優(yōu)興咨詢(Universum)首次公布其2021全球人才調(diào)研中國區(qū)數(shù)據(jù)。今年該項(xiàng)調(diào)研共收到來自中國108所重點(diǎn)高校的近六萬名學(xué)生的回答。除了持續(xù)跟蹤中國未來人才的職業(yè)訴求和偏好，調(diào)研也揭示了中國大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作去向。今年，阿里巴巴和華為依舊分別蟬聯(lián)中國商科及工科學(xué)生心中最具吸引力雇主的第一名。
大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作地點(diǎn)，首選還是其畢業(yè)大學(xué)所在的城市。從總數(shù)上看，主要還是集中在北上廣深。一個(gè)有趣的發(fā)現(xiàn)是：無論是一線城市之間的競爭，還是一線和新一線城市之間的競爭，與往年相比都更加激烈。
“沒有足夠了解這家公司”依舊是大多數(shù)學(xué)生沒有將一家企業(yè)視為理想雇主的首要原因。當(dāng)下學(xué)生了解企業(yè)的渠道主要還是以社交媒體和招聘網(wǎng)站為主，其次是線下招聘會(huì)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，對(duì)于了解雇主的線上渠道而言，企業(yè)招聘官網(wǎng)（59%）、企業(yè)官網(wǎng)（57%）、微博（36%）、百度搜索引擎（33%）、微信朋友圈（28%）、企業(yè)微信公眾號(hào)（26%）、微信社群（25%）、抖音（25%）、微信KOL（23%）、知乎（21%）、騰訊微博（19%）、企業(yè)領(lǐng)英賬號(hào)（14%）、B站（13%）和小紅書（12%）等成為學(xué)生獲取雇主資訊的多種來源。
職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境是中國Z時(shí)代學(xué)生對(duì)職場未來的首要考量。在企業(yè)人文關(guān)懷層面，學(xué)生的首要選擇是“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”，同時(shí)他們普遍認(rèn)為雇主體現(xiàn)出人文關(guān)懷的關(guān)鍵在于其“友善和諧的工作氣氛”和“致力于多元化和包容性”；從職業(yè)發(fā)展的角度來看，學(xué)生的首選是“未來職業(yè)生涯的良好支撐”，其次是“清晰的成長路徑”和“未來收入高”。學(xué)生也會(huì)著重考慮“專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展”和“穩(wěn)定的工作”；在企業(yè)形象塑造層面，中國學(xué)生更看重“企業(yè)的市場地位”和“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感”。在取得工作與生活平衡方面，學(xué)生最看重的是個(gè)人興趣與職業(yè)發(fā)展的一致性，這也代表了新生代首要去做自己喜歡的事的心態(tài)。
2021中國學(xué)生調(diào)研的其它發(fā)現(xiàn)包括：
本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各個(gè)專業(yè)大類都備受歡迎
除了分別榮登商科及工科第一，阿里巴巴和華為在其他專業(yè)學(xué)生心中同樣備受歡迎。本土互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊、百度和京東在各個(gè)專業(yè)大類中的排名也都位居前列。除此之外，優(yōu)秀的本土IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如小米、聯(lián)想、字節(jié)跳動(dòng)和網(wǎng)易等，排名亦在前列。值得一提的是，近幾年迅速加入到互聯(lián)網(wǎng)人才競爭的快手科技今年第一次入榜，也深受同學(xué)們的青睞。
本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以有競爭力的薪酬和高工作強(qiáng)度著稱，而依據(jù)調(diào)研顯示，這些企業(yè)最吸引Z時(shí)代人才的是其創(chuàng)新精神以及有創(chuàng)造性和活力的工作環(huán)境。
國有企業(yè)和本土品牌吸引力持續(xù)上升
當(dāng)被問及畢業(yè)后的規(guī)劃時(shí)，有超過一半的中國學(xué)生表示他們有意為本土企業(yè)工作。其對(duì)學(xué)生的吸引力持續(xù)增加，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)行業(yè)中：銀行業(yè)（中國銀行、中國工商銀行、招商銀行、建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行第一次同時(shí)躋身于商科學(xué)生心中的十佳之選）、通訊業(yè)（中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通和中興通訊）以及家電行業(yè)（美的和海爾）。
除此之外，近幾年專業(yè)服務(wù)與咨詢行業(yè)以及傳統(tǒng)制造業(yè)對(duì)學(xué)生的吸引力呈下滑趨勢。由于疫情的影響，今年快消、旅游和酒店行業(yè)也呈現(xiàn)下降趨勢。
當(dāng)問到國有企業(yè)、本土企業(yè)及跨國企業(yè)相對(duì)于各自的優(yōu)勢時(shí)，學(xué)生們認(rèn)為國有企業(yè)因“穩(wěn)定的工作”、“企業(yè)社會(huì)責(zé)任感”和“道德標(biāo)準(zhǔn)”而脫穎而出；本土企業(yè)以“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”、“市場地位”和“發(fā)展迅速”奠定口碑；跨國企業(yè)則憑借“與全球客戶及同事交流”、“對(duì)深造學(xué)習(xí)的贊助”及“彈性的工作條件”來吸引人才。
遠(yuǎn)程工作
中國大學(xué)生比較于其他市場的學(xué)生在遠(yuǎn)程工作上的意愿度相對(duì)偏低，但也有超過一半的中國學(xué)生表達(dá)愿意接受遠(yuǎn)程工作的機(jī)會(huì)。同時(shí)學(xué)生們對(duì)遠(yuǎn)程工作的顧慮主要表現(xiàn)在以下幾方面：遠(yuǎn)程工作意味著將失去在工作場合中的重要會(huì)議和積極性、企業(yè)可能會(huì)偏愛在單位工作的員工以及被孤立并且錯(cuò)過和同事的社交聯(lián)絡(luò)。
畢業(yè)后平均期望月薪小幅上升
今年中國大學(xué)生對(duì)畢業(yè)后第一份工作的平均期望月薪為9,569元，比去年8,996元有小幅上升。同時(shí)女生與男生在薪酬期望值上還有6%左右的差距。
職業(yè)性格
此外，今年優(yōu)興咨詢的調(diào)研延展出5類嶄新的職業(yè)性格：果敢行動(dòng)型、闖蕩世界型、銳意突破型、積極變革型和全面均衡型。與其他市場的學(xué)生比較，中國學(xué)生更趨向于行動(dòng)型和突破型，在追求績效和創(chuàng)新的同時(shí)也更加期待快速的職業(yè)成長和回報(bào)。
（美通社,2021年6月23日上海）
