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浪潮HCM獲評(píng)“2016年度創(chuàng)新產(chǎn)品”

2017-04-12 14:53 6973
在剛剛過去的2017中國IT市場年會(huì)上,浪潮ERP憑借過去一年在管理軟件市場的卓越表現(xiàn),攬獲6項(xiàng)大獎(jiǎng)。其中,浪潮智能制造解決方案被評(píng)為“2016年度較佳解決方案。

助企業(yè)搭上“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”早班車

北京2017年4月12日電 /美通社/ -- 在剛剛過去的2017中國 IT 市場年會(huì)上,浪潮 ERP 憑借過去一年在管理軟件市場的卓越表現(xiàn),攬獲6項(xiàng)大獎(jiǎng)。其中,浪潮智能制造解決方案被評(píng)為“2016年度較佳解決方案”,浪潮財(cái)務(wù)共享服務(wù)軟件、司庫與資金管理軟件、HCM Cloud 獲評(píng)“2016年度創(chuàng)新產(chǎn)品”。

云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)的迅猛發(fā)展,為企業(yè)人力資源管理帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,更加扁平的組織、更加靈活的工作方式,使得人力資源管理正在顛覆傳統(tǒng)。浪潮 HCM Cloud 擁有六大亮點(diǎn),憑借卓越表現(xiàn)和創(chuàng)新力,榮獲“2016年度創(chuàng)新產(chǎn)品”。

管控+服務(wù),打造人力資源管理新模式

浪潮 HCM 人力資源管理系統(tǒng)開創(chuàng)性的采取公有云及私有云結(jié)合的混合云模式,形成完美結(jié)合體。

線下部署于企業(yè)內(nèi)部,確保安全可靠,定位于以流程與標(biāo)準(zhǔn)為核心的管控平臺(tái),提供包括核心人力、人才管理、勞動(dòng)力管理在內(nèi)的全面人力資本管理應(yīng)用,面向人力資源部應(yīng)用,聚焦人力資源核心業(yè)務(wù),與傳統(tǒng)的 HR 系統(tǒng)相比較,浪潮 HCM 更加穩(wěn)定,更加高效,更加清晰。

線上云端系統(tǒng)部署在互聯(lián)網(wǎng),定位于全員服務(wù),讓 HCM 系統(tǒng)走出人力資源部,發(fā)揮 HCM 系統(tǒng)真正價(jià)值,實(shí)現(xiàn)對(duì)人事、薪酬、考勤、績效等核心模塊的線上不同角色服務(wù)體驗(yàn),如員工自助業(yè)務(wù)處理、全員參與績效管理、自助填報(bào)培訓(xùn)需求等,讓人力資源業(yè)務(wù)真正走出人力資源部,為高管、直線經(jīng)理人、員工提供服務(wù)。

亮點(diǎn)一:基于任職的時(shí)間軸管理
精準(zhǔn)記錄所有節(jié)點(diǎn)的組織、員工、業(yè)務(wù)的變動(dòng)信息,還可以在任意時(shí)點(diǎn)以圖形化方式回放,幫助高管隨時(shí)隨地掌握核心人才的關(guān)鍵信息。

亮點(diǎn)二:實(shí)時(shí)考勤地圖
員工通過移動(dòng)簽到功能到進(jìn)行每日打卡,直線經(jīng)理可隨時(shí)查看員工打卡詳細(xì)信息及區(qū)域分布,有效掌控員工工作過程并進(jìn)行指導(dǎo)。

亮點(diǎn)三:社交化招聘云
實(shí)現(xiàn)社交化招聘,鏈接企業(yè)外部人才與內(nèi)部用人需求,徹底打通內(nèi)外部推薦渠道,并通過微信、門戶、朋友圈、公眾號(hào)等多種方式快速擴(kuò)散職位信息,定位更加精準(zhǔn),招聘更加高效。

亮點(diǎn)四:入職預(yù)約
新員工入職指引提前送達(dá)員工,員工可進(jìn)行維護(hù)個(gè)人信息并預(yù)約入職時(shí)間,提高員工滿意度。

亮點(diǎn)五:人力洞察
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源關(guān)鍵預(yù)警信息的自動(dòng)推送。幫助高管洞察管轄范圍內(nèi)所有組織的人力編制動(dòng)態(tài),即時(shí)監(jiān)控管轄范圍內(nèi)所有員工的變動(dòng)趨勢。

亮點(diǎn)六:社交化服務(wù)
社交化的特性不僅打造了富有吸引力和充滿意義的工作氛圍,無形之中還催生了員工滿意度成為企業(yè)核心競爭力。

浪潮作為國內(nèi)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)廠商,利用自身在企業(yè)管理軟件領(lǐng)域的深厚積累,一直致力于企業(yè)發(fā)展中的管控和服務(wù)創(chuàng)新。浪潮 HCM 系統(tǒng)的考勤、績效、薪資、人員、組織、招聘等管理模塊已經(jīng)上線,真正實(shí)現(xiàn)線上與線下應(yīng)用結(jié)合,線下提供包括核心人力、人才管理、勞動(dòng)力管理在內(nèi)的全面人力資本管理應(yīng)用,通過持續(xù)更新的服務(wù)艙,會(huì)讓眾多傳統(tǒng)企業(yè)盡早搭上互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型的早班車。

消息來源:浪潮集團(tuán)
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