豐富舉措再獲殊榮,成為2019年唯一一家八度蟬聯(lián)“怡安中國最佳雇主”企業(yè),并第十次獲得“中國杰出雇主”認(rèn)證。
麥當(dāng)勞中國首席人員官王艷偉表示:“為了支持業(yè)務(wù)在快速變化、充滿競爭的市場環(huán)境中加速發(fā)展,麥當(dāng)勞中國一方面推動‘以客為先、共贏為先、敢為人先’的‘三先文化’提升組織敏捷性,釋放創(chuàng)新活力;同時,隨著年輕一代成為企業(yè)的核心力量,麥當(dāng)勞不斷推陳出新,通過靈活多樣的工作、完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)吸引并培養(yǎng)未來的中流砥柱?!?/p>
作為亞太地區(qū)重量級人力資源獎項(xiàng),怡安翰威特“最佳雇主”2019年評選綜合來自高管、人力資源部門及員工的各方面指標(biāo),通過調(diào)研、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式,發(fā)掘中國優(yōu)秀雇主品牌。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)通過人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷調(diào)研企業(yè)各項(xiàng)人力資源實(shí)踐與政策,并根據(jù)人力資源政策和策略、優(yōu)先級、決策管理層的角色、實(shí)踐、評估和技術(shù)支持角度來深入了解各項(xiàng)策略方案及實(shí)際舉措。