2021年華德士薪資調(diào)查報(bào)告顯示2021年各行各業(yè)約有63%的專(zhuān)業(yè)人士打算另尋新機(jī)會(huì)，同時(shí)，華德士上海辦公室負(fù)責(zé)人及總監(jiān)李維表示：“2021年在招聘市場(chǎng)上將會(huì)活躍的行業(yè)有智能制造行業(yè)、醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)以及高科技行業(yè)”，華德士預(yù)測(cè)在2021年的招聘市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)較多人才跨城市的流動(dòng)。
隨著5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步關(guān)注，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈得以重構(gòu)升級(jí)，并推動(dòng)了各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展力。在疫情推動(dòng)下，互聯(lián)網(wǎng)的招聘市場(chǎng)相對(duì)較為活躍，其中以電商、生鮮購(gòu)物、游戲直播等行業(yè)發(fā)展尤為快速。華德士華南地區(qū)及香港金融服務(wù)區(qū)域總監(jiān) John Mullally表示：“在華南地區(qū)，“科技”領(lǐng)域招聘不僅體系在大家熟知的電子商務(wù)行業(yè)，由于機(jī)器人和先進(jìn)自動(dòng)化在制造業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中占據(jù)著重要的一環(huán)，高科技也是制造業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。奧港澳大灣區(qū)的公司也在不斷吸引人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)等前沿技術(shù)領(lǐng)域的人才”。2021年報(bào)告顯示55%的信息科技企業(yè)會(huì)給員工加薪，并且在一些新興技能的崗位如算法、大數(shù)據(jù)的薪資浮動(dòng)范圍將會(huì)非常廣泛。
新冠疫情加速了中國(guó)醫(yī)療體系的轉(zhuǎn)型，推動(dòng)了企業(yè)數(shù)字化技術(shù)和解決方案的市場(chǎng)布局。2021年的招聘趨勢(shì)與中國(guó)繼續(xù)深化醫(yī)藥市場(chǎng)改革密切相關(guān)，為了配合國(guó)家出臺(tái)的價(jià)值醫(yī)療，病人分流和醫(yī)保控費(fèi)等大政方針，華德士上海醫(yī)療健康資深經(jīng)理朱詩(shī)韜表示：“醫(yī)療行業(yè)企業(yè)會(huì)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、多渠道營(yíng)銷(xiāo)以及基層市場(chǎng)加大對(duì)人才的投入”。同時(shí)，報(bào)告也顯示36%的醫(yī)療行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員會(huì)尋找新機(jī)會(huì)，市場(chǎng)上對(duì)于專(zhuān)門(mén)從事臨床開(kāi)發(fā)、法規(guī)政策和研發(fā)等職能板塊可能出現(xiàn)人才短缺。
新冠疫情對(duì)全球供應(yīng)鏈的影響導(dǎo)致了越來(lái)越多的企業(yè)著眼于本地化的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。華德士預(yù)測(cè)在2021年，企業(yè)組織的分工和變革將以本地化為中心。在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，具有戰(zhàn)略思維又能俯身做事的中高階管理人才更受企業(yè)青睞。同時(shí)他們需要擁抱變化，具有變革管理經(jīng)驗(yàn)。華德士蘇州副總監(jiān)支蓉蓉表示：“在工程和技術(shù)領(lǐng)域，具有“一技之長(zhǎng)”的專(zhuān)職技術(shù)人才依然供不應(yīng)求，比如本地化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，新產(chǎn)品的創(chuàng)新，自動(dòng)化數(shù)字化產(chǎn)品的應(yīng)用，這些技術(shù)的導(dǎo)入將為企業(yè)在本土業(yè)務(wù)的發(fā)展提供很大的幫助”。（美通社,2021年5月27日上海）
