2011上海銀行業(yè)人力資源管理年會(huì)是由上海市銀行同業(yè)公會(huì)主辦、中國領(lǐng)先的人力資源行業(yè)媒體--第一資源協(xié)辦的的上海及華東銀行業(yè)人力資源管理者的專業(yè)會(huì)議。自2009年起舉辦第一屆年會(huì)，至今年已成功舉辦第三屆。
年會(huì)持續(xù)舉辦三年，吸引了上海市銀行同業(yè)公會(huì)100多家中外資會(huì)員行人力資源部總經(jīng)理（總監(jiān)）、主管以及上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)委員及各專業(yè)小組成員的積極參與，已經(jīng)成為上海輻射華東地區(qū)的行業(yè)品牌會(huì)議。
本屆上海人力資源管理年會(huì)由上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)副主任、工行上海市分行人力資源部副總經(jīng)理呂虹女士擔(dān)任主持，中國銀監(jiān)會(huì)上海監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)|中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)顧問 徐光太先生、上海市銀行同業(yè)公會(huì)專職副會(huì)長陳祖基先生和第一資源傳媒（中國）有限公司總經(jīng)理劉紅女士分別致辭。對(duì)于年會(huì)的持續(xù)成功舉辦，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了鼓勵(lì)和期望。上海市銀行同業(yè)公會(huì)副秘書長黃琛女士匯報(bào)了2010-2011上海銀行同業(yè)公會(huì)面向會(huì)員行的培訓(xùn)服務(wù)工作，并對(duì)后期公會(huì)培訓(xùn)工作的規(guī)劃進(jìn)行了展望。
年會(huì)的宗旨是增進(jìn)業(yè)內(nèi)的分享與交流，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的人力資源管理進(jìn)步。在每屆年會(huì)舉辦前，上海市銀行同業(yè)公會(huì)-人力資源委員會(huì)會(huì)選擇兩個(gè)人力資源管理主題進(jìn)行行業(yè)內(nèi)調(diào)研，并將調(diào)研報(bào)告在年會(huì)上發(fā)布。今年的調(diào)研主題分別是《2011年上海銀行業(yè)組織文化調(diào)研》和《2011年上海銀行業(yè)路支行行長培訓(xùn)調(diào)研》，年會(huì)上上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)主任|上海銀行業(yè)HR沙龍創(chuàng)辦人|建行上海市分行人力資源部副總經(jīng)理兼培訓(xùn)中心主任 劉杰先生和上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)副主任|展思咨詢（渣打銀行全資所屬）公司總經(jīng)理 廖子欣女士作為人力資源專委會(huì)代表發(fā)布了以上兩份調(diào)研報(bào)告。圓桌討論環(huán)節(jié)，在劉杰先生的主持下，受邀嘉賓針對(duì)此次兩個(gè)調(diào)研選題展開了深入探討和實(shí)踐分享，受邀嘉賓包括：上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員|東方匯理銀行(中國)有限公司 人力資源與行政總監(jiān) 葉子峰女士、上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員|浦發(fā)銀行信用卡中心人事行政部總經(jīng)理 喬暢女士、上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員|上海農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部副總經(jīng)理 應(yīng)樹經(jīng)女士、上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員|中信銀行上海分行人力資源部總經(jīng)理 邱曉彤先生、上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員|深圳發(fā)展銀行上海分行人力資源部總經(jīng)理兼投資銀行部總經(jīng)理 梅堅(jiān)先生、上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)副主任|花旗銀行中國區(qū)人力資源部高級(jí)副總監(jiān) 詹耶娜女士、交通銀行上海市分行人力資源部總經(jīng)理 譚紅女士。
在會(huì)前調(diào)研中，許多會(huì)員行對(duì)于銀行業(yè)的人力資源外包話題表示出濃厚興趣，年會(huì)特別邀請(qǐng)了渣打銀行(中國)有限公司中國區(qū)人力資源部營運(yùn)總監(jiān)葉阿次先生就渣打銀行的薪酬外包實(shí)踐與各參會(huì)同行探討了銀行業(yè)人力資源外包的發(fā)展趨勢。
銀行業(yè)的人才開發(fā)與培養(yǎng)一直都是行業(yè)人力資源管理的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，近年來在此方面的新技術(shù)、新理念的發(fā)展也異?；钴S，年會(huì)上，來自今知在教育執(zhí)行總裁王均成先生和北森研發(fā)副總裁周丹女士分別就eLearning和人才評(píng)估技術(shù)在銀行業(yè)的應(yīng)用分享了他們的成功實(shí)踐。
