11月4日，開元酒店集團(tuán)總裁陳妙強(qiáng)受邀前往浙江旅游職業(yè)學(xué)院參觀及授課，浙江旅游職業(yè)學(xué)院校長杜蘭曉熱情接待。集團(tuán)總裁陳妙強(qiáng)、副總裁葉綠、人力資源總監(jiān)兼開元大學(xué)校長周婷一行在浙江旅游職業(yè)學(xué)院酒店管理學(xué)院院長盧靜怡、辦公室主任侯寶鎖帶領(lǐng)下，參觀了開元冠名的學(xué)院圖書館以及浙江旅游博物館，歌詩達(dá)郵輪實(shí)訓(xùn)中心，新酒管實(shí)訓(xùn)大樓等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場地。
在突進(jìn)式發(fā)展情況下，人才儲(chǔ)備是集團(tuán)發(fā)展的重要保障。除數(shù)字化運(yùn)營外，開元在數(shù)字化人才發(fā)展上也在不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。在人才來源上，以公司戰(zhàn)略為主導(dǎo)，以責(zé)任結(jié)果為依據(jù)，依托中高層管理人員不同的勝任能力模型與素質(zhì)標(biāo)簽，建立數(shù)字篩子選拔系統(tǒng)將開元內(nèi)部人才資格體系分層分類；在人才培養(yǎng)端，綜合運(yùn)用數(shù)字化學(xué)習(xí)培訓(xùn)評價(jià)、數(shù)字化崗位實(shí)踐評估手段建立數(shù)字熔爐鍛造系統(tǒng)；在人才項(xiàng)目選派上，打通市場人端需求、人員匹配度測算、薪酬模型測算、候選人人才檔案四大模型，匹配項(xiàng)目數(shù)字化標(biāo)簽與候選人崗位勝任力數(shù)字標(biāo)簽，做到數(shù)據(jù)化進(jìn)行最佳匹配。在整個(gè)流程中，將借助人力資源共享中心系統(tǒng)于E-learning在線發(fā)展系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能，逐步將傳統(tǒng)人才發(fā)展體系數(shù)字化，更好地為開元運(yùn)營發(fā)展保駕護(hù)航。
開元酒店集團(tuán)與浙江旅游職業(yè)學(xué)院雙方校企合作由來已久，從2019年起雙方再次加深合作，一同建立了“M36開元精英班” -- 校企共同制定教學(xué)計(jì)劃、共同組建教師團(tuán)隊(duì)、共享教學(xué)資源、共同管理培養(yǎng)質(zhì)量，探尋酒店管理人才培養(yǎng)的新通道，新嘗試。此次，開元受邀為浙旅院教師隊(duì)伍授課，也將使得雙方校企良好的合作關(guān)系更為緊密，進(jìn)一步將校企合作進(jìn)行全面提升、深度融合，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各方的資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)校企命運(yùn)共同體，多方共贏發(fā)展”的美好目標(biāo)。
（美通社,2020年11月5日杭州）
