中國人力資源前沿網(wǎng)經(jīng)過一段時(shí)間的有獎(jiǎng)?wù)髅?，在眾?/span>HR學(xué)員和社會(huì)支持者的群策群力和集思廣益下，自2012年7月1日起，原中國人力資源前沿網(wǎng)正式更名為匯人網(wǎng)，取“匯集人力資源人才，發(fā)展人力資源事業(yè)”之意。起名者為匯人網(wǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一名人力資源管理師二級(jí)學(xué)員，該同學(xué)已獲得匯人網(wǎng)CEO王偉杰博士親筆簽名的8000元課程券一張。據(jù)了解，獲此殊榮的周同學(xué)已經(jīng)將課程券成功兌換了匯人網(wǎng)·人力資源系列的三個(gè)精品實(shí)戰(zhàn)課程。
2003年8月，匯人網(wǎng)（www.hr163.com）受國家勞動(dòng)保障部門委托在全國范圍內(nèi)首家開辦人力資源管理師培訓(xùn)（曾用名：西恩培訓(xùn)國際機(jī)構(gòu)），由上海知名人力資源管理專家、勞動(dòng)關(guān)系專家、上海勞動(dòng)關(guān)系研究中心主任、亞洲人力資源開發(fā)與管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事王偉杰博士聯(lián)合上海知名企業(yè)HR總監(jiān)（寶鋼、移動(dòng)、外服、西門子、阿爾卡特等）、各大高校專家學(xué)者（復(fù)旦、交大、同濟(jì)、華師大等）創(chuàng)辦。
人力資源管理師培訓(xùn)——匯人網(wǎng)王牌項(xiàng)目
匯人網(wǎng)CEO王偉杰博士說，匯人網(wǎng)成立十周年，在上海乃至全國最有名且最有實(shí)力的王牌項(xiàng)目是人力資源管理師的考證培訓(xùn)，每年人力資源管理師一二三級(jí)開班超過40個(gè)，學(xué)員逾1500人，累計(jì)培訓(xùn)各類人力資源學(xué)員10000余人，平均通過率86%，教學(xué)質(zhì)量得到歷屆學(xué)員的一致好評。憑借專注專一的敬業(yè)精神（滬上第一家、也是唯一一家將人力資源培訓(xùn)作為核心項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、先進(jìn)實(shí)用的教學(xué)模式（全國獨(dú)創(chuàng)的人力資源理論、實(shí)戰(zhàn)操作、應(yīng)試過關(guān)“三位一體”實(shí)用教學(xué)模式）以及最具有權(quán)威性的師資培訓(xùn)力量（培訓(xùn)導(dǎo)師由來自世界500強(qiáng)中國分公司、中國名企的人力資源總監(jiān)、上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員、人力資源管理職業(yè)資格考試的閱卷老師和面試考官三大強(qiáng)勁師資力量擔(dān)任），匯人網(wǎng)已成為上海培訓(xùn)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、培訓(xùn)人數(shù)最多、知名度最高的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。據(jù)了解，的確如此，早在2011年6月，匯人網(wǎng)已被上海人力資源部門評比為上海人力資源管理師培訓(xùn)第一品牌。各類數(shù)據(jù)和事實(shí)證明匯人網(wǎng)在上海眾多人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中脫穎而出也是實(shí)至名歸。
人力資源系列精品實(shí)戰(zhàn)課程——HR成功升職、加薪、跳槽必備課程
2007年6月，匯人網(wǎng)受亞洲人力資源與開發(fā)協(xié)會(huì)（協(xié)會(huì)總部位于香港，王偉杰博士擔(dān)任該協(xié)會(huì)常務(wù)理事）的委托，在中國大陸范圍內(nèi)負(fù)責(zé)【注冊人力資源管理師】的認(rèn)證和管理工作（認(rèn)證網(wǎng)站：www.chrp.cc）。鑒于該證書在國際上的廣泛認(rèn)可，受到外資企業(yè)HR的高度青睞，現(xiàn)有會(huì)員已經(jīng)達(dá)到3600人以上。
據(jù)匯人網(wǎng)·CEO王偉杰博士介紹，匯人網(wǎng)【注冊人力資源管理師】下設(shè)的人力資源系列精品實(shí)戰(zhàn)課程有：勞動(dòng)法務(wù)師、薪酬福利師、績效管理師、人才招聘師、職業(yè)培訓(xùn)師和心理援助師六個(gè)課程，涵蓋人力資源六大模塊，主要針對人力資源工作中遇到的具體實(shí)務(wù)操作問題而開設(shè)，講述人力資源管理具體問題的解決方法和技巧，可以讓人力資源入門者通過經(jīng)驗(yàn)豐富的名企實(shí)戰(zhàn)派HR總監(jiān)、上海市勞動(dòng)關(guān)系專家獨(dú)門傳授的實(shí)際運(yùn)用的操作技巧迅速掌握相關(guān)技能，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)；讓已經(jīng)有幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)但面對具體問題還是力不從心的人力資源工作者不再為工作中的很多實(shí)際問題而苦惱，通過學(xué)習(xí)立刻提升職業(yè)能力，成為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富極具潛力的人力資源職場達(dá)人。
心理咨詢師培訓(xùn)——HR和心理學(xué)愛好者不可或缺的培訓(xùn)課程
2008年6月，王偉杰博士，攜匯人網(wǎng)聯(lián)合國家勞動(dòng)保障部唯一授權(quán)機(jī)構(gòu)—中國華夏心理教育機(jī)構(gòu)（王偉杰先生現(xiàn)為華東師范大學(xué)心理學(xué)院博士研究生、客座研究員），于上海開辦心理咨詢師培訓(xùn)（培訓(xùn)網(wǎng)站：心智網(wǎng)www.xinzhi99.com）;提供心理咨詢師的面授輔導(dǎo)與遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的靈活培養(yǎng)方式?，F(xiàn)已培訓(xùn)學(xué)員1500余人。
HR不得不懂心理學(xué)，HR本身就是一位心理咨詢師。人本主義的人力資源，其中有一條原則就是人不是機(jī)器，而是有感情的動(dòng)物。既然有感情，就必然會(huì)體現(xiàn)在工作當(dāng)中。作為公司的一名HR，和公司員工面談將會(huì)是每天的重要工作之一，面談基層的員工，面談經(jīng)理，面談新人，也面談老人。一個(gè)人工作的能力和狀態(tài)，來自于他的心理意愿和心理狀態(tài)，最根本的績效管理，在于管理一個(gè)人的內(nèi)心。而HR的角色，就是一名心理咨詢師。
匯人網(wǎng)——新的起點(diǎn)，新的高峰
更名之后的匯人網(wǎng)簡短、易記、大氣，兒童節(jié)當(dāng)日正式更名預(yù)示著匯人網(wǎng)將以此作為一個(gè)新的起點(diǎn)，迎接新的高峰。在王偉杰博士的帶領(lǐng)下，匯人網(wǎng)將匯聚更多優(yōu)秀的人力資源學(xué)員，為企業(yè)輸送更多專業(yè)的人力資源人才，成為想學(xué)人力資源課程的職場人士首選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)招聘優(yōu)秀HR專業(yè)人士的首要基地，通過權(quán)威的HR考證培訓(xùn)和HR精品實(shí)戰(zhàn)課程晉升培訓(xùn)以及高質(zhì)量的心理咨詢師的培訓(xùn)，匯人網(wǎng)一定可以把各位HR學(xué)員打造成專業(yè)、高端的HR職場精英，讓HR學(xué)員滿載而歸，讓企業(yè)聘到得力的戰(zhàn)略伙伴。
