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《科學導報 》今訊畫苑專版征稿啟事

???? 《科學導報》是由中國科協(xié)指導、山西省科學技術協(xié)會主管主辦的一份綜合性科教類報紙。宣傳黨和國家的科教領域的方針、政策，報道國內外最新科教動態(tài)、推廣科教新成果，普及科教新知識，倡導科學發(fā)展觀，關...

2012-09-13 12:48

HR，你如何讓試用期員工快速適應公司？

新員工培訓對于個人來說是對企業(yè)進一步了解和熟悉的過程，通過對企業(yè)的進一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對企業(yè)不切合實際的想法，正確看待企業(yè)...

2012-09-13 10:51

“2012LSAC生命科技論壇：干細胞技術與應用”嘉賓演講摘要

“2012LSAC生命科技論壇：干細胞技術與應用”將于2012年10月17日~18日在上海新國際博覽中心與“慕尼黑上海生化分析展”同期召開。 干細胞經歷最近十年的飛速發(fā)展，從胚胎干細胞，到成體干細胞...

2012-09-12 15:52

試用轉正考核怎么做？三茅6大網友分享經驗

試用期考核是每一家企業(yè)都需要的，通過對試用期員工在試用期間忠誠度，執(zhí)行力，組織協(xié)調力，業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)等各方面考核，充分了解該員工的復合度，穩(wěn)定性。達到留住合適的，淘汰不合格的目的。不斷提高試用期員...

2012-09-12 13:58

HR，你應該如何處理要求提前轉正的員工？

在用工中，一般企業(yè)會與勞動者約定一到三個月的試用期，正常的流程是過了試用期后企業(yè)會給員工辦理轉正手續(xù)。然而在實際用工中，并非是過了試用期才談轉正的，一些員工往往會主動要求企業(yè)給其提前轉正。 9月...

2012-09-11 10:25

珍愛網紅娘貼心篩選 自信男娶得賢惠妻

在這個審美至上的時代，外表往往成為第一印象的最重要組成部分，外形不太出眾的人，情路似乎也會多出些許坎坷。何先生便是其中典型，盡管已年近30，卻仍然孤身一人，不是沒有主動追求過，可惜看上的女孩都對他興趣...

2012-09-10 15:20

愛上女下屬 九成HR鼓勵勇敢去追

9月7日的三茅《每日指路》欄目的話題是“愛上我的女下屬，追還是不追 ”，講得是一名類似《失戀33天》的王小賤的人物，他是一名廣告公司的HR經理，他最近愛上了新來的下屬，正在糾結的他寫信給三茅《每日指路...

2012-09-10 14:40

2012年B2B及B2C電子商務分析

??? 電子商務是互聯網上發(fā)展歷史較長且普及率較高的一種商務應用。由于國內電子商務發(fā)展很快，市場規(guī)模迅速膨脹，與廣大網民生活的關系越來越密切。近期網宿科技與北京大學信息化與信息管理研究中心聯合發(fā)布《2...

2012-09-07 15:09

中國移動互聯網網民訪問分析報告

?? 世界各國都在建設自己的移動互聯網，各個國家由于國情、文化的不同，在移動互聯網業(yè)務的發(fā)展上也各有千秋，呈現出不同的特點。一些移動運營商采取了較好的商業(yè)模式，成功地整合了價值鏈環(huán)節(jié)，取得了一定的用戶...

2012-09-07 15:01

七種員工試用期還沒過就有可能遭HR辭退

試用期內辭職員工是一種很冒險的行為，不到萬不得已很多HR是不愿走出這一步的。為了更好減少試用期內解雇員工，膘哥認為從源頭上進行控制，在招聘的時候就把好關，盡量給職位挑選一個適崗的人。這種適崗說的是雙方...

2012-09-07 14:41

地鐵新主意，媒體新方向

8月31日，以“追隨地鐵新‘主意’”為主題的地鐵媒體創(chuàng)新趨勢論壇在花城廣州隆重舉行。本次論壇由廣州地鐵資源經營事業(yè)總部與百靈時代傳媒集團有限公司聯合主辦，來自全國8大城市地鐵業(yè)主方、國際4A廣告公司、...

