全球領先的健康、財富及人才咨詢服務公司美世正式發(fā)布了新一年度的《中國整體薪酬調研報告》。報告來自對近4,000家企業(yè)人員的整體薪酬調研反饋。
“新常態(tài)”的大背景下，員工效能、人力資本有效性正成為企業(yè)管理者特別關注的話題。針對這些需求，美世全新發(fā)布了“美世組織脈動”，為企業(yè)和組織提供數據化的全面檢測方案，確定優(yōu)先行動網格，從而正確邁出轉型的“第一步”。
日前，美世正式發(fā)布了《美世2020年養(yǎng)老金資產配置報告》中文版，該報告提供了關于資產配置和投資趨勢的見解，范圍覆蓋了亞洲、拉丁美洲、中東和非洲約5.2萬億美元管理規(guī)模（AUM）的養(yǎng)老金資產。
全球領先的人力資源管理咨詢機構美世日前正式推出一個全面涵蓋中國本土企業(yè)人力資源的全數據庫產品 -- 佳薪薈。
美世日前發(fā)布了2020年全球生活成本調研結果，亞洲城市在全球10大最貴城市排行榜中，占據六席。
美世日前發(fā)布的《2020年全球人才趨勢報告》發(fā)現，人工智能和技術的發(fā)展正在改變人們的職業(yè)生涯，而領先的雇主會在此時將關注重點放在他們的員工身上，例如幫助他們培養(yǎng)健康的生活方式、為他們提供財務健康方面的支持以及提供技能和培訓。
日前，全球領先的投資咨詢及管理機構美世宣布，其全球投資業(yè)務在美國《首席投資官雜志》于2020年進行的一項調查中，被評為全球最大的OCIO機構。
全球領先的人才和風險咨詢服務供應商美世日前表示，其健康管理及福利團隊正在積極推進商業(yè)健康保險產品的創(chuàng)新，通過開發(fā)單病種健康保險模式來探索為惡性腫瘤患者提供創(chuàng)新型保障。
根據全球領先的管理咨詢機構美世日前發(fā)布的《全球女性人才發(fā)展報告2020》，全球大多數企業(yè)和機構（81%）認為提高多樣性和包容性（D&I）很重要，但僅有不到一半（42%）的機構擁有記錄在案的實現性別平等的多年戰(zhàn)略。
一項覆蓋全球13個市場，旨在了解員工及雇主對于數字健康解決方案需求的全面調研 --? “數字健康，應需而至”日前在上海發(fā)布。這項報告由美世達信員工福利、美世和奧緯咨詢合作開展，來了解員工和雇主對于未來醫(yī)療健康的態(tài)度、需求、意愿以及擔憂。
2020年2月26日，中國石油和化學工業(yè)聯合會（下稱“聯合會”）與全球領先的管理咨詢機構美世中國有限公司（下稱“美世”）合作舉辦了以“同舟共濟共克時艱 ”為主題的人力資源管理線上分享活動。
日前，全球領先的投資咨詢服務供應商美世對外公布，截至2019年11月30日，其全球管理資產規(guī)模突破了3,045億美元。
12月8日，美世中國聯合中國養(yǎng)老金融50人論壇在北京共同發(fā)布《墨爾本美世全球養(yǎng)老金指數 -- 2019年中國版》，全面地為中國養(yǎng)老保障事業(yè)發(fā)展提供更多維度的思考。
