自2017年以來，江森自控已將范圍1和2的絕對排放量減少了42%，在客戶絕對范圍3的排放量減少了14%。2022年，江森自控將90%的研發(fā)投入到與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的創(chuàng)新技術(shù)中。與此同時，2022年，江森自控員工志愿服務(wù)超過45,800小時，公司還不斷投資正在崛起的多元化、可持續(xù)發(fā)展的新一代領(lǐng)導(dǎo)人。
江森自控在提供聚焦多元垂直領(lǐng)域的解決方案之外，積極凝聚合作伙伴的力量，推動可持續(xù)發(fā)展。2023年，江森自控與合作伙伴共同發(fā)布《中國智慧城市發(fā)展白皮書》和《中國智慧城市發(fā)展調(diào)研報告》，推動中國智慧城市在雙碳時代邁向綠色和可持續(xù)的未來。此外，江森自控從不同角度履行ESG承諾。長期以來，江森自控回饋社區(qū)和社會，鼓勵員工參與公益活動，共同踐行在綠色和可持續(xù)發(fā)展方面的承諾。
憑借在ESG領(lǐng)域多方面的積極行動和卓越成效，獲得上海報業(yè)集團 | 界面新聞頒發(fā)的"2023 ESG先鋒60——年度企業(yè)ESG實踐獎"。 （美通社頭條）
