酒店集團(tuán)雅高(Accor)宣布發(fā)布白皮書，探索了八條關(guān)鍵路徑，旨在引領(lǐng)商界、社會和領(lǐng)導(dǎo)力邁向?qū)⑷祟惛ｌ砗蜐M足感作為最重要優(yōu)先事項(xiàng)的未來。該研究報(bào)告題為"通往變革型福祉文化的路線圖"，是雅高集團(tuán)目前進(jìn)行的見解深刻的《健康與財(cái)富》系列的一部分，旨在探索世界的幸福狀況和我們這個時(shí)代的決定性問題?！督】蹬c財(cái)富》已發(fā)布了一部具有啟發(fā)性的12集播客，介紹思想領(lǐng)袖，以及與VivaTech合作在巴黎舉辦的創(chuàng)業(yè)型健康初創(chuàng)企業(yè)挑戰(zhàn)賽。
白皮書突出介紹了企業(yè)、政府和組織在規(guī)劃各自福祉文化路線圖時(shí)應(yīng)考量的八條關(guān)鍵途徑，以使其能夠在未來經(jīng)濟(jì)中蓬勃發(fā)展。這些調(diào)查結(jié)果借鑒了演講者在《健康與財(cái)富》系列播客中所分享的豐富見解。謀求進(jìn)展的關(guān)鍵途徑包括：
福祉關(guān)乎身與心——關(guān)于心理健康和身體健康之間的聯(lián)系已有廣泛的文獻(xiàn)記述。這些研究成果正在帶來兼具心理和生理裨益的創(chuàng)新神經(jīng)科學(xué)技術(shù)。
衡量可以優(yōu)化福祉——呼吁政府、衛(wèi)生組織和企業(yè)收集更全面且更有意義的健康數(shù)據(jù)，并據(jù)此采取行動來實(shí)現(xiàn)相應(yīng)改善。
我們的福祉始于財(cái)務(wù)狀況——為實(shí)現(xiàn)更平等的財(cái)富分配這一長期目標(biāo)，我們必須幫助人們管理金錢和財(cái)務(wù)壓力，同時(shí)提供可負(fù)擔(dān)得起的福祉解決方案。
獲得福祉的機(jī)會必須實(shí)現(xiàn)全面普惠——無論財(cái)富、性別、種族、國籍、性取向以及是否有殘障，福祉對于每個人都必須具有包容性、可用性、可獲得性和可實(shí)現(xiàn)性。
需要共同思考——隨著組織、企業(yè)和國家將其想法及行動與整個生態(tài)系統(tǒng)聯(lián)系起來，其人口健康狀況的改善將讓各經(jīng)濟(jì)體變得更加豐富、更加強(qiáng)勁。
科技必須成為一種積極的推動力量——賦予個人控制其數(shù)據(jù)、隱私和安全的能力，同時(shí)提高人們所共享、收集和使用的數(shù)據(jù)的質(zhì)量，這將是一種積極的變革力量。
自身福祉與地球休戚相關(guān)——如何利用世界上的寶貴資源對于世界的福祉而言至關(guān)重要，這關(guān)乎如何確保我們的空氣、食物和水資源的安全性、滋養(yǎng)性和可持續(xù)性。
福祉超越文化差異——對健康的渴望是人們的普遍愿望，也是人類的基本需求；如果被認(rèn)定為公共政策的基石，那么對福祉的渴望就可以成為改變世界的引擎。（美通社，2023年1月12日巴黎）
