卓越職場(Great Place To Work)宣布對2023年香港最佳職場進(jìn)行表彰。歷經(jīng)三年的現(xiàn)場活動(dòng)中斷后，卓越職場慶祝第8屆香港最佳職場頒獎(jiǎng)典禮，對在工作文化和環(huán)境方面表現(xiàn)出色的15家公司進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
今年，卓越職場對香港超過50家公司進(jìn)行了調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查以保密方式評估員工對企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力、職場文化及核心要素信任度等多方面的看法。獲獎(jiǎng)的公司符合嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，并在文化審計(jì)(Culture Audit)評估中獲得了非常高的分?jǐn)?shù)。2023年實(shí)現(xiàn)了高達(dá)92.9%的平均分。
2023年香港最佳職場包括：
Adobe Systems Hong Kong Limited
美國運(yùn)通國際股份有限公司 (American Express International, Inc.)
Bristol-Myers Squibb Pharma (HK) Limited
思科系統(tǒng)（香港）有限公司 (Cisco Systems (Hong Kong) Limited)
ConnectedGroup Limited
DHL Express（香港）有限公司
DHL Global Forwarding（香港）有限公司
Logicalis Hong Kong Limited
NVIDIA
Pfizer Corporation Hong Kong Limited
Red Hat Limited
Robert Half International
Tata Communications (Hong Kong) Limted
Teva Pharmaceutical Hong Kong Limited
TMF Hong Kong Limited
卓越職場大中華區(qū)業(yè)務(wù)分析師Anna Yau表示，今年得分最高的陳述與商業(yè)實(shí)踐的誠實(shí)性、對公司所有員工的公平對待、工作場所的安全性、尊重員工休假需求以及有助于良好工作環(huán)境的設(shè)施有關(guān)。
除了薪酬和共享利潤外，機(jī)會(huì)領(lǐng)域還突出了以下主題：管理層是否讓員工參與對影響他們的工作或工作環(huán)境的決策；工作場所的樂趣；工作場所的特殊和獨(dú)特福利；管理崗位的人員分配和協(xié)調(diào)；以及晉升是否屬于最應(yīng)該獲得晉升的人。（美通社頭條）
