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游戲巨頭聚談移動(dòng)游戲人才培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

2013-04-03 10:24

4月1日,由GMGC全球移動(dòng)游戲聯(lián)盟和中歐校友移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的沙龍活動(dòng)在中歐國際工商學(xué)院北京校區(qū)開幕。

出席本次沙龍活動(dòng)的嘉賓是全球移動(dòng)游戲聯(lián)盟秘書長宋煒、中歐校友移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)秘書長李卓桓、藍(lán)港在線CEO王峰(GMGC全球移動(dòng)游戲聯(lián)盟產(chǎn)品和創(chuàng)意委員會(huì)主席)、眾神無雙CEO倪海宇、走秀網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人黃勁.活動(dòng)邀請(qǐng)了中歐國際工商學(xué)院校友以及來自移動(dòng)游戲領(lǐng)域的獨(dú)立制作人、開發(fā)者、廠商、渠道等共計(jì)100多人出席。在本次活動(dòng)上,GMGC秘書長宋煒率先向與會(huì)者們喊出了移動(dòng)游戲中國夢(mèng)的口號(hào),希望中國人在全球移動(dòng)領(lǐng)域能夠擁有更多的話語權(quán),在全球移動(dòng)游戲領(lǐng)域能夠?qū)?yōu)秀的中國文化傳播海外,也希望通過聯(lián)盟這個(gè)平臺(tái),能夠讓中國移動(dòng)游戲企業(yè)實(shí)現(xiàn)合作共盈。

宋煒表示希望通過大會(huì)這種方式為游戲企業(yè)和開發(fā)者打通一個(gè)信息互助的橋梁,也希望通過大會(huì)為游戲企業(yè)提供一個(gè)能夠嶄露頭角的平臺(tái)。GMGC全球移動(dòng)游戲聯(lián)盟努力打造一個(gè)全球性產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,希望通過會(huì)展的方式讓移動(dòng)游戲生態(tài)鏈的相關(guān)者參與進(jìn)來。另外我們要對(duì)開發(fā)者們起到一個(gè)幫扶作用,比如提供一些有價(jià)值的培訓(xùn),教育,認(rèn)證以及一些人才服務(wù),讓開發(fā)者能夠找到盈利的地方,同樣也能找到施展才華的地方。

GMGC秘書長宋煒將移動(dòng)游戲領(lǐng)域比作一座金字塔,最底層是開發(fā)者,塔尖是會(huì)員,中間便是聯(lián)盟想做的事情--希望通過聯(lián)盟這個(gè)平臺(tái)來提供更多的信息,將獲取到的需求(推廣、發(fā)行、營銷、投資并購等)匯集起來,而后通過一個(gè)管道整合出來,便于開發(fā)者們能從中找到自己想要的東西。最后宋煒表示希望做一個(gè)全球性的移動(dòng)游戲聯(lián)盟,為大家提供一個(gè)服務(wù)性質(zhì)平臺(tái),也甘當(dāng)這個(gè)行業(yè)“斟茶倒水”的角色,要時(shí)時(shí)提供有價(jià)值的東西以及時(shí)刻將用戶的需求放在首位,畢竟有品質(zhì)才有價(jià)值。

上半身、下半身以及玩家的心

隨后,藍(lán)港在線CEO王峰就“機(jī)遇與挑戰(zhàn),迎接2013移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)大潮“這個(gè)主題與與會(huì)者們進(jìn)行了分享。王峰表示游戲公司并沒有大公司,而對(duì)于游戲行業(yè)的熱愛以及喜愛才是最主要。一個(gè)游戲公司如果擁有強(qiáng)大的工程師、玩家文化以及藝術(shù)家文化便能鑄就一款精品。

另外王峰表示藍(lán)港在線2013年的規(guī)劃:傳統(tǒng)端游在不擴(kuò)大投入的情況下保證營收和穩(wěn)定利潤。放棄任何網(wǎng)頁游戲的心計(jì)劃,全面轉(zhuǎn)向手機(jī)游戲。

分享結(jié)束后,GMGC秘書長宋煒、藍(lán)港在線CEO王峰、眾神無雙CEO倪海宇以及走秀網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人黃勁與開發(fā)者們共同分享了我心目中最好的游戲公司、未來創(chuàng)業(yè)的遠(yuǎn)景以及如何做好一款世界級(jí)精品手游。

黃勁表示在創(chuàng)業(yè)的道路上作為創(chuàng)業(yè)者一定不要過多的去想別人帶給你的壓力,首先你得對(duì)這個(gè)事業(yè)有一定的熱愛度以及足夠的資源,便于能足夠支撐你向前“奔跑”,另外還需要走到一條正確的路上,一定要做出比較獨(dú)特的東西。倪海宇表示作為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)者來說,小是很完美的事也是比較核心兼優(yōu)秀的。引用馬云的一句話:大企業(yè)小作為,小企業(yè)大夢(mèng)想。

企業(yè)文化的重要性

藍(lán)港在線CEO王峰表示對(duì)于國內(nèi)游戲公司來看,騰訊是比較值得尊敬的,他們擁有比較好的游戲文化,而在這種文化渲染之下很容易能產(chǎn)出好產(chǎn)品。比較難得的是騰訊除了能在戰(zhàn)略上抓住機(jī)會(huì),還能沉淀下來一大堆文化,這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

如何培養(yǎng)人才,打造創(chuàng)新人才

走秀網(wǎng)CEO黃勁表示人才競(jìng)爭(zhēng)在互聯(lián)網(wǎng)可以說是比較嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng),作為一個(gè)公司的高層需要以身作則的去挖掘人才,到第一線去認(rèn)識(shí)人才,另外還要給他們充分的機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己。

眾神無雙CEO倪海宇建議對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來說,最主要的還是要抓住核心骨干,同時(shí)進(jìn)行人才的培養(yǎng)。
如何才能打造出世界級(jí)的卓越產(chǎn)品|

藍(lán)港在線CEO表示目前中國人在離錢越來越近的意識(shí)上越來越嚴(yán)重,并表示如果繼續(xù)被誘導(dǎo)著向錢看的話很難做出比較偉大的產(chǎn)品,所以從悲觀上來說,在人才底層培養(yǎng)上倍感不易,而樂觀上來看,中國在互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)歷了第二、三輪演變現(xiàn)在已經(jīng)徹底跑到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上,而人才在年齡段上也越來越年輕化,可以說這一代年輕人會(huì)有很多的機(jī)會(huì),他們比我們更全球化、更懂得潮流也更國際化。而要想打造出一款世界級(jí)的產(chǎn)品,首先要看復(fù)合式創(chuàng)新能不能抓住世界級(jí)的潮流,以及在游戲設(shè)計(jì)的理念上是否擁有一顆善良溫暖的心。

消息來源:GMGC