紐約2014年9月24日電 /美通社/ -- 德勤成員所（德勤）今天宣布，截至2014年5月31日的會計年度，成員所的合計營收達到了創(chuàng)紀(jì)錄的342億美元。這是德勤連續(xù)第五年實現(xiàn)增長，全球所有地區(qū)對其廣泛服務(wù)的需求都在加速增長。以當(dāng)?shù)刎泿庞嬎?，該網(wǎng)絡(luò)的合計營收增長了6.5%，以美元計算則增長了5.7%。
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增長幅度較大的是咨詢業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了兩位數(shù)增長（以當(dāng)?shù)刎泿庞嬎阍鲩L了10.3%），緊隨其后的是稅務(wù)與法律（7.7%）。財務(wù)咨詢和企業(yè)風(fēng)險服務(wù)也實現(xiàn)了強勁增長，分別增長了6.8%和4.2%。審計增長了2.5%，反映了該網(wǎng)絡(luò)對審計服務(wù)質(zhì)量進行了大量投資之后的增長。
德勤的增長反映了其通過多領(lǐng)域模式為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾，提供了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的創(chuàng)新解決方案。全球化以及業(yè)務(wù)模式、技術(shù)和監(jiān)管變化帶來的日益增多的客戶需求預(yù)計將在來年推動更多增長機會。該網(wǎng)絡(luò)還持之以恒地致力于人員增長與發(fā)展，過去的會計年度中，63000多名專業(yè)人員通過德勤大學(xué) (Deloitte University) 課程接受了培訓(xùn)。
德勤有限公司 (Deloitte Touche Tohmatsu Limited) 首席執(zhí)行官 Barry Salzberg 表示：“通過不斷創(chuàng)新，德勤得以繼續(xù)在解決客戶、員工和我們運營業(yè)務(wù)所處社會面臨的大量挑戰(zhàn)方面保持領(lǐng)先地位。成員所仍然致力于它們通過特別廣泛的技能、豐富的行業(yè)知識和戰(zhàn)略投資滿足客戶特定需求，同時保持市場信任、雇傭和發(fā)展優(yōu)秀人才以及為社會帶來價值的獨特能力?！?/p>
全球行業(yè)領(lǐng)先地位
面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型、地理政治變化和經(jīng)濟不穩(wěn)定等眾多方向以及分析大數(shù)據(jù)、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險、滿足新法規(guī)和管理危機的需求時，客戶總是希望能夠利用德勤的創(chuàng)新解決方案。德勤將繼續(xù)對創(chuàng)新進行大量投資，重心放在推動核心業(yè)務(wù)差異化上。這包括對技術(shù)、先進分析、新業(yè)務(wù)模式和行業(yè)特定解決方案以及全球員工進行投資，提供同類較佳服務(wù)。
其中一個例子便是德勤致力于審計質(zhì)量和創(chuàng)新的承諾。審計在公眾和資本市場上樹立信任方面發(fā)揮著重要作用，是德勤工作的奠基石。德勤注重質(zhì)量的創(chuàng)新審計服務(wù)可提供全方位能力，提供更深的見解和價值，包括先進的技術(shù)、較著名的先進數(shù)據(jù)分析以及更出色的審計師報告。
Salzberg 補充說：“作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，德勤與全球監(jiān)管方攜手為所有利益相關(guān)方促進必要的改革和改善質(zhì)量。德勤是全球較值得信賴的審計服務(wù)供應(yīng)商之一，我們的網(wǎng)絡(luò)將繼續(xù)致力于在這項對商業(yè)、資本市場和社會而言都是重要責(zé)任的領(lǐng)域提供特別高質(zhì)量的體驗?！?/p>
德勤仍然是國家和全球客戶、分析師和其他利益相關(guān)方公認(rèn)的最多元能力專業(yè)服務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者。過去的會計年度中，德勤成員所獲得了創(chuàng)紀(jì)錄的嘉獎，在分析、數(shù)字和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)安全、財務(wù)轉(zhuǎn)型、人力資本、風(fēng)險、戰(zhàn)略與運營、可持續(xù)發(fā)展、稅務(wù)和技術(shù)等成熟和新興服務(wù)以及金融服務(wù)、生命科學(xué)和醫(yī)療等行業(yè)以及公共部門等獲得了認(rèn)可。
全球增長
按業(yè)務(wù)部門和行業(yè)統(tǒng)計的業(yè)務(wù)增長：
全球人才投資
隨著全球業(yè)務(wù)的不斷拓展，德勤不斷招聘和培養(yǎng)新一代全球業(yè)務(wù)和成員事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)人，并將他們培訓(xùn)成能夠預(yù)見和解決客戶較復(fù)雜的國內(nèi)外市場挑戰(zhàn)的人才。2014會計年度，德勤成員事務(wù)所在全球范圍內(nèi)招聘了54,000名專業(yè)人才，員工總數(shù)因此增長3.7%至210,400人。在報告期內(nèi)，來自全球81個國家的63,000名德勤專業(yè)人員參加了在德勤大學(xué)美國、歐洲、中東和非洲及印度海德拉巴分校舉辦的領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)項目。
