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上海外服發(fā)布《2019上海白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告》

不良習(xí)慣致使白領(lǐng)健康狀況堪憂 企業(yè)需提供更多元健康管理服務(wù)
2019-09-26 09:00 18856
近日,上海外服發(fā)布了《2019上海白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告》,基于上海外服健康管理中心2014年-2018年325113份白領(lǐng)體檢的數(shù)據(jù)和1032份白領(lǐng)健康調(diào)研問(wèn)卷,對(duì)上海白領(lǐng)群體的健康狀況、健康意識(shí)和健康行為進(jìn)行了全面分析。

上海2019年9月26日 /美通社/ -- 近日,上海外服發(fā)布了《2019上海白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告》,基于上海外服健康管理中心2014年-2018年325113份白領(lǐng)體檢的數(shù)據(jù)和1032份白領(lǐng)健康調(diào)研問(wèn)卷,對(duì)上海白領(lǐng)群體的健康狀況、健康意識(shí)和健康行為進(jìn)行了全面分析。根據(jù)報(bào)告,上海白領(lǐng)體檢異常率仍在持續(xù)上升,亞健康現(xiàn)象普遍存在;不良習(xí)慣、心理壓力、缺乏鍛煉已成為影響上海白領(lǐng)健康的主要因素;購(gòu)買(mǎi)商業(yè)健康保險(xiǎn)的白領(lǐng)比例逐年上升,白領(lǐng)通過(guò)第三方進(jìn)行健康管理的意識(shí)正在不斷加強(qiáng)。

上海白領(lǐng)體檢異常率繼續(xù)上升至98.75%

上海外服健康管理中心的數(shù)據(jù)顯示,2018年體檢異常比率達(dá)98.75%。通過(guò)與往年數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn),過(guò)去五年間白領(lǐng)體檢異常率在高位基礎(chǔ)上持續(xù)攀升,從2014年的94.60%上升至2018年的98.75%。一方面,體現(xiàn)出上海白領(lǐng)總體健康情況仍不容樂(lè)觀,亞健康程度不斷加強(qiáng);另一方面也說(shuō)明,隨著技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,體檢服務(wù)更加全面精細(xì),對(duì)健康隱患的檢出率也在不斷提升。

2014-2018年上海白領(lǐng)體檢異常率
2014-2018年上海白領(lǐng)體檢異常率

根據(jù)上海外服健康管理中心的數(shù)據(jù),2018年男性白領(lǐng)體檢檢出率排名前五的異常情況分別為:體重超重(55.9%)、脂肪肝或脂肪肝浸潤(rùn)(53.4%)、血粘度升高(34.72%)、甘油三酯血癥(30.7%)和血尿酸偏高(28.12%)。以上五項(xiàng)異常情況均與不健康的飲食及生活習(xí)慣有關(guān),會(huì)增加男性白領(lǐng)患心腦血管疾病的風(fēng)險(xiǎn)。2014年到2018年,男性白領(lǐng)增長(zhǎng)最快的體檢異常情況依次為:慢性咽炎、甲狀腺異常和血粘度升高,檢出率在五年間均增長(zhǎng)了1倍以上。其中,慢性咽炎的檢出率更是從2014年的2.16%快速上升到了2018年的12.8.%,增長(zhǎng)了近五倍。

2014-2018年呈快速上升趨勢(shì)的男性白領(lǐng)健康問(wèn)題
2014-2018年呈快速上升趨勢(shì)的男性白領(lǐng)健康問(wèn)題

2018年女性白領(lǐng)體檢檢出率排名前五的異常情況分別為:雙乳小葉增生(86.4%)、外痔(28.0%)、體重超重(21.1%)、慢性宮頸炎(20.4%)和骨質(zhì)疏松(16.5%),其中三項(xiàng)異常都與女性特有的生理特點(diǎn)相關(guān)。2014年到2018年,女性白領(lǐng)增長(zhǎng)最快的體檢異常情況依次為:慢性宮頸炎、骨質(zhì)疏松和幽門(mén)螺桿菌陽(yáng)性,檢出率在五年間均增長(zhǎng)了兩倍以上。尤其是慢性宮頸炎,檢出率從2014年的1.2%迅速上增長(zhǎng)到了2018年的20.4%,增加了近16倍。

2014-2018年呈快速上升趨勢(shì)的女性白領(lǐng)健康問(wèn)題
2014-2018年呈快速上升趨勢(shì)的女性白領(lǐng)健康問(wèn)題

不良習(xí)慣、心理壓力、缺乏鍛煉是影響白領(lǐng)健康的主要因素

上海外服在針對(duì)白領(lǐng)生活習(xí)慣的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),七成白領(lǐng)都有不健康的生活習(xí)慣。其中,熬夜是最常見(jiàn)的不良習(xí)慣,將近一半的白領(lǐng)有熬夜的習(xí)慣(45.5%)。之后依次為常喝含糖飲料(30.7%)、常吃垃圾食品(35.3%)、抽煙(6.6%)和頻繁飲酒(3.1%)。熬夜、常喝含糖飲料是白領(lǐng)“通病”,男女比例相當(dāng);女性常吃垃圾食品的比例為28.1%,比男性高出近10個(gè)百分點(diǎn);男性抽煙和頻繁飲酒的比例分別為14%和5.8%,是女性的五倍和三倍。

