上海2019年5月17日 /美通社/ -- 5月14日，“2019國際人力資源技術(shù)大會”在上海世博中心隆重召開。作為全球影響力最大、覆蓋面最全、專業(yè)認可度最高的人力資源技術(shù)博覽會之一美國HR Technology的中國峰會，本次大會通過5000平專業(yè)展區(qū)和近40場次內(nèi)容多元的主題演講，為國內(nèi)外6000余名人力資源專業(yè)人士、人力資源服務(wù)商奉上了一場高規(guī)格、高容量的人力資源盛宴。浪潮云ERP應(yīng)邀出席本次大會，并展示了新一代全SaaS人力資源服務(wù)化平臺HCM Cloud，以云數(shù)賦能，更好地支撐企業(yè)人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級。
本次大會以“技術(shù)賦能于人”為主題，旨在促進人力資源管理與科技的深度融合，讓以云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新技術(shù)更廣泛地應(yīng)用到人力資源行業(yè)的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，驅(qū)動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，浪潮受邀作《智慧企業(yè)的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》及《云數(shù)賦能人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級》主題報告。浪潮認為，智能企業(yè)時代呼喚人力資源服務(wù)化升級，人力資源的服務(wù)化要經(jīng)歷“員工服務(wù)”、“業(yè)務(wù)服務(wù)”和“生態(tài)服務(wù)”三個階段。員工服務(wù)階段，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略聚焦服務(wù)員工、服務(wù)高管，構(gòu)建SSC共享服務(wù)中心是平臺建設(shè)重點，更加關(guān)注流程與數(shù)據(jù)的信息化；業(yè)務(wù)服務(wù)階段，戰(zhàn)略聚焦業(yè)務(wù)人力一體化，平臺建設(shè)中心以服務(wù)人力資源業(yè)務(wù)伙伴為核心，關(guān)鍵是構(gòu)建人才管理循環(huán)；生態(tài)服務(wù)階段，戰(zhàn)略聚焦生態(tài)資源整合，平臺建設(shè)中心是打造外部+智能的連接平臺，生態(tài)視角的人力資源是管控要點。
在這樣的背景下，浪潮云ERP歷經(jīng)五年時間打造出國內(nèi)第一款基于云原生的專業(yè)SaaS人力資源服務(wù)平臺 -- HCM Cloud。浪潮HCM Cloud以人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動力，以業(yè)務(wù)人力一體化為核心，面向生態(tài)搭建人力資源管理體系，以“專業(yè)、智能、柔性、實時”四大特性，打造全用工類型、全角色服務(wù)、員工全生命周期的人力資源管理。融合多項AI技術(shù)，更加智能化，同時更加聚焦高管服務(wù)價值，實時洞察企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)輔助分析決策。通過實時獲取其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)人力一體化、人力系統(tǒng)自動化。同時，基于業(yè)務(wù)場景設(shè)計、行業(yè)特性化設(shè)計，內(nèi)置人力資源共享框架，滿足集團企業(yè)的大規(guī)模應(yīng)用，助力企業(yè)人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級，在中國鋁業(yè)、中國能建、中國儲備糧、廣東粵財、百果園、廣州塔等知名企業(yè)成功應(yīng)用。
在大會展區(qū)，浪潮HCM Cloud設(shè)置了方案講解和產(chǎn)品體驗區(qū)，向參會嘉賓展示了HCM Cloud的應(yīng)用場景及其在大中型企業(yè)的最佳應(yīng)用實踐。作為中國領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件與云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)廠商，浪潮云ERP將利用自身服務(wù)企業(yè)信息化30余年的深厚積累，聚焦大中型企業(yè)客戶打造HCM Cloud平臺化產(chǎn)品，以人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動力，成就中國最具價值HCM品牌。
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