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日本潘婷發(fā)起名為Freedom in Job-Hunting的最新宣傳活動

展示1,000名大學生真實想法
“#Freedom in Job-Hunting” 旨在打破日本女性求職發(fā)型一樣的社會陳規(guī);所有真實想法展現(xiàn)在報紙和地鐵的馬賽克藝術廣告中,引發(fā)日本民眾熱議
2018-10-16 14:39 13228
Procter & Gamble (P&G) Japan K.K 1945年創(chuàng)立的護發(fā)品牌日本潘婷已經(jīng)發(fā)起一項日本前所未有的宣傳活動 -- 鼓勵學生在求職時自信地表現(xiàn)真我。

日本神戶市2018年10月16日電 /美通社/ -- Procter & Gamble (P&G) Japan K.K 1945年創(chuàng)立的護發(fā)品牌日本潘婷已經(jīng)發(fā)起一項日本前所未有的宣傳活動 -- 鼓勵學生在求職時自信地表現(xiàn)真我。一項展示1,000名大學生真正求職想法的調(diào)查引發(fā)潘婷發(fā)起了這項活動。

致力于幫助女性創(chuàng)造完美發(fā)型的日本潘婷從調(diào)查中了解到,日本女性面臨著發(fā)型的嚴重困擾。在日本,人們對不同場合的發(fā)型和著裝標準有著不同規(guī)定。人們往往通過衣著和發(fā)型等外表對一個人做判斷。此外,日本民眾傾向于遵守這樣的規(guī)則,以此避免與周圍人格格不入,這已經(jīng)是日本一種約定俗成的文化習俗。

統(tǒng)一著裝的奇怪習俗清晰地體現(xiàn)在日本學生的求職行為中,尤其是女性往往在求職面試中采用標準式衣著和發(fā)型。她們尤其會將自己的裙長調(diào)整至與其她學生一樣,將頭發(fā)扎成馬尾辮,并將頭發(fā)緊扎在腦后,以便遵守統(tǒng)一的習俗。她們試著讓自己與其她求職者一樣,并壓抑自己的個性。

調(diào)查稱,81%受訪者在工作面試中會刻意地迎合雇主,以便獲得雇主好感,而70%受訪者不滿意自己面試的著裝和發(fā)型。調(diào)查還表明,許多受訪者在面試中遮掩了自己美麗的發(fā)型。同時,71%受訪公司贊成求職者應通過著裝和發(fā)型在面試中表現(xiàn)自己的個性,凸顯了企業(yè)與學生之間的認知差距。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,日本潘婷發(fā)起了這項廣告活動,旨在讓女性擁有完美發(fā)型,鼓勵她們勇敢做出改變,激勵更多求職學生自信地做自己,并比以往更自由地展示真我。此次活動在報紙和地鐵站舉行,包括地鐵上的拉手環(huán),并在 YouTube 上播放視頻版。

日本潘婷決心讓女性擁有完美發(fā)型,幫助她們更積極參與社會活動。

(圖片: https://kyodonewsprwire.jp/release/201810108976?p=images

YouTube: https://youtu.be/fVyK8wR9YY0

日本潘婷品牌經(jīng)理大倉佳晃表示:

“盡管近幾年來情況已經(jīng)有所改善,但我認為日本民眾對于女性舉止方面還是太墨守陳規(guī)。這種現(xiàn)象反映在學生求職行為的舉止中。潘婷正發(fā)起一項宣傳活動,幫助盡可能多的人活躍在各自的領域,通過傾聽求職學生的心聲并告知公眾,讓人們真正地更自由。潘婷希望形成一種社會環(huán)境,讓學生和企業(yè)攜手達成目標,并讓學生自信地展現(xiàn)真我,包括著裝與發(fā)型。”

 

消息來源:Procter & Gamble Japan K.K.
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