omniture

耐世特發(fā)布2020年可持續(xù)發(fā)展報告 | 美通社

2021-07-27 15:55

隨心操控的引領(lǐng)者,耐世特汽車系統(tǒng)發(fā)布年度《環(huán)境、社會及管治報告》(可持續(xù)發(fā)展報告),展示公司2020年在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的成就。正如報告所述,除產(chǎn)品和技術(shù)專業(yè)知識外,耐世特還通過對企業(yè)社會責(zé)任的承諾繼續(xù)彰顯其作為商業(yè)合作伙伴和首選雇主的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。

“耐世特在2020年的可持續(xù)發(fā)展報告中,重點(diǎn)描述了耐世特全球團(tuán)隊通過加強(qiáng)對員工健康和安全的關(guān)注,以更深入的企業(yè)社會責(zé)任意識行事,同時學(xué)習(xí)新的運(yùn)營方式并推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展,從而迅速適應(yīng)這一前所未有的時代,”耐世特汽車系統(tǒng)總裁、全球首席運(yùn)營官、可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會主席柳濤說道,“我們將繼續(xù)尋找機(jī)會讓可持續(xù)發(fā)展作為耐世特的差異化優(yōu)勢,例如將我們的創(chuàng)新和技術(shù)與電氣化等行業(yè)大趨勢保持一致,并繼續(xù)承諾以道德且透明的方式開展業(yè)務(wù)。”

耐世特2020年可持續(xù)發(fā)展報告的亮點(diǎn)有:

  • 連續(xù)第二年入選《新聞周刊》雜志評選的美國最負(fù)責(zé)任企業(yè)名單
  • 在EcoVadis的企業(yè)社會責(zé)任評級中獲得銀牌勛章
  • 在多個地區(qū)獲得最佳雇主和最佳職場稱號
  • 參考全球報告倡議組織(GRI)的第一份報告,包含我們?yōu)檫_(dá)成聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(UN SDGs)所作出貢獻(xiàn)的第二份報告
  • 貢獻(xiàn)7,000小時的員工社區(qū)服務(wù)
  • 建立可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會并由公司總裁兼全球首席運(yùn)營官作為主席,作為我們?nèi)龑涌沙掷m(xù)發(fā)展管治架構(gòu)不可分割的一部分 
  • 創(chuàng)建尊重、包容、支持和公平項目(RISE)以促進(jìn)多樣性、公平性和包容性
  • 正式成立一個全球的跨職能氣候變化專項工作組(CCTF),以協(xié)調(diào)企業(yè)層面的工作,評估氣候變化的相關(guān)影響和應(yīng)對舉措

2020年,耐世特繼續(xù)聚焦公司環(huán)境管理系統(tǒng)的優(yōu)化,不僅在ISO 14001認(rèn)證中獲得了93%的好成績,而且通過節(jié)能、減少溫室氣體排放及節(jié)水項目的不斷實施進(jìn)一步探索管理公司環(huán)境足跡的新機(jī)遇。

如公司報告中指出,商業(yè)道德、供應(yīng)鏈、環(huán)境健康及安全、創(chuàng)造價值和社區(qū)關(guān)系作為耐世特的五個重點(diǎn)領(lǐng)域,為耐世特提供了一個框架以將可持續(xù)發(fā)展的意識根植于公司全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和文化之中。

“在推進(jìn)耐世特環(huán)境、社會與管治的工作過程中,我們認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展是勢在必行的大趨勢,并繼續(xù)尋求機(jī)會,使公司盈利增長綜合戰(zhàn)略與之相符。”耐世特汽車系統(tǒng)高級副總裁、首席技術(shù)官、首席戰(zhàn)略官、執(zhí)行董事及可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會成員Robin Milavec表示。

耐世特根據(jù)《香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則》附錄27所載的《環(huán)境、社會及管治報告指引》的內(nèi)容發(fā)布了年度《環(huán)境、社會及管治報告》(可持續(xù)發(fā)展報告)。

(美通社,2021年7月27日美國密西根州奧本山)