 |
芝加哥2018年12月11日電 /美通社/ -- 全球高管搜索、領導力評估與開發(fā)、企業(yè)和團隊效能以及文化塑造服務領域的首要提供商海德思哲(Heidrick & Struggles)(Nasdaq: HSII)宣布，海德思哲咨詢業(yè)務在第三季度迎來了兩位新的合作伙伴和兩位新的首席顧問。
海德思哲咨詢業(yè)務全球管理合伙人安德魯-勒絮爾(Andrew LeSueur)表示：“為更好地滿足全球客戶的需求，我們會繼續(xù)壯大完善我們的業(yè)務。新顧問的加入將增強我們在北美、歐洲和亞太地區(qū)的專業(yè)服務能力?！?/p>
這四位新成員包括：
謝麗爾-斯托克斯(Cheryl Stokes)：合伙人，駐亞特蘭大辦事處，在業(yè)內(nèi)已有20多年的深厚積累，為企業(yè)領導人提供咨詢意見，幫助他們應對全球業(yè)務挑戰(zhàn)，并為各項戰(zhàn)略的執(zhí)行制定領導體系和提升組織能力。
伊恩-湯姆林森-羅伊(Ian Tomlinson-Roe)：合伙人，駐倫敦辦事處，擁有20多年的豐富經(jīng)驗，為政府以及金融服務、油氣、生命科學，國防和科技等眾多領域的知名企業(yè)提供咨詢和低層管理服務。
瑪麗娜-伊萬諾夫(Marina Ivanoff)：首席顧問，駐新加坡辦事處，為跨國機構提供人力資源和領導力咨詢服務已有15余年，主要負責領導力評估、開發(fā)和變革管理。
簡-施羅德(Jane Schroeder)：首席顧問，駐倫敦辦事處，專注于領導力和人才管理的方方面面，在針對人才選拔和培養(yǎng)，提供領導能力和潛力評估上已有超過18年的經(jīng)驗。