男女白領(lǐng)不良生活習(xí)慣對(duì)比
男女白領(lǐng)不良生活習(xí)慣對(duì)比

根據(jù)調(diào)研,九成以上的被訪白領(lǐng)表示正在承受來(lái)自各方面的壓力。其中,75.1%的白領(lǐng)表示壓力來(lái)源于工作,其后依次為經(jīng)濟(jì)狀況(41.6%)、子女(32.7%)、婚姻(23%),人際關(guān)系(17.5%)和疾病10.5%。其中,男性白領(lǐng)的壓力明顯高于女性白領(lǐng),特別在工作、經(jīng)濟(jì)狀況和婚姻的壓力上,男性均比女性高出約10個(gè)百分點(diǎn)。

男女白領(lǐng)心理壓力來(lái)源對(duì)比
男女白領(lǐng)心理壓力來(lái)源對(duì)比

在如何處理工作壓力,調(diào)節(jié)心理狀況,保持心情平穩(wěn)健康方面,受訪者選擇排名前三位的依次為聽(tīng)音樂(lè)、閱讀等安靜的方式(63.8%),旅游或度假(52.9%),與親朋好友傾訴(47.1%),健康運(yùn)動(dòng)等體力消耗的方式(34.6%),心理健康理念和方式的自我學(xué)習(xí)(30.4%)。由此可見(jiàn),更多的白領(lǐng)選擇通過(guò)“自我消化”的方式來(lái)排解壓力,求助于第三方機(jī)構(gòu)的比例還是非常低的,通過(guò)公司心理援助計(jì)劃獲得幫助、進(jìn)行心理咨詢的比例僅為3.9%和3.1%。

除了不良習(xí)慣和心理壓力之外,缺乏規(guī)律的體育鍛煉也是上海白領(lǐng)亞健康情況嚴(yán)重的原因之一。根據(jù)報(bào)告,超半數(shù)白領(lǐng)日常不鍛煉和偶爾鍛煉,其中女性不經(jīng)常鍛煉的比例更達(dá)到了57.9%。

白領(lǐng)需要更全面、更多元的健康管理服務(wù)

根據(jù)報(bào)告,目前大多數(shù)企業(yè)都為員工提供了健康體檢福利,但除此之外的健康管理服務(wù)還較為欠缺,49.4%的受訪白領(lǐng)表示需要疾病復(fù)查服務(wù),47.5%則表示需要健康講座類服務(wù)。同時(shí),上海白領(lǐng)群體購(gòu)買(mǎi)健康保險(xiǎn)的意識(shí)也在不斷加強(qiáng)。受訪者中購(gòu)買(mǎi)健康保險(xiǎn)的比例已達(dá)到了74.7%,比上年增長(zhǎng)了2.9個(gè)百分點(diǎn)。其中,購(gòu)買(mǎi)重疾險(xiǎn)的占比達(dá)54.1%,排名第一;排名二三位的依次為住院險(xiǎn)(46.3%)和門(mén)診險(xiǎn)(44.4%)。社會(huì)和大眾共同保障的力量越來(lái)越受重視,通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)抵御健康財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已成為主流趨勢(shì)。

上海白領(lǐng)健康保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)比例
上海白領(lǐng)健康保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)比例

上海外服健康管理中心的專家表示,白領(lǐng)群體普遍具有較好的健康意識(shí),能認(rèn)識(shí)到身體健康的重要性,但將健康意識(shí)轉(zhuǎn)化為健康行為的執(zhí)行力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在日常工作壓力大、強(qiáng)度高的情況下,還缺乏健康飲食、規(guī)律運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣,致使總體健康情況堪憂。反觀用人單位,也都能意識(shí)到員工健康的重要性,但目前所提供的健康福利仍以體檢為主,內(nèi)容較為單一,無(wú)法滿足員工多層次的健康需求。為此,建議白領(lǐng)人群在健康管理方面要“知行合一”,做到管住嘴、邁開(kāi)腿,遠(yuǎn)離亞健康。同時(shí),建議企業(yè)拓寬健康管理思路,加強(qiáng)對(duì)員工健康隱患的預(yù)防、干預(yù)和控制。比如:通過(guò)引導(dǎo)性、獎(jiǎng)勵(lì)性乃至強(qiáng)制性的措施,督促員工改掉不良生活習(xí)慣;通過(guò)組織集體活動(dòng)、體育競(jìng)賽等方式,營(yíng)造重視健康、崇尚運(yùn)動(dòng)的企業(yè)文化;通過(guò)員工心理援助計(jì)劃、心理健康講座等方式幫助員工減壓。

消息來(lái)源:上海外服
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