2012-09-07 10:32

中國教育裝備好聲音 百舸爭發(fā)競自由

讓聲音沖破眼睛的迷霧，回到內心對聲音的渴望——《中國好聲音》以“聲音是選擇的唯一標準”位居收視榜首。倍受矚目，令人“火熱”的背后，我們更加感嘆它的舞臺價值，并堅信“慧聰網2012教育裝備十大評選”這個...

2012-09-06 16:33

《川劇變臉》手機游戲父愛感動網民 游戲獨家簽約當樂網

近日，在微博上一條80后父親為逗4歲女兒開心，自已開發(fā)“川劇變臉”手機游戲的故事感動了數萬人，更是被很多微博紅人轉發(fā)。9月5日，記者從當樂網獲悉，該款游戲的開發(fā)者房鵬已經正式簽約當樂網，授權當樂推廣、...

2012-09-06 13:56

處理入職隱瞞懷孕的員工 HR應體現關懷

作為公司HR，有員工入職時隱瞞懷孕，這樣的事情就算沒有實際碰到過，行業(yè)內也經常發(fā)生這樣的案例。這也是最容易發(fā)生勞動糾紛的事情了，所以HR處理這類事情一定要謹小慎微，下面來看看三茅人力資源的“卡卡”網友...

2012-09-06 10:26

雙線價格沖突加劇，蘇寧將如何華麗轉型？

據報道，蘇寧電器在經歷了高強度的價格戰(zhàn)之后，整體銷售業(yè)績與去年同時段相比，不增反減。根據蘇寧電器公告顯示，該公司線下實體門店銷售額完成低于預期，從而影響了整體的銷售收入增長，是導致蘇寧電器業(yè)績下滑的主...

2012-09-05 15:11

互聯網公司扎堆做手機真正的“陰謀”何在？

用“雷聲大雨點小”來形容目前互聯網企業(yè)在手機領域的表現并不冤枉。小米、360、百度、盛大、阿里等互聯網巨頭紛紛涉水手機行業(yè)，但換來的似乎只是眼球上的刺激，而不是銷售量上的猛增。好在小米手機銷量還不錯，...

2012-09-05 15:10

華強北空置率高？到底是媒體過分渲染，還是另有其事？

當以蘋果手機和安卓手機為首的大屏智能機大肆流行的時候，山寨機的黃金時代似乎變得一去不復返。銷售以山寨機為主的店鋪沒能及時調整過來，不少商鋪出現虧損，一時間，商鋪退租、空鋪的消息不絕于耳。加上電商巨頭們...

2012-09-05 15:09

員工怎樣才算是曠工？三個要件不可缺少

曠工被很多用人單位的規(guī)章制度列為嚴重違紀行為。由于曠工解約快速經濟、代價小，這已經成了諸多單位樂于采用的解雇理由，因曠工而解除勞動合同引起的勞動爭議相應的也多起來。 企業(yè)對員工曠工的處罰也是不盡...

2012-09-05 11:49

綠色未來踐行者亮相：十六家企業(yè)榮耀折桂

　　每經記者 李澤民 發(fā)自北京　　這是一次長達兩個月的大考，也是一次企業(yè)環(huán)保的對決?！　∽蛉眨?月31日）下午的北京好苑建國飯店，第三屆中國企業(yè)環(huán)保清馨獎隆重揭曉，多個行業(yè)中的環(huán)保翹楚，撩開了它們的魅...

2012-09-05 09:07

樂昂：做有實力的花瓶

商界導讀：?曠野處突然閃現一個號稱誕生于法國里昂的箱包品牌，其擴張之強勢、火速令人側目。這個宣稱要做實力魅力兼具的花瓶的企業(yè)，究竟何來如此強大的底氣，又是如何成功插班商務箱包領域的？　　【《商界》上海...

2012-09-04 17:49
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