上海2019年9月30日 /美通社/ -- 近日，世茂喜達(dá)酒店集團(tuán)（以下簡稱“世茂喜達(dá)”）、世茂酒店及度假村、武漢世茂希爾頓酒店與武漢交通職業(yè)學(xué)院校企就人才培養(yǎng)、就業(yè)等方面達(dá)成戰(zhàn)略合作意向，在武漢世茂希爾頓酒店舉行簽約儀式。此次簽約，也是世茂喜達(dá)響應(yīng)國家關(guān)于“加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)合作”的號召，打破企業(yè)固有的人才儲(chǔ)備模式，直接連通高校人才輸送，增進(jìn)品牌生命力與創(chuàng)新力。
職業(yè)教育提前介入，推動(dòng)產(chǎn)教融合
為了加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化員工職業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)蓬勃發(fā)展時(shí)期對人才的迫切需求，經(jīng)過世茂集團(tuán)與武漢交通職業(yè)學(xué)院多次溝通與洽談，最終達(dá)成并簽署了“校企合作”人才戰(zhàn)略計(jì)劃。該計(jì)劃將在職業(yè)教育階段提前融入世茂集團(tuán)文化理念，補(bǔ)充培養(yǎng)人才梯隊(duì)、提高技術(shù)技能，推動(dòng)形成產(chǎn)教融合、校企合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享等優(yōu)勢局面。
世茂集團(tuán)副總裁、世茂酒店公司董事長兼總裁、世茂喜達(dá)酒店集團(tuán)總裁唐鳴先生表示，“依靠學(xué)院的教育優(yōu)勢，構(gòu)筑校企聯(lián)營的合作平臺，將促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我們也希望以此為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大合作，積極探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新思路與人才培養(yǎng)的新方法。我們深知人才是企業(yè)快速發(fā)展的最大資源和活力，這次與武漢交通職業(yè)學(xué)院建立校企合作，不僅有利于我們吸引更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入酒店行業(yè)，同時(shí)也為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)的平臺，提高他們的實(shí)踐能力，增強(qiáng)其社會(huì)競爭力。”
校企合作人才培養(yǎng)計(jì)劃 共筑未來
世茂集團(tuán)自2004年涉足酒店以來，先后與國際酒店管理公司締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系，包括萬豪、凱悅、洲際、希爾頓旗下的諸多國際品牌酒店。世茂酒店及度假村作為世茂集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要業(yè)務(wù)組成部分，成立于2009年，全面負(fù)責(zé)世茂旗下酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理和發(fā)展。通過國際酒店品牌的加持，世茂實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)酒店市場的快速開拓；而隨著自身資源整合能力和多元運(yùn)營能力的不斷提升，現(xiàn)今世茂與這些國際酒店的合作，已然發(fā)展成為互惠互利、彼此促進(jìn)的“雙贏”合作。
2017年，世茂與喜達(dá)屋資本強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，打造全新合資酒店管理公司 -- 世茂喜達(dá)酒店管理公司，實(shí)現(xiàn)了從“業(yè)主方”到“業(yè)主方+管理方”雙重身份的角色轉(zhuǎn)換。如今，世茂喜達(dá)已形成7個(gè)不同市場定位的自主酒店品牌，旗下品牌矩陣包括奢華度假酒店“御榕莊”、豪華五星酒店“茂御”、高端全服務(wù)酒店“世御”、豪華服務(wù)式公寓“茂御居”、高端靈感型酒店“睿選尚品”和靈感型精選酒店“睿選”，以及今年6月推出的針對千禧一代打造的全新高端生活方式精品酒店“凡象”。截至2019年7月，酒店數(shù)量達(dá)82家，實(shí)現(xiàn)了49%的年度增速。
武漢交通職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1953年，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、湖北省文明單位、湖北省示范性高職院校。學(xué)校面向交通行業(yè)和社會(huì)發(fā)展需要，設(shè)置船舶與航運(yùn)學(xué)院、物流學(xué)院等11個(gè)學(xué)院。
此次，世茂酒店及度假村、世茂喜達(dá)酒店集團(tuán)與武漢交通職業(yè)學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，標(biāo)志著校企合作拉開新的序幕。一方面，校企合作將為學(xué)生與企業(yè)開放零距離溝通的窗口，對今后學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)，盡快適應(yīng)企業(yè)需求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；另一方面，也幫助解決企業(yè)技能型人才缺口等問題，讓企業(yè)的市場競爭力得以持續(xù)提升，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，互利共贏。武漢作為世茂酒店板塊部署的重要城市，深耕酒店品牌，夯實(shí)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，在后備人才儲(chǔ)備方面起到重要作用。
世茂喜達(dá)一直堅(jiān)信，人才儲(chǔ)備是企業(yè)發(fā)展的基石，并一直積極探索“校企合作”人才培養(yǎng)計(jì)劃。2018年7月，世茂喜達(dá)與廈門大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)手合作，共同探討基于實(shí)踐的復(fù)合型酒店管理人才培養(yǎng)模式，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，為酒店管理培養(yǎng)儲(chǔ)備力量，以服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí)，世茂喜達(dá)還將與廈門大學(xué)管理學(xué)院共建共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)國家號召，為酒店行業(yè)輸送更多具有優(yōu)秀思想文化素質(zhì)和過硬專業(yè)技能的新鮮血液。
2018年10月，世茂喜達(dá)與大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校決定就酒店管理人才培養(yǎng)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人，共同探討既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，為酒店應(yīng)用型人才提供見習(xí)平臺，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
武漢、廈門、大連作為中國熱門旅游城市，對優(yōu)秀旅游業(yè)人才有大量需求，而世茂喜達(dá)與三所院校聯(lián)手辦學(xué)的舉措，從根本出發(fā)解決人才問題，其所輸出的高素質(zhì)人才和先進(jìn)意識，不僅將對當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，也將助力世茂喜達(dá)在國內(nèi)及海外酒店簽約項(xiàng)目的運(yùn)營和發(fā)展。未來，世茂喜達(dá)將繼續(xù)加快發(fā)展步伐，預(yù)計(jì)于2019年下半年籌開新酒店9家，持續(xù)提高品牌競爭力。世茂喜達(dá)也將發(fā)揮自身優(yōu)勢，持續(xù)與高校展開人才培養(yǎng)計(jì)劃，在快速聚集優(yōu)秀人才的同時(shí)，為集團(tuán)員工提供更專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與更加廣闊的發(fā)展空間。
