人格評(píng)估與行為分析專(zhuān)業(yè)公司PeopleKeys開(kāi)設(shè)新輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

俄亥俄州博德曼2017年3月21日電 /美通社/ -- 超過(guò)35年來(lái)一直是應(yīng)用人格評(píng)估與人員分析領(lǐng)域國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)者的PeopleKeys宣布在華沙開(kāi)設(shè)一家新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。"The Leadership Academy"（領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院）由PeopleKeys先進(jìn)的人格分析工具提供支持，是其最近國(guó)際拓展的一部分。這家迅速發(fā)展的公司如今接受新的輔導(dǎo)/培訓(xùn)合作關(guān)系要約。

與PeopleKeys建立國(guó)際培訓(xùn)合作意味著您能獲得開(kāi)始（或增值）業(yè)務(wù)所需的一切

The Leadership Academy創(chuàng)始人、策劃人兼執(zhí)行培訓(xùn)師Anna Sarnacka-Smith表示：

“我們成功進(jìn)行了多項(xiàng)人格評(píng)估，通過(guò)我們的'EFFECTIVENESS'項(xiàng)目為輔導(dǎo)老師、培訓(xùn)老師和人力資源提供挖掘人類(lèi)潛能的解決方案。我注意到在歐洲我們太過(guò)關(guān)注待改進(jìn)的領(lǐng)域，而不是我們的優(yōu)勢(shì)。所以我們的評(píng)估就像為領(lǐng)導(dǎo)者量身定制的解決方案，幫助他們通過(guò)專(zhuān)注于優(yōu)勢(shì)而不是缺陷，從而實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。我相信領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個(gè)職位，更重要的是性格/人格優(yōu)勢(shì)。了解人類(lèi)行為是所有管理和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略的關(guān)鍵。首先，您必須了解自己的優(yōu)勢(shì)，然后了解您的團(tuán)隊(duì)?！?/p>

位于華沙的新機(jī)構(gòu)僅僅是PeopleKeys最近開(kāi)展的國(guó)際合作之一。通過(guò)此次拓展，PeopleKeys希望使用DISC人格系統(tǒng)解決方案提高生活質(zhì)量，其中重點(diǎn)關(guān)注：

• 減輕壓力
• 提高工作場(chǎng)所的生產(chǎn)效率/精神面貌
• 增強(qiáng)溝通技巧
• 改善雇傭?qū)嵺`

PeopleKeys的工具被世界各地的輔導(dǎo)和培訓(xùn)人員廣泛采用。PeopleKeys如今取得的成功離不開(kāi)他們高度定制化的資源，該公司已經(jīng)準(zhǔn)備好在世界各地建立新的輔導(dǎo)和培訓(xùn)合作，拓展他們的業(yè)務(wù)規(guī)模。

PeopleKeys國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)Bradley Smith博士表示：“我們對(duì)可能出現(xiàn)的新合作感到無(wú)比激動(dòng)，在與世界各地的輔導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)合作以及為他們提供資源方面我們擁有持續(xù)成功的經(jīng)驗(yàn)。我們已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)、銷(xiāo)售培訓(xùn)等方面形成了高度有效的評(píng)估方案。我們的產(chǎn)品通過(guò)33種語(yǔ)音版本在線提供，可高度進(jìn)行定制。它們易于使用和實(shí)施，成為這些網(wǎng)絡(luò)的高收入來(lái)源?！?/p>