上海2021年8月5日 /美通社/ -- 由“2021浦東國際人才港論壇”組委會組織實施的“2021最適宜工作的職場”與“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽于7月正式啟動，結果將于2021年12月在“2021浦東國際人才港論壇”現(xiàn)場進行發(fā)布。
“2021浦東國際人才港論壇”由浦東新區(qū)人才工作領導小組辦公室、浦東新區(qū)人力資源和社會保障局主辦，浦東新區(qū)人才市場與光輝國際聯(lián)合承辦，中歐國際工商學院提供學術支持，HRflag提供媒體支持。
2021最適宜工作的職場大賽
“2021最適宜工作的職場”大賽，旨在以人才為核心，從多維視角，識別和評選出最適宜工作的職場，并挖掘優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗、促進職場品牌力量的傳播、推進打造卓越職場、助力人才引力場的塑造，讓職場不再只是空間，讓品牌造就無限價值。大賽結果將在“2021浦東國際人才港論壇”現(xiàn)場進行發(fā)布。
大賽流程
大賽啟動（2021.07）
問卷調研（2021.09）
在線測評（2021.10）
專家評審（2021.11）
結果發(fā)布（2021.12）
“2021最適宜工作的職場”大賽特別邀請到現(xiàn)代人力資源之父Dave Ulrich擔任本次大賽專家委員會的名譽主席，與中歐國際工商學院管理實踐教授陳少晦女士、上海市浦東新區(qū)（中國上海自由貿易試驗區(qū)）人力資源和社會保障局局長徐雯女士、光輝國際大中華區(qū)總裁陳兆豐先生、法國里昂商學院全球人力資源與組織研究中心聯(lián)席主任唐秋勇先生、《經(jīng)濟學人·商論》 執(zhí)行總編輯吳晨先生和羅蘭貝格合伙人兼大中華區(qū)副總裁紀綱先生共同組成“2021最適宜工作的職場”大賽的專家委員會。
2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊大賽
浦東正在全力推進高水平改革開放，打造社會主義現(xiàn)代化建設引領區(qū)，激蕩著海歸人員回國創(chuàng)業(yè)的熱情。“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽將邀請全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀團隊和投資機構推薦的創(chuàng)業(yè)企業(yè)共同參與，聚焦集成電路、生物醫(yī)藥以及人工智能等浦東硬核產(chǎn)業(yè)，匯聚人才政策、產(chǎn)業(yè)支持和資本投資等資源，讓廣大留學生創(chuàng)業(yè)團隊登上更廣闊的舞臺，發(fā)揮最大的潛力，在新一輪經(jīng)濟浪潮中，劈波斬浪，勇立潮頭。
大賽流程：
大賽啟動（2021.07）
公開招募和定向邀約（2021.07-09）
專家評審（2021.09）
領導力測評（2021.10）
結果發(fā)布（2021.12）
“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽特別邀請到大冢（上海）藥物研究開發(fā)有限公司董事總經(jīng)理程杰飛先生、中歐國際工商學院創(chuàng)業(yè)管理實踐教授、中歐創(chuàng)業(yè)營課程主任龔焱先生、零點有數(shù)股份董事、董事會秘書周林古先生、廣州趨勢私募基金管理有限公司董事長金之茜女士、寶捷會創(chuàng)新消費基金創(chuàng)始合伙人黃勇先生、西門子醫(yī)療上海創(chuàng)新中心負責人、西門子醫(yī)療高級核心專家赫偉先生和紅杉資本中國基金孵化器總經(jīng)理劉珣女士共同組成“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽專家委員會。
