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龍宇加盟 COACH, INC. 董事會(huì) 董事會(huì)成員增至九位

Coach, Inc.
2016-01-05 09:00 8191
源自紐約的現(xiàn)代奢華配飾及生活方式類產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)品牌公司 Coach, Inc.(紐約證券交易所股份代號(hào):COH;香港聯(lián)合交易所股份代號(hào):6388)今日宣布委任龍宇女士為 Coach, Inc.董事會(huì)成員。

上海2016年1月5日電 /美通社/ -- 源自紐約的現(xiàn)代奢華配飾及生活方式類產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)品牌公司 Coach, Inc.(紐約證券交易所股份代號(hào):COH;香港聯(lián)合交易所股份代號(hào):6388)今日宣布委任龍宇女士為 Coach, Inc.董事會(huì)成員。隨著龍女士的加盟,董事會(huì)成員增至九位。

Coach, Inc. 首席執(zhí)行官 Victor Luis 表示:“我們很高興龍宇女士應(yīng)允加盟公司董事會(huì)。隨著 Coach 持續(xù)轉(zhuǎn)化為全球現(xiàn)代奢華生活方式類品牌,龍女士敏銳的商業(yè)觸覺、對(duì)中國消費(fèi)者的洞察、對(duì)中國媒體領(lǐng)域的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),以及其投資在互聯(lián)網(wǎng)科技及生活方式類企業(yè)的優(yōu)異表現(xiàn),將為 Coach 董事會(huì)帶來獨(dú)有的價(jià)值?!?/p>

龍宇女士目前是貝塔斯曼中國總部首席執(zhí)行官兼貝塔斯曼亞洲投資基金的管理合伙人,曾擔(dān)任貝塔斯曼數(shù)字媒體投資總監(jiān)。于2005年,她通過貝塔斯曼創(chuàng)業(yè)家項(xiàng)目加入該國際媒體、服務(wù)和教育集團(tuán)。于1996至2003年期間,龍女士曾出任四川廣播電視集團(tuán)制作人及首席主播。于1994至1996年期間,龍女士亦曾擔(dān)任成都人民廣播電臺(tái)的制作人及主持人。龍女士為世界經(jīng)濟(jì)論壇全球青年領(lǐng)袖顧問委員會(huì)的活躍成員,以及該論壇的全球議程委員會(huì)媒體、娛樂及信息產(chǎn)業(yè)的督導(dǎo)委員會(huì)委員。此外,龍女士為斯坦福大學(xué)商學(xué)院顧問委員會(huì)委員,并擔(dān)任易車(紐約證券交易所股份代號(hào):BITA)及正保遠(yuǎn)程教育(紐約證券交易所股份代號(hào):DL)的公司董事。

龍宇女士
龍宇女士

龍女士獲委任后表示:“我非常興奮能夠加盟全球最受尊敬的品牌之一的董事會(huì)。我期待全力支持 Coach 及其轉(zhuǎn)化為全球領(lǐng)先的現(xiàn)代奢華生活方式類品牌的策略,并推動(dòng)其長期可持續(xù)增長?!?/p>

關(guān)于Coach, Inc.

Coach, Inc. 是源自紐約的領(lǐng)先設(shè)計(jì)品牌公司,涵蓋現(xiàn)代奢華配飾及生活方式類產(chǎn)品。Coach 品牌于1941年創(chuàng)立于紐約,以創(chuàng)新時(shí)尚的設(shè)計(jì)揉合優(yōu)質(zhì)皮革及物料的運(yùn)用,延續(xù)經(jīng)典傳承。Coach 的產(chǎn)品通過 Coach 專賣店、指定百貨公司、專門店及 Coach 網(wǎng)站www.coach.com在全球發(fā)售。于2015年,Coach 收購全球頂尖設(shè)計(jì)師鞋履品牌 Stuart Weitzman,其產(chǎn)品在超過70個(gè)國家及其網(wǎng)站www.stuartweitzman.com 發(fā)售。Coach, Inc. 的普通股于紐約證券交易所交易,股份代號(hào)為 COH。Coach 的香港預(yù)托證券于香港聯(lián)合交易所有限公司交易,股份代號(hào)為6388。

香港預(yù)托證券及以其為憑證的香港預(yù)托股份并無亦將會(huì)根據(jù)一九三三年美國證券法(經(jīng)修訂)(《證券法》)登記,且得在非經(jīng)登記或獲登記規(guī)定適用豁免的情況下在美國境內(nèi)或向美籍人士(定義見證券法下所頒布的S 規(guī))或?yàn)槠?/i>益發(fā)售或出售。除非符合證券法的規(guī)定,否則得進(jìn)行此等證券的對(duì)沖交易。

本新聞稿包括一系列基于管理層目前期望的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述可以通過具有前瞻意義的術(shù)語識(shí)別,如“可能”、“將”、“計(jì)劃”、“應(yīng)該”、“相信”、“下一個(gè)”、“發(fā)展”、“預(yù)計(jì)”、“信心”、“趨勢(shì)”、“進(jìn)一步轉(zhuǎn)化”、“期待”、“未來”、“擬”、“估計(jì)”、“按計(jì)劃”、“準(zhǔn)備”、“穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)”、“機(jī)會(huì)”、“繼續(xù)”、“預(yù)期”、“指引”、“目標(biāo)”、“預(yù)測(cè)”、“期望”或是與這些術(shù)語表達(dá)具有同等意義的詞匯。未來的真實(shí)情況也許會(huì)與管理層目前的期望大相徑庭,這主要取決于企業(yè)承受的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,如預(yù)期的經(jīng)濟(jì)趨向、估測(cè)消費(fèi)者偏好的能力以及控制成本的能力等。請(qǐng)參閱載于表格10-K Coach 最新的年度報(bào)告及其載于表格10-Q中截至二零一五年九月二十六日止季度期間的季度報(bào)告,以獲取完整的風(fēng)險(xiǎn)因素信息。

消息來源:Coach, Inc.
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