亞洲領先的人力資源服務提供商連智領域Links International正式發(fā)布《2022亞太區(qū)薪資指南》，同時發(fā)布的還有連智領域Links《2022中國大陸薪資指南》。
《2022亞太區(qū)薪酬指南》發(fā)現(xiàn)：2022年中國大陸、中國香港和新加坡地區(qū)的企業(yè)薪資預計漲幅均有所上升，工作變動帶來的薪資漲幅最高能到35%。在中國香港、新加坡從事生命科學、人力資源、銀行財務與會計等熱門行業(yè)的人員，在沒有跳槽的情況下的最高薪資增幅有望達到10%。在中國大陸，生命科學則有望獲得高達15%的豐厚加薪，而跳槽更能帶來預計高達35%的薪資漲幅。
| 地區(qū)/國家 |
預計薪資漲幅* |
工作變動帶來的薪資漲幅* |
| 中國大陸 |
4 - 6% |
8 - 29 % |
| 中國香港 |
3 – 8% |
11 - 23% |
| 新加坡 |
3.5 - 9% |
11 - 24% |
*薪資漲幅指的是報告中每個行業(yè)預計的平均漲幅。
（美通社,2022年3月10日上海）
