上海2017年12月5日電 /美通社/ -- 近日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）在上海發(fā)布了2018“中國杰出雇主”榜單。全球領(lǐng)先的國際酒店集團 -- 洲際酒店集團憑借在員工職業(yè)周期管理、學習與發(fā)展、工作環(huán)境和福利計劃等領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)和不斷創(chuàng)新，榮獲“2018中國杰出雇主”認證。今年已是洲際酒店集團連續(xù)第六年獲此殊榮。
一年一度的“杰出雇主”評選由總部位于荷蘭的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)發(fā)起，所有參與企業(yè)必須完成嚴格的調(diào)研流程，并通過國際標準檢驗和獨立的第三方審計。由于一直以來秉承公開、公平和專業(yè)的原則，“杰出雇主”的評選在國際上享有美譽，并受到各大公司的重視。本年度中國區(qū)評選于2017年7月啟動，在經(jīng)過了對人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學習與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導力發(fā)展、職業(yè)與繼任管理、薪酬與福利、企業(yè)文化等九大模塊的綜合調(diào)研和深入評估之后，洲際酒店集團在眾多參選機構(gòu)中脫穎而出，獲得2018年度“杰出雇主”認證。
洲際酒店集團大中華區(qū)人力資源副總裁許有俊(Raymond Co)表示：“我們很高興看到洲際酒店集團的人才發(fā)展戰(zhàn)略極具競爭力并始終處于市場領(lǐng)先地位，連續(xù)六年認證為“中國杰出雇主”是對我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略和實踐的極大肯定，無論過去還是未來，洲際酒店集團都會致力于打造積極向上、靈活多樣并賦予人文關(guān)懷的工作體驗。在當前激烈的商業(yè)環(huán)境和多變的產(chǎn)業(yè)發(fā)展大背景下，酒店是一個信奉‘以人為本’的行業(yè)，我們把員工視為重要最寶貴的財產(chǎn)這一理念一直不變?！?/p>
根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，中國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)于2015年迎來了一個重要轉(zhuǎn)折點，服務(wù)業(yè)占GDP比重已超過50%，且近兩年仍逐年上升。酒店業(yè)作為服務(wù)業(yè)的代表及旅游“幸福產(chǎn)業(yè)”的分支，行業(yè)的迅猛發(fā)展帶來了大量的就業(yè)機會和人才需求。作為中國酒店業(yè)較大的國際雇主之一，洲際酒店集團始終將吸引、培養(yǎng)和留住本土優(yōu)秀人才作為一項工作重心，在員工為酒店賓客提供杰出服務(wù)、為酒店投資者提供優(yōu)質(zhì)回報的同時，集團也著力為投身“幸福產(chǎn)業(yè)”的員工創(chuàng)造和傳遞幸福體驗。
洲際酒店集團一直努力打造充滿活力、尊重、關(guān)懷和認可的工作環(huán)境，為大中華區(qū)的所有員工提供實現(xiàn)自我價值和職業(yè)成長的機會，這也是集團對員工的“盡炫自我”承諾，包括“成功的開始”、“參與的機會”、“成長的空間”以及“自我的空間”。市場環(huán)境瞬息萬變，面對戰(zhàn)略調(diào)整所帶來的挑戰(zhàn)，洲際酒店集團鼓勵員工積極擁抱變化，支持各項新戰(zhàn)略、新工具、新項目在酒店落地開花。榮膺杰出雇主不但是對人力資源實踐的再次肯定，也是對公司管理和文化的認可。通過與其他當選的優(yōu)秀公司進行對標和學習，公司將明確未來努力的方向，支持公司與員工的共同成長。
人才戰(zhàn)略上的用心和創(chuàng)新使得洲際酒店集團在2017年屢獲殊榮：除“中國杰出雇主”認證外，今年洲際酒店集團亦第五次榮登優(yōu)興咨詢（Universum）“中國最具吸引力雇主”榜單旅游業(yè)前三甲；中國大陸、香港和澳門地區(qū)分別拿下怡安翰威特較佳雇主在各自地區(qū)的獎項；大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽上，旨在為員工提供在家鄉(xiāng)或家鄉(xiāng)附近就業(yè)機會的“錦鯉還鄉(xiāng)計劃“斬獲較佳影片和較佳設(shè)計兩項大獎；11月又拿下較佳東方的”酒店業(yè)最具吸引力雇主“的殊榮。
洲際酒店集團目前在大中華區(qū)酒店及集團辦公室擁有65,000名員工，并計劃在未來兩到三年內(nèi)在各級城市新增30,000多個工作崗位。如需了解更多詳情，歡迎訪問 http://www.ihgjobs.cn/ 或關(guān)注微信公眾號“IHG洲際酒店集團菁英會”。
