前程無憂揭曉2021中國(guó)典范雇主十大單項(xiàng)得主。2021的“中國(guó)典范雇主”以“建立職場(chǎng)新生態(tài)”為主題，選拔出139家在數(shù)字化、后疫情和新市場(chǎng)秩序之下主動(dòng)適應(yīng)，積極投入，探索新型的組織與人才合作關(guān)系，幫助和善用員工彼此成就實(shí)現(xiàn)價(jià)值，并關(guān)照員工健康和情緒的領(lǐng)先雇主。139家杰出雇主當(dāng)選 “2021中國(guó)典范雇主”。
2021年上榜的139家典范雇主擁有雇員478萬人，四分之三的雇主有派遣（臨時(shí)）等靈活雇傭方式。69家雇主在中國(guó)的員工過萬人，92家為海外或國(guó)內(nèi)上市公司，79家入列2021年財(cái)富500強(qiáng)。超過半數(shù)的雇主認(rèn)為所處的行業(yè)2021年景氣度超過了2019年，其中集成電路/半導(dǎo)體、制藥/醫(yī)療和能源/化工/原材料的三大行業(yè)的雇主最為樂觀。
當(dāng)選的2021中國(guó)典范雇主的139家典范雇主中，66家的現(xiàn)有90后雇員已經(jīng)超過30%，18家雇主中95后員工超過三成。78家雇主本科學(xué)歷及以上的員工占比超過70%，其中20家雇主的員工碩士及以上學(xué)歷占比已過半，主要占據(jù)集成電路/半導(dǎo)體和金融行業(yè)。51家雇主中女性員工已占多數(shù)，不止于快消/零售和制藥/醫(yī)療，甚至在金融、機(jī)械自動(dòng)化和汽車/零配件行業(yè)，女性員工比例也大幅度超過2019，27家雇主的管理層中女性占據(jù)半數(shù)。絕大多數(shù)雇主認(rèn)為 “增強(qiáng)客戶體驗(yàn)”的業(yè)務(wù)發(fā)展和更多彈性工作時(shí)間等，無論從人才需求和女性工作可能性都使得女性獲得了更多的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（美通社,2021年11月2日上海）