Salzberg 稱：“德勤專業(yè)人員專注于為客戶提供卓越價值并回饋他們所在的行業(yè)，我們則致力于將他們培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)型人才。這也是我們在全球各地拓展德勤大學(xué)課程的原因所在。這些投資有助于招賢納士、產(chǎn)生思想領(lǐng)導(dǎo)力并最終為客戶提供他們最為關(guān)心的服務(wù)與解決方案。”
從長遠角度來看：帶來社會價值
隨著世界面臨新的經(jīng)濟與社會挑戰(zhàn)，德勤網(wǎng)絡(luò)不斷開拓新領(lǐng)域、將業(yè)務(wù)目標(biāo)與社會、慈善與環(huán)境進步結(jié)合到一起。該公司致力于加深和增強關(guān)系來推動社會較大挑戰(zhàn)的解決進程，2014年在社會影響計劃領(lǐng)域累計投資了接近1.9億美元，并在全球社區(qū)領(lǐng)域做了超過940,000小時的志愿與公益活動。德勤已經(jīng)與致力于改善全球人們生活水平的非營利性機構(gòu) Social Progress Imperative 建立合作，并且推出了 Humanitarian Innovation Program（慈善創(chuàng)新項目），旨在提供創(chuàng)新型可升級解決方案，提高慈善行業(yè)應(yīng)對危機的準(zhǔn)備能力。
Salzberg 接著說：“過去幾年，我們逐漸發(fā)現(xiàn)能夠真正解決社會面臨的主要挑戰(zhàn)的唯一方式是采取集體聯(lián)合行動。德勤認(rèn)識到我們有責(zé)任與政府、非政府機構(gòu)以及其它企業(yè)建立合作來解決這些問題，最終這也將對我們有利。對企業(yè)在解決社會挑戰(zhàn)方面應(yīng)該占據(jù)領(lǐng)先位置的預(yù)期將繼續(xù)增長，德勤目前正處于這一舉措的前沿，我感到無比自豪。”
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德勤簡介
“德勤”泛指德勤有限公司（一家根據(jù)英國法律組成的私人的擔(dān)保有限公司）的一家或多家成員所，其成員所網(wǎng)絡(luò)，及其相關(guān)實體。德勤有限公司及其每一個成員所均為具有獨立法律地位的法律實體。德勤有限公司（亦指“德勤全球”）不為客戶提供服務(wù)。請參閱
中有關(guān)德勤有限公司及其成員所的詳細(xì)描述。
德勤為各行各業(yè)的上市及非上市客戶提供審計、咨詢、財務(wù)咨詢、風(fēng)險管理、稅務(wù)及相關(guān)服務(wù)。德勤成員所網(wǎng)絡(luò)遍及全球逾150個國家和地區(qū)，憑借其世界一流的能力和高質(zhì)量服務(wù)，為客戶提供應(yīng)對較復(fù)雜業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)所需的深入見解。德勤超過210000名專業(yè)人士致力于追求卓越，樹立典范。
| 德勤成員所2014會計年度地區(qū)和業(yè)務(wù)營收明細(xì)表（合計） |
||||
| 地區(qū) |
10億美元 |
美元 增幅 |
當(dāng)?shù)刎泿?/b> 增幅 |
占營收百分比 |
| 美洲 |
17.4 |
6.1% |
7.5% |
50.7% |
| 亞太 |
4.8 |
(3.0%) |
4.9% |
13.9% |
| 歐洲、中東和非洲 |
12.1 |
8.8% |
5.8% |
35.4% |
| 合計 |
34.2 |
5.7% |
6.5% |
100.0% |
| 業(yè)務(wù)部門 |
10億美元 |
美元 增幅 |
當(dāng)?shù)刎泿?/b> 增幅 |
占營收百分比 |
| 審計* |
10.1 |
1.1% |
2.5% |
29.6% |
| ERS* |
3.2 |
3.6% |
4.2% |
9.3% |
| 咨詢 |
11.4 |
9.5% |
10.3% |
33.3% |
| 財務(wù)顧問 |
3.0 |
6.0% |
6.8% |
8.7% |
| 稅務(wù)與法律 |
6.5 |
7.4% |
7.7% |
19.1% |
| 合計 |
34.2 |
5.7% |
6.5% |
100.0% |
| 子區(qū)域 |
10億美元 |
美元 增幅 |
當(dāng)?shù)刎泿?/b> 增幅 |
占營收百分比 |
| 北美 |
16.0 |
6.6% |
7.3% |
46.8% |
| 拉美 |
1.3 |
0.6% |
9.2% |
3.9% |
| 亞太 |
4.8 |
(3.0%) |
4.9% |
13.9% |
| 歐洲 |
11.2 |
9.1% |
5.1% |
32.7% |
| 中東 |
0.3 |
15.2% |
13.5% |
1.0% |
| 非洲 |
0.6 |
(0.2%) |
17.6% |
1.7% |
| 合計 |
34.2 |
5.7% |
6.5% |
100.0% |
| *之前的會計年度成員所累計營收已經(jīng)包括審計與ERS 合并營收，統(tǒng)稱為 "AERS" |
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因四舍五入的關(guān)系，數(shù)字相加總和可不等于合計值。
