德國(guó)坤澤紹2019年10月11日 /美通社/ -- 萊恩?伍爾特教授(Prof. Dr. h. c. mult. Reinhold Wuerth)現(xiàn)任伍爾特集團(tuán)家族信托基金監(jiān)事會(huì)主席，如今他可以這樣回顧自己非凡的職業(yè)生涯：他將一家兩人作坊發(fā)展成全球運(yùn)營(yíng)的裝配及緊固材料業(yè)務(wù)集團(tuán)。10月1日，萊恩?伍爾特迎來(lái)了第70個(gè)工作周年紀(jì)念日。來(lái)自政界、商界和文化界的眾多友人和嘉賓齊聚卡門?伍爾特劇院，參加本次周年紀(jì)念活動(dòng)。
巴登-符騰堡州州長(zhǎng)溫弗里德·克瑞施曼(Winfried Kretschmann)在演講中這樣說(shuō)道：“萊恩?伍爾特用一句話概括了其公司的宗旨 -- 以人為本。這也意味著對(duì)萊恩?伍爾特來(lái)說(shuō)，個(gè)人資質(zhì)與職業(yè)資質(zhì)同等重要。這一理念在萊恩?伍爾特作為藝術(shù)贊助人而舉辦的一系列活動(dòng)得以印證，而這些藝術(shù)、教育、音樂或文化承諾不僅是對(duì)伍爾特集團(tuán)的承諾，也是對(duì)地區(qū)和國(guó)家的堅(jiān)實(shí)承諾。我們基于州政府的數(shù)字化戰(zhàn)略而提出“以家庭為中心、以高科技為導(dǎo)向、以高效率為動(dòng)力”的準(zhǔn)則，與萊恩?伍爾特的行動(dòng)不謀而合！”
為公司奮斗的人生
1949年，萊恩?伍爾特應(yīng)父親阿道夫?伍爾特(Adolf Wuerth)的要求，開始跟隨父親學(xué)習(xí)螺絲批發(fā)業(yè)務(wù)。但如果按他母親的意愿，他日后將成為一名老師。
隨后，他協(xié)助父親白手起家，觀察并模仿著父親，逐漸熟悉了業(yè)務(wù)。在兩人共同拜訪客戶期間，他的銷售技能也逐漸形成。1954年阿道夫?伍爾特因突發(fā)性心臟衰竭而意外去世；于是，只有19歲的萊恩?伍爾特從一名員工，成為一名董事總經(jīng)理。
成就輝煌的人生
萊恩?伍爾特熱愛銷售，喜歡與人打交道。好奇心驅(qū)使著他不斷前進(jìn)。他這樣評(píng)價(jià)自己：“我總想翻山越嶺，一探究竟。”這也是為什么他能成為最早開創(chuàng)海外市場(chǎng)的企業(yè)家之一。
1962年，他在荷蘭創(chuàng)立了第一家國(guó)際子公司，從而邁出了促使企業(yè)更上一層樓的關(guān)鍵一步。他的女兒貝蒂娜?伍爾特(Bettina Wuerth) -- 伍爾特集團(tuán)顧問(wèn)委員會(huì)主席，對(duì)公司的成功做了如下描述：“我父親一直堅(jiān)信，夯實(shí)基礎(chǔ)且持之以恒是至關(guān)重要的?！?/span>
如今，伍爾特集團(tuán)坐擁400多家公司，遍布全球80多個(gè)國(guó)家，擁有超過(guò)77,000名員工。萊恩?伍爾特確信：“螺絲和緊固件，就像啤酒和面包一樣，是生活的必需品”。
基于原則和價(jià)值的人生
“工作是人生的重要組成部分之一”。從一開始，這就是萊恩?伍爾特的信條，驅(qū)使著他將員工福祉置于企業(yè)文化的核心。他的文化基于強(qiáng)烈的團(tuán)體意識(shí)，基于諸如可靠、直率、誠(chéng)實(shí)和相互尊重等價(jià)值觀。在他的意識(shí)中，“謝謝”一詞是人們交往中最重要的詞匯。相互合作、平等相待，對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要，這一點(diǎn)在公司內(nèi)部如此，在外對(duì)待客戶亦是如此。
追求藝術(shù)文化的人生
藝術(shù)和文化是伍爾特集團(tuán)不可或缺的一部分。萊恩?伍爾特在上世紀(jì)70年代初就為伍爾特收藏奠定了基礎(chǔ)：他購(gòu)買了埃米爾·諾爾德(Emil Nolde)的Cloud Reflection in the Marsh。如今，擁有超過(guò)18,000件藝術(shù)品的伍爾特收藏已成為歐洲最大的私人藝術(shù)收藏之一。作為古典音樂的熱愛者，萊恩?伍爾特希望分享自己對(duì)藝術(shù)的激情，并回報(bào)他至今深深愛著的故鄉(xiāng)。自2017年以來(lái)，伍爾特Philharmoniker樂團(tuán)就是員工及公眾文化計(jì)劃中不可或缺的一部分。
