杭州2019年4月29日 /美通社/ -- 年初，廣廈·杭州建工集團下屬杭州構建新型材料有限公司（以下簡稱杭構新材）傳來一個重磅喜訊，公司順利通過國家級高新技術企業(yè)認證。杭構新材是一個滿打滿算只有20人的團隊，在新產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢卻異常突出，它也是廣廈首家國家級高新技術企業(yè)。近日，廣廈記者實地探訪了杭構新材，打開了它的“創(chuàng)新秘笈”：
杭構新材總經(jīng)理陸明如的愛好，在工作中得到了放大。他喜歡乒乓球，喜歡它小而快，喜歡它既可單兵作戰(zhàn)又可合作共贏。陸明如掌舵的杭構新材公司于2016年從京杭大運河旁邊的康橋老基地搬入廣廈·杭構集團仁和基地，憑借著乒乓球式的“小而快”，用三年時間創(chuàng)造了一個等式：
2項發(fā)明專利+15項實用新型專利+13項軟著專利=國家高新技術企業(yè)+杭州市余杭區(qū)科技企業(yè)研發(fā)中心
2018年，杭構新材的外加劑產(chǎn)量高達4.8萬噸，產(chǎn)值9400萬，難以想象，這里只有兩名一線生產(chǎn)人員！他們不必駐守車間，只需盯緊監(jiān)控室屏幕上的數(shù)據(jù)；進料出料，只需點擊電子按鈕，不費吹灰之力。這一切全都得益于“創(chuàng)新”二字。在技術上，身為總經(jīng)理的陸明如舍得投入，杭構新材的技術團隊從最初的3人擴充為10人，再擴為12人，占據(jù)了全公司總人數(shù)的一半，多數(shù)技術人員還都是九零后，創(chuàng)新的活力可見一斑。
這支技術團隊始終都在埋頭鉆研，推陳出新，2018年又申請了3項發(fā)明專利和2項實用新型專利。他們時刻都在顛覆著別人也刷新著自我，他們的產(chǎn)品散發(fā)著科技創(chuàng)新的芬芳。
陸明如把杭構新材比作一艘小船，把夢想比作彼岸，在仁和基地的三年，這艘小船始終在乘風破浪地駛向彼岸。陸明如在2019年工作報告上提出：科技先導型企業(yè)，就是杭構新材的彼岸和夢想。
在埃塞俄比亞的中國工地上轉變理念 從迎合到引導
2007年，具有高分子材料學習背景的遼寧小伙劉巖走進了廣廈杭建杭構集團，他跟著前輩深入實踐，積極探索。2013年，30歲的劉巖被派到非洲國家埃塞俄比亞的首都亞的斯亞貝巴，帶著杭構新材的外加劑參與當?shù)氐谝粋€泵送混凝土的商住一體項目的建設。泵送混凝土的流動性必須好，為了避免在泵送管道中離析或堵塞，需要摻入外加劑；混凝土外加劑分為水劑和粉劑，考慮到海運集裝箱等因素，杭構新材出口的那一批外加劑以粉劑為主，劉巖負責控制外加劑的配合比。在亞的斯亞貝巴的兩個月里，劉巖第一次走出了實驗室，與混凝土親密接觸，才深刻地了解了混凝土；知己知彼，方能提升自我，這為他2016年研制更高性能的“一種聚羧酸超緩凝減水劑”的專利發(fā)明實驗埋下了伏筆，更為劉巖創(chuàng)造了深入思考的機會。
按照功能劃分，常用的外加劑有早強劑、減水劑、緩凝劑、抗凍劑、加氣劑和防銹劑等，顧名思義，外加劑可以幫助節(jié)約施工水泥甚至推進工程進度。而在實際工作中，使用混凝土外加劑是一個“量體裁衣”的過程，可是一些不夠了解外加劑的客戶總走誤區(qū)，明明有更好的選擇，可惜客戶沒涉獵到。而身為外加劑專業(yè)廠家，杭構新材有能力當“向導”，有信心通過自己的外加劑幫客戶節(jié)約混凝土成本，實現(xiàn)效益最大化。
回國后，劉巖的想法得到了陸明如的支持。劉巖帶領技術團隊大膽嘗試，從迎合客戶慢慢地轉變?yōu)橐I客戶?？蛻舳ㄖ屏撕紭嬓虏慕ㄗh的外加劑，技術團隊就派三人小組跟進監(jiān)測，評估是否還有改進空間；時間長了，越來越多的客戶來定制外加劑。經(jīng)過兩年努力，杭構新材成功地從產(chǎn)品輸出轉型到了技術服務輸出，總經(jīng)理陸明如這樣總結：杭構新材把外加劑給你用，還要協(xié)助你把它用好。
從賣產(chǎn)品到賣服務，讓技術服務引領市場拓展，這種模式推廣之后，質量上去了，成本也節(jié)省了，杭構新材在同行中脫穎而出，效仿者絡繹不絕。
