-- 免費發(fā)布實習(xí)信息，助推大學(xué)生就業(yè)
上海2009年3月17日電 /美通社亞洲/ -- 經(jīng)驗是大學(xué)生求職的“軟肋”，但是實習(xí)難甚于就業(yè)難。在經(jīng)濟波動的當(dāng)下，大學(xué)生就業(yè)困難異常突出的時候，如何切實幫助大學(xué)生找工作，提高大學(xué)生就業(yè)能力？中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂 (Nasdaq：JOBS) 今天聯(lián)合數(shù)百家企業(yè)，推出一個全國性的大學(xué)生公益實習(xí)平臺 shixi.51job.com。企業(yè)方可在平臺上“零成本”地發(fā)布面向大學(xué)生的實習(xí)、兼職信息，大學(xué)生也可在此平臺上了解職場和企業(yè)動態(tài)，交流實習(xí)和就業(yè)心得。前程無憂“實習(xí)2009訓(xùn)練營”也同時啟動。
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包括中國移動、禮來制藥、妮維雅公司、軟通動力、吉野家快餐、中國平安、索尼愛立信、零點研究咨詢集團等企業(yè)成為該平臺的首批支持企業(yè)。截止發(fā)稿時，該實習(xí)平臺上已有596家企業(yè)加盟，向大學(xué)生開放了3165個實習(xí)、兼職職位。博世（中國）和甲骨文研發(fā)等公司，還在平臺上召開“在線宣講會”，使來自企業(yè)的人力資源管理者和工程師等與大學(xué)生在線交流，解答他們的各種實習(xí)求職困惑。
前程無憂 CEO 甄榮輝在此間表示，經(jīng)濟波動下，企業(yè)招聘意愿明顯降低，但是前程無憂愿意犧牲收入從幫助大學(xué)生實習(xí)開始，幫助大學(xué)生就業(yè)。甄榮輝說，不少企業(yè)削減了招聘人數(shù)和招聘成本，但是在中國的快速成長和中國市場的巨大潛力，使得企業(yè)仍然會在中國積極開展短期和臨時項目，聘用實習(xí)和兼職生可以滿足企業(yè)的用人之需。
由于近年來大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)人才需求存在越來越大的錯位，在 shixi.51job.com 上還開設(shè)了“名家談大學(xué)生實習(xí)”“專家答疑”“名企招聘技巧”等欄目，幫助大學(xué)生了解社會和企業(yè)，合理規(guī)劃職業(yè)道路。甄榮輝強調(diào)說，提高中國大學(xué)生的就業(yè)將是一項長期的努力，即使微小的進步也將產(chǎn)生巨大的影響，希望有更多企業(yè)能和前程無憂一起，幫助、培養(yǎng)大學(xué)生，使之成長為符合社會和企業(yè)需要的優(yōu)秀人才。
零點研究咨詢集團的總裁、第一財經(jīng)著名主持人袁岳為公益平臺的成立欣然題詞：“在實習(xí)中找到真實的職業(yè)自我”。社會心理學(xué)家、花期銀行全球消費信用風(fēng)險副總裁魯鳴題詞：“只有軟硬能力兼?zhèn)洌拍茉诼殘錾蟿俪觥薄?/p>
同期舉行的前程無憂的“實習(xí)訓(xùn)練營”已經(jīng)成功舉辦三屆，累積有10萬大學(xué)生報名參與。作為大學(xué)生公益實習(xí)平臺的一個延伸活動，本屆訓(xùn)練營由原先的12座城市擴大到16座城市，將通過數(shù)輪選拔，最終選出32位精英學(xué)子聚集上海，體驗真實職場。報名本次訓(xùn)練營的學(xué)生還有機會參加前程無憂與阿里巴巴合作的首屆“明日網(wǎng)商”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽。
關(guān)于前程無憂
前程無憂 (Nasdaq：JOBS) 是國內(nèi)第一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國包括香港的26個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，融資8,000多萬美元，標志前程無憂的發(fā)展進入一個新的里程。
