北京2019年10月21日 /美通社/ -- 近日，中國人民大學(xué)商學(xué)院小微企業(yè)研究中心發(fā)布國內(nèi)首份圍繞小微企業(yè)賦能需求的調(diào)研結(jié)果 --《中國小微企業(yè)賦能需求調(diào)研報告》（后稱《報告》）；并在人民大學(xué)與Visa中國共同組織召開“小微企業(yè)賦能專題座談會”，分享并介紹報告主要研究結(jié)果。與會專家學(xué)者對相關(guān)問題進(jìn)行了熱烈的討論，提出很多有價值的觀點和建議。
研究的主要圍繞三方面問題：中小微企業(yè)現(xiàn)狀及誰需要賦能，需要什么樣的賦能，以及如何賦能。研究人員通過設(shè)計相關(guān)問題，面向全國主要省市中小微企業(yè)發(fā)放并回收問卷的方式，收集了來自28個省/直轄市、11個行業(yè)、1160家中小微企業(yè)的有效問卷。此次調(diào)查得到Visa公司獨家資助與支持，并得到中和農(nóng)信、高信隆集團(tuán)、河南中小微企業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的支持。
《報告》的主要研究結(jié)果包括：
1）從企業(yè)管理能力和創(chuàng)新能力看，微型企業(yè)在管理能力和創(chuàng)新能力方面遠(yuǎn)落后于中小企業(yè)，33%微型企業(yè)表示沒有戰(zhàn)略目標(biāo)或目標(biāo)不明確，28%的微型企業(yè)從不為員工提供培訓(xùn)，20%的微型企業(yè)沒有考核制度，8%的微型企業(yè)沒有財務(wù)制度。
2）中小微企業(yè)最需要的管理賦能內(nèi)容是“市場營銷”和“數(shù)字化管理”。在創(chuàng)新賦能方面最需要的是對創(chuàng)新價值的信心和認(rèn)同。
3）中小微企業(yè)對學(xué)習(xí)“融資和投資理財”的預(yù)期各不相同；中小型企業(yè)主要為了“怎樣降低債務(wù)風(fēng)險”，微型企業(yè)則是為了“怎樣更多獲得融資”。
4）關(guān)于學(xué)習(xí)“會計核算和內(nèi)部監(jiān)督”；微型企業(yè)更多希望學(xué)會如何記賬；中小型企業(yè)則是出于怎樣完善內(nèi)部監(jiān)督制度來考慮。
5）中小企業(yè)傾向的三種賦能方式是：線上線下課堂學(xué)習(xí)，企業(yè)間交流與訪問，與得到相關(guān)專家的咨詢。
出席座談會的嘉賓有來自國家發(fā)改委中國中小企業(yè)協(xié)會、中小微發(fā)展促進(jìn)中心、河南省中小企業(yè)促進(jìn)會等社會團(tuán)體、中和農(nóng)信、Visa公司、世界銀行國際金融公司等機構(gòu)、中國中央財經(jīng)大學(xué)、中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)普惠金融研究院等高校。參會嘉賓對相關(guān)問題進(jìn)行了討論，提出很多有價值的觀點和建議。
主持此次調(diào)研的中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、小微企業(yè)研究中心主任李焰認(rèn)為，小微企業(yè)發(fā)展亟需外界幫助尤其在賦能方面，除了小微企業(yè)對于社會和經(jīng)濟(jì)的重要性以外，還因為小型企業(yè)比大型企業(yè)更脆弱：首先，小型企業(yè)，尤其制造業(yè)中的小型企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，導(dǎo)致議價能力低與很多的資金被占用，在經(jīng)濟(jì)周期中比大型企業(yè)有更高的風(fēng)險；其次，小型企業(yè)，尤其中小型企業(yè)處于階梯式變化階段，面臨更大的產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營模式、管理模式變革，以及由于變革帶來的不穩(wěn)定性。
Visa是此次研究項目發(fā)起機構(gòu)之一。Visa中國高級總監(jiān)王東分享，我們希望借助Visa公司資源以及專業(yè)知識，幫助成長型企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、管理和發(fā)展業(yè)務(wù)，從而促進(jìn)中國小微企業(yè)蓬勃發(fā)展。我們還將探索與中國人民大學(xué)及其它高校合作，推動國內(nèi)小微企業(yè)的賦能工作。
清華大學(xué)華商研究中心副主任劉鷹教授認(rèn)為，數(shù)量眾多的小型企業(yè)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)的重要生態(tài)，是國家經(jīng)濟(jì)的脊梁骨。劉鷹教授還強調(diào)，社會對小企業(yè)的重視程度必須提高到“脊梁”的高度，才能真正實現(xiàn)對小企業(yè)的扶植。
世界銀行國際金融公司朱韻女士分享了國際洞察并介紹了一些小微企業(yè)賦能最佳實踐案例。例如土耳其TEB銀行為小微企業(yè)賦能的經(jīng)驗，除了提供金融服務(wù)外，還為小企業(yè)提供非金融的賦能服務(wù)，建立了中小企業(yè)學(xué)院、中小企業(yè)電視臺和中小企業(yè)俱樂部等，中小企業(yè)可以在互動中獲得更多的商業(yè)機會，甚至互相賦能。此外還有24小時的中小企業(yè)熱線，為中小企業(yè)提供相關(guān)疑難問題的解答，并提供行業(yè)前景預(yù)判和中小企業(yè)顧問。TEB的非金融服務(wù)已經(jīng)成為該銀行的著名品牌。
針對社會企業(yè)這種以小型企業(yè)為主的特殊企業(yè)類型，中國人民大學(xué)商學(xué)院副教授王建英認(rèn)為，結(jié)合社會企業(yè)發(fā)展中的問題，強調(diào)對小企業(yè)賦能的同時，也需要對基層政府“賦能”，幫助其學(xué)會如何做對的事情，以及如何做才對。