從老廠區(qū)搬到新“民宿”，灰頭土臉秒變神清氣爽
2004年，畢業(yè)于無機非金屬材料專業(yè)的趙亞妮來到了杭構外加劑廠（杭構新材前身），最初的半年，這個工科女一頭扎進了技術科，后來還跟技術團隊合作發(fā)明了“預拌砂漿外加劑及其制備工藝、應用方法”的專利。2005年和2006年，生性豪爽的趙亞妮陸續(xù)接管了生產(chǎn)和經(jīng)營，連她自己也沒想到，這一管就是十多年！在康橋的老廠區(qū)，趙亞妮既要協(xié)調生產(chǎn)供應，又要保證產(chǎn)品庫存。得益于杭構的好口碑，外加劑廠的客戶源源不斷，客戶多趙亞妮的任務就多，任務多就脾氣急，脾氣急就說話快、走路快，不知不覺，趙亞妮被戲稱為“無標點無停頓”，說話沒有標點，走路沒有停頓，恨不得插上翅膀。當時的老式貨車每車荷載七噸，涉及到兩種以上的外加劑混合運送，中途還要預留洗車時間，為了把廠區(qū)的三四輛貨車用到極致，趙亞妮總要早作安排，總是被迫加班。當時主管10個左右一線生產(chǎn)人員的趙亞妮，負責維護老客戶，接待新客戶，還要處理臨時情況，為了隨時跟進業(yè)務員和駕駛員的進度，她總在打電話；老廠區(qū)噪聲大，趙亞妮的嗓門就得跟著飆高，年復一年，她就成了“女高音”。
2014年，趙亞妮不必再飆高音了，公司先后引進了ERP企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)和釘釘辦公系統(tǒng)，信息得到了整合，各個崗位的人員透過系統(tǒng)可以看到生產(chǎn)過程中的所有進程和指令，實現(xiàn)了實時動態(tài)管理，還具有可追溯性。
2016年搬遷后，康橋那種塵土飛揚的老廠區(qū)被眼前“工業(yè)風民宿式”的新型自動化場所取代，老式貨車陸續(xù)更換成了五臺荷載將近30噸的大型槽罐車，高效環(huán)保，一線生產(chǎn)人員也精簡到了2人，但身為主管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理，趙亞妮從灰頭土臉版變成了神清氣爽版，但是擔子更重了。2018年7月之后，外加劑的月出貨量均超過4000噸，10月之后更是超過5000噸，日出貨量最高達到250噸。
26年“老姜”真辣，全心全意管設備，笑納智能化
厲權52歲，在杭構26年，是一塊名副其實的“老姜”。他始終從事設備安全、材料安全、廢水外流控制等相關工作，現(xiàn)在是杭構新材主管材料設備的副總經(jīng)理。
2016年搬遷到新廠區(qū)之前，杭構新材將它定位為“精致、科技、全自動”，力求讓仁和基地的規(guī)劃高效、科學、環(huán)保，在全體員工中倡導合理化建議。參考著老基地的使用經(jīng)驗，大家紛紛建言獻策，其中數(shù)據(jù)信息平臺搭建和智能化改造得到全票支持。沒多久，新廠區(qū)建起來了：以往的機械投料改為自動化投料，一鍵完成；慣用的開放管路改為密閉管路，儲罐和水池的廢水全都回收利用，實現(xiàn)“零排放”；外加劑采用配方稱重，實現(xiàn)“零浪費”。仁和基地的爬梯、攪拌器、攪拌釜、攪拌罐、混合器、下料裝置、出料裝置、測量裝置，全都鐫刻著“創(chuàng)新”的痕跡，這些實用工具的改進方案，直到2017年申請國家高新技術企業(yè)之時才被細細梳理，一口氣申請了15個實用新型專利！這些實用新型的發(fā)明人名單上，有總經(jīng)理陸明如、總工程師劉巖、主管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理趙亞妮、主管材料設備的副總經(jīng)理厲權、研發(fā)主管岳丕喬，還有一群活力四射的年輕人，大家都是技術出身的行家里手。
實用新型專利就是他們實力的寫照。擁有了智能化，就擁有了高產(chǎn)量，就要求設備擁有更高的安全性能。年初的生產(chǎn)量相對小，厲權必須抓緊展開設備大檢修，確保一整年的生產(chǎn)安全。大檢修完成后，厲權也不能閑著，他每天都去巡檢，把整個廠區(qū)都掃描一遍，用他那雙磨練了26年的火眼金睛尋找安全隱患，避免跑冒滴漏。安全無小事，厲權還得細致周到地管好勞保用品，趕上處理有污染的原材料，就要按需發(fā)放防塵口罩、防護面具等，保障員工的健康和安全。
