倫敦2017年10月18日電 /美通社/ -- 10月17日，生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)索迪斯在其倫敦生活質(zhì)量大會(huì)上，匯聚了發(fā)明家、作家、未來(lái)主義思想家Ray Kurzweil，索迪斯董事會(huì)主席蘇菲·白龍（Sophie Bellon）和經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）秘書(shū)長(zhǎng)古里亞（Angel Gurria）。三位嘉賓在大會(huì)閉幕日帶來(lái)精彩演講。
Kurzweil在他的演講中為我們繪制了未來(lái)生活的藍(lán)圖，納米技術(shù)、機(jī)器人以及生命延伸技術(shù)融合其中。Kurzweil是一名樂(lè)觀(guān)主義者，被《福布斯》雜志稱(chēng)為“終極思想機(jī)器”。
“在當(dāng)今的數(shù)字化圖景中，變革速度和創(chuàng)新都是不可思議的?！?b>索迪斯集團(tuán)董事會(huì)主席蘇菲·白龍表示，“雖然這可能帶來(lái)不確定性和復(fù)雜性，但我仍然相信，這能為我們應(yīng)對(duì)世界上的許多巨大挑戰(zhàn)都提供了更大的希望。”
大會(huì)的“發(fā)現(xiàn)之旅”（Discovery）環(huán)節(jié)是一場(chǎng)沉浸式、互動(dòng)式展覽。在此環(huán)節(jié)，包括機(jī)器人服務(wù)員、虛擬現(xiàn)實(shí)等在內(nèi)的30多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目得以展示。同時(shí)，由thecamp主辦的Spark Life創(chuàng)業(yè)大賽也順利舉行。該項(xiàng)比賽由Accor酒店集團(tuán)、法國(guó)鐵路公司（SNCF Gares & Connexions）、Le Village by CA、索迪斯和Steelcase贊助，意在嘉獎(jiǎng)那些對(duì)改善人們生活質(zhì)量產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目為：行李自由移動(dòng)平臺(tái)eelway （Accor酒店集團(tuán)和法國(guó)鐵路公司）、植物光合作用發(fā)電項(xiàng)目bioo（LeVillage by CA 和 thecamp）、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)午餐項(xiàng)目Smunch （索迪斯）和開(kāi)放辦公室濾噪耳機(jī)項(xiàng)目Orosound （Steelcase）；其中， Bioo表現(xiàn)亮眼。
索迪斯開(kāi)拓者挑戰(zhàn)也為經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者和勢(shì)頭正猛的創(chuàng)變者提供了親密對(duì)話(huà)機(jī)會(huì)，演講者包括Cary Cooper 教授（英國(guó)曼徹斯特大學(xué)，曼徹斯特商學(xué)院心理與健康組織教授）、Sissel Hansen（無(wú)處不在初創(chuàng)公司/初創(chuàng)公司指南Startup Everywhere/Startup Guide創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官）、Wendy Luhabe （女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)先鋒）以及Takunda Ushe（影響力圈子項(xiàng)目Circle of Influence Projects Society聯(lián)合創(chuàng)始人、總監(jiān)）。
“今天，我們了解到，未來(lái)就在眼前?！?b>索迪斯集團(tuán)副首席執(zhí)行官、首席數(shù)字官丹尼斯·馬歇爾（Denis Machuel）表示，“我們需要開(kāi)闊我們的眼界，在我們的商業(yè)、政府和整個(gè)社會(huì)中擁抱這些前瞻性的解決方案。”
關(guān)于索迪斯
生活質(zhì)量與個(gè)人及組織的業(yè)績(jī)息息相關(guān)，而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍先生創(chuàng)立索迪斯以來(lái)，公司業(yè)務(wù)已遍及全球80個(gè)國(guó)家，每天為7500萬(wàn)名消費(fèi)者提供獨(dú)特的駐場(chǎng)服務(wù)、福利與績(jī)效管理服務(wù)和個(gè)人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、100余種服務(wù)類(lèi)型，索迪斯為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的一體化解決方案：從前臺(tái)接待、安保、設(shè)施維護(hù)與清潔，到餐飲服務(wù)、設(shè)施和設(shè)備管理；從員工就餐卡、禮品卡和出行交通卡，到家庭護(hù)理和管家服務(wù)。索迪斯的成功與業(yè)績(jī)?cè)从谄洫?dú)立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵(lì)全球425000名員工的能力。索迪斯是法國(guó)CAC 40指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)成員。
關(guān)鍵數(shù)據(jù)（截止2016年8月31日）
合并收入202億歐元
425000名員工
全球第19大雇主
80個(gè)國(guó)家
每日服務(wù)7500萬(wàn)消費(fèi)者
171億歐元市值（截止2017年7月5日）
