馬薩諸塞州劍橋市2016年5月18日電 /美通社/ -- 數(shù)字技術(shù)和人工智能的發(fā)展可謂日新月異，但組織和員工的各項(xiàng)技能卻沒有跟上這個(gè)步伐。數(shù)百萬人已經(jīng)落后，而這種趨勢(shì)預(yù)計(jì)只會(huì)加劇。
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為了改變這一現(xiàn)狀，麻省理工學(xué)院(MIT)數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(Initiative on the Digital Economy)特推出首屆年度包容性創(chuàng)新大賽(Inclusive Innovation Competition, IIC)。詳情請(qǐng)?jiān)L問：http://www.mitinclusiveinnovation.com/。
IIC設(shè)立的100萬美元獎(jiǎng)金將頒發(fā)給通過改善中低層收入者的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)來為所有人創(chuàng)造更具包容性、更高效和更加可持續(xù)的未來的組織。不同規(guī)模、成立時(shí)間、類型和國(guó)別的營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織均可報(bào)名參賽。參賽組織的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是看他們是否有效地利用了現(xiàn)代化技術(shù)包并開發(fā)出突破性的方法來改善中低層收入者的經(jīng)濟(jì)前景。
洛克菲勒基金會(huì)(The Rockefeller Foundation)、The Joyce Foundation基金會(huì)、納斯達(dá)克教育基金會(huì)(The NASDAQ Educational Foundation)以及埃里克-施密特(Eric Schmidt)和妻子溫迪(Wendy)將為本次大賽提供資金支持。
本屆大賽共設(shè)四大類：
技能：我們?nèi)绾芜M(jìn)行員工再培訓(xùn)，讓他們具備把握未來機(jī)遇所需的技能？
匹配：我們?nèi)绾胃玫貙趧?dòng)供給與需求相匹配？如何幫助符合條件的個(gè)人找到廣闊的工作機(jī)會(huì)？
人+機(jī)：我們?nèi)绾卫眉夹g(shù)來增強(qiáng)人的工作能力，從而獲得單獨(dú)使用人力或機(jī)器都無法實(shí)現(xiàn)的更大成果？
新模式：我們?nèi)绾蝿?chuàng)建新的業(yè)務(wù)實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)模式來徹底改變當(dāng)前的勞動(dòng)力市場(chǎng)，從而帶來新的經(jīng)濟(jì)機(jī)遇？
四大類比賽各選出一名大獎(jiǎng)得主，分別獲得125,000美元獎(jiǎng)金。本屆大賽還從每一類中評(píng)出四名獲獎(jiǎng)?wù)?，?6名，分別贏得25,000美元獎(jiǎng)金。
IIC評(píng)委還將向少數(shù)獨(dú)具創(chuàng)新力的組織頒發(fā)“評(píng)委選擇獎(jiǎng)”(Judges' Choice)。
報(bào)名日期截至2016年6月1日，2016年6月15日比賽結(jié)束前提交申請(qǐng)。2016年9月27日波士頓HUBweek活動(dòng)(http://www.hubweek.org/)期間，本屆大賽將與麻省理工學(xué)院SOLVE計(jì)劃(http://solve.mit.edu/)共同宣布獲獎(jiǎng)名單。
有關(guān)麻省理工學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的詳情，請(qǐng)?jiān)L問：http://mitsloan.mit.edu/ide/。
有關(guān)麻省理工學(xué)院創(chuàng)新計(jì)劃(Innovation Initiative)的詳情，請(qǐng)?jiān)L問：http://innovation.mit.edu/。
有關(guān)麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院(Sloan School of Management)的詳情，請(qǐng)?jiān)L問：http://mitsloan.mit.edu/。