小而快，創(chuàng)造新的等式
2003年，大四在讀的陸明如在杭構外加劑廠（杭構新材前身）做完了畢業(yè)設計；2008年，他成了這里的廠長。這些年來，廠里為杭州大劇院、杭州國際會議中心、杭州錢江新城市民中心、錢江四橋、紫之隧道、杭州地鐵四號線等一大批重點工程提供了外加劑。陸明如帶團隊的理念是：想要造一艘船，不要抓一批人搜集材料，不要事無巨細地指導大家做這做那，只要激發(fā)大家對大海的渴望就夠了。
陸明如說，杭構新材要拿技術優(yōu)勢PK大型上市企業(yè)的成本優(yōu)勢。技術優(yōu)勢如何彰顯？談到這里，陸明如特別感謝杭構集團砼二分公司的總經(jīng)理邵華峰。2016年，杭構新材技術團隊研制出聚羧酸超緩凝減水劑時，企業(yè)管理專業(yè)背景的邵華峰是“第一個吃螃蟹的人”，他極度尊重技術創(chuàng)新。起初，邵華峰損失了一批泵管，但他堅信杭構新材的實力，繼續(xù)使用。不出邵華峰所料，反復調試過后，砼二分公司混凝土的質量提升了，成本還節(jié)省了！技術優(yōu)勢還體現(xiàn)在對比中。有個客戶的親戚也做外加劑，跟杭構新材搶市場，陸明如向客戶提出“單雙號”對比法，單日用親戚的外加劑，雙日用杭構新材的外加劑，半個月之后，客戶主動放棄了親戚的外加劑。那時，陸明如常聽李志的《熱河路》，覺得那句“氣喘吁吁，眼淚模糊，奔跑跌倒奔跑”像極了轉型初期的杭構新材。
2017年，杭構新材組隊參加了第三屆全國混凝土外加劑應用技術大賽，獲得了總成績二等獎、理論知識第三名的好成績。技術創(chuàng)新始終是陸明如的重頭戲，這支榮獲了杭州市建設系統(tǒng)“創(chuàng)新工作室”的團隊為中國濕地博物館量身定制清水混凝土，為西溪濕地園區(qū)的別墅研制純白混凝土、木紋混凝土和彩色混凝土，為“海綿城市”嘉興優(yōu)化透水混凝土......把化學制劑用到建筑里，是跨界，是創(chuàng)新。
目前，杭構新材已經(jīng)成功從產(chǎn)品輸出轉型到了技術服務輸出，陸明如計劃讓它延伸到技術管理輸出！年初，杭州城北一家年產(chǎn)70萬方的大型攪拌站隔三岔五地堵管退料，老板決意改革，邀請杭構新材的技術團隊進場技術托管。外加劑技術團隊去管理混凝土技術工作，應該是破天荒頭一遭，這是技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。經(jīng)過深思熟慮，再加上杭構集團總經(jīng)理周永元的鼓勵，陸明如和團隊決定試水。令大家欣喜的是，技術團隊采用原創(chuàng)的檢測方案快速指導攪拌站生產(chǎn)，未曾發(fā)生過一次堵管退料，還從中總結了一套技術管理經(jīng)驗。
科研創(chuàng)新+技術服務輸出+技術管理輸出=科技先導型企業(yè)
這是陸明如和團隊正在創(chuàng)造的新等式，他要帶領這支“小而快”的團隊夯實理論基礎，強化實驗室管理，提升技術數(shù)據(jù)的整理和分析?！?019年國務院政府工作報告》提到“健全以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研一體化創(chuàng)新機制”，這讓大家對杭構新材升級為“杭州市科技企業(yè)研發(fā)中心”更執(zhí)著了。事實上，杭構新材依托的廣廈·杭建杭構集團天生就有創(chuàng)新的基因，它用8年時間完成60項創(chuàng)新成果，其中4項獲得浙江省科學技術進步獎，1項獲評省級工法。
外表笨拙厚重的混凝土構件，其實蘊含著極高的科技含量。它需要根據(jù)不同構件的不同用處，作出最相配、科學、精準的外加劑配方，才能保證每個構件歷經(jīng)歲月打磨，仍然堅如磐石。這是一場不為人知的科學與智慧的比拼和賽跑，在這場沒有觀眾和終點的比賽背后，是他們對夢想的渴望和追逐，是一代又一代中國建設領域科技人員的全球眼光和精神支撐！這種精神就是對建筑的盡善盡美，對未來的永不后悔！
文/李璐 控股文化宣傳部 攝/周一豪 青年時報
