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吉布達(dá)偉士(Gebruder Weiss)銷售額增長百分之八

順利完成領(lǐng)導(dǎo)層換代 / 陸運(yùn)業(yè)務(wù)高速運(yùn)轉(zhuǎn) / 空運(yùn)和海運(yùn)網(wǎng)絡(luò)得到鞏固 / 人才隊伍壯大
吉布達(dá)偉士
2019-04-12 14:00 12890
在良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的促動下,吉布達(dá)偉士上一財政年度的初步凈銷售額為16.7億歐元,較前一年度的15.5億歐元,同比增長8.3%。

上海2019年4月12日 /美通社/ -- 在良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的促動下,吉布達(dá)偉士(www.gw-world.com/zh-cn/)上一財政年度的初步凈銷售額為16.7億歐元,較前一年度的15.5億歐元,同比增長8.3%?!敖衲晔潜憩F(xiàn)突出的一年,業(yè)務(wù)發(fā)展令人滿意。盡管各系統(tǒng)高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),我們卻并沒有因此降低服務(wù)質(zhì)量。恪守承諾是我們對客戶不變的初心?!奔歼_(dá)偉士執(zhí)行總裁 Wolfram Senger-Weiss 說。除了落實數(shù)字化之外,吉布達(dá)偉士十分重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),2018 年為此投資約5,000萬歐元。同時,產(chǎn)權(quán)比率保持在 58%,穩(wěn)定的財務(wù)結(jié)構(gòu)確保了公司高度獨立于信貸機(jī)構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)層更新?lián)Q代

2018 年,吉布達(dá)偉士完成各個管理層面的換代:包括管理理事會、地區(qū)管理層和分公司管理層。公司對內(nèi)部管理人員系統(tǒng)化的規(guī)劃和培養(yǎng),使得他們能迅速適應(yīng)全新職位?!肮窘M織和企業(yè)文化不斷加強(qiáng)。我們的團(tuán)隊不僅有持續(xù)發(fā)展的理念,并已準(zhǔn)備好應(yīng)對數(shù)字化未來的挑戰(zhàn)?!盬olfram Senger-Weiss 說。

吉布達(dá)偉士中國繪制成長藍(lán)圖

在中國市場,吉布達(dá)偉士將在繼續(xù)推進(jìn)空海運(yùn)輸服務(wù)的同時,擴(kuò)展鐵路運(yùn)輸及項目運(yùn)輸業(yè)務(wù)。2018年,吉布達(dá)偉士中國新增設(shè)了重慶和成都兩個倉儲基地,在未來幾年將繼續(xù)擴(kuò)大倉儲面積,為整個大中華地區(qū)提供全方位物流服務(wù)。與此同時,隨著中國電子商務(wù)的迅速發(fā)展,吉布達(dá)偉士中國與時俱進(jìn),成為了電子商務(wù)領(lǐng)域的專家。

成功應(yīng)對運(yùn)輸挑戰(zhàn)

吉布達(dá)偉士全球的陸路運(yùn)輸部門在 2018 年再次證明了其支柱部門的地位:在激烈的市場競爭中,仍達(dá)到7.5%左右的增長率。盡管持續(xù)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢提供了大量需求,但挑戰(zhàn)也是隨之而來。例如:駕駛員緊缺、載貨空間不足和貨運(yùn)量的劇烈波動?!拔覀儜{借自身的技術(shù)能力、對質(zhì)量和價格的自覺意識以及無比敬業(yè)的員工,很好地應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)。”Wolfram Senger-Weiss 總結(jié)道。數(shù)字化工具助力改善規(guī)劃、優(yōu)化流程,并提供了新的溝通途徑。

全球辦事處持續(xù)增加

在空運(yùn)和海運(yùn)領(lǐng)域,吉布達(dá)偉士取得了大約 12% 的銷售額增長。全球網(wǎng)絡(luò)重組一年后,公司在 2018 年繼續(xù)加大投資力度和速度,增設(shè)亞洲、美國和德國辦事處,并擴(kuò)展北美和亞洲之間的跨太平洋運(yùn)輸路線。除了傳統(tǒng)空運(yùn)和海運(yùn)業(yè)務(wù)之外,吉布達(dá)偉士為越來越多的美國和中國客戶提供物流解決方案和陸運(yùn)服務(wù),以快速響應(yīng)全球政治經(jīng)濟(jì)的變化以及日益細(xì)分的市場需求。

人才隊伍不斷壯大

根據(jù)各種排名顯示,吉布達(dá)偉士位列物流行業(yè)的最佳雇主之一。此外,去年公司對歐洲 19 個國家的 5,720 名員工進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示超過 90% 的雇員以在 吉布達(dá)偉士工作為榮。公司歡迎更多的有志之士加入?!凹歼_(dá)偉士提供多種多樣的職業(yè)類型,有著廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。我們不僅需要運(yùn)輸專業(yè)人員和物流人員,業(yè)務(wù)分析師和 IT 或 HSEQ 等領(lǐng)域的專家同樣也是我們需要的?!盬olfram Senger-Weiss 說。相較2017年的6,724名員工,2018年吉布達(dá)偉士有7,112名員工,雇員數(shù)增長率約 6%。

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消息來源:吉布達(dá)偉士
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