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北京2017年4月25日電 /美通社/ -- 4月20日至4月22日，第五屆上海國際技術(shù)進出口交易會在上海世博展覽館拉開帷幕。著名人才管理與人力資源咨詢集團諾姆四達攜一體化人力資源管理咨詢、古迪洛克人才測評平臺等前沿技術(shù)產(chǎn)品成果進行展示。
此次上交會設(shè)置了以“加快人力資源服務(wù)創(chuàng)新，助推中國產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展”為主題人力資源展示板塊。共有來自包括中國人才交流協(xié)會、中國人事科學(xué)研究院、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、中國歐盟商會、南南全球技術(shù)交易所、荷比盧商會、全國省級人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會議、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會、江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)導(dǎo)和代表參與論壇。
由著名人力資源專家，華東師大心理學(xué)博士，諾姆四達集團董事長蘇永華主編的新書《全面人才管理》、《全面人才評價》，以及一體化人力資源管理等產(chǎn)品服務(wù)首次亮相上交會。
蘇永華博士表示，“全面人才管理”是基于組織發(fā)展戰(zhàn)略和遠景，從經(jīng)營人才的目標出發(fā)，通過對人才進行系統(tǒng)的規(guī)劃、評價、激勵和發(fā)展，達到塑造企業(yè)長期的人才競爭力，實現(xiàn)個人成功與組織成功的雙贏結(jié)果。而全面人才評價是對全部人才的一貫表現(xiàn)和全部工作的評價，以全面滿足組織和人才雙向需求為目的，全面融入組織人才戰(zhàn)略、人才配置、人才激勵和人才發(fā)展等人才管理全流程，并貫穿于人才職業(yè)發(fā)展的全周期。兩本新書深受專業(yè)人力資源人士的歡迎。
本屆上交會以“技術(shù)，讓生活更精彩”為核心理念，以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、保護知識產(chǎn)權(quán)、促進技術(shù)貿(mào)易”為主題，全面展示了國際高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新成果。
