益普索Ipsos推出《2020海外留學(xué)趨勢報告》，聚焦主要英語留學(xué)目的地（英國、美國、加拿大、澳大利亞、新加坡）的中國留學(xué)生現(xiàn)狀，留學(xué)地政策及變化趨勢，海外高校口碑分析，以及留學(xué)后市場洞察。根據(jù)報告，綜合分析4518名受訪者的計劃留學(xué)目的地、正在留學(xué)目的地以及曾經(jīng)留學(xué)目的地，美國和英國是受訪中國留學(xué)生首選的英語國家留學(xué)目的地。
面對國內(nèi)競爭激烈的用人市場，提升自我、增強(qiáng)競爭力是中國留學(xué)生海外留學(xué)的最大訴求；豐富個人閱歷次之；海外高校整體水平優(yōu)秀，其優(yōu)秀的師資和專業(yè)也是主要驅(qū)動因素之一。
在出國留學(xué)選擇方面，受訪者表示會優(yōu)先考慮留學(xué)目的地的安全問題，及留學(xué)國際及地區(qū)對中國人的友好程度。在益普索Ipsos對計劃2020年內(nèi)出國的同學(xué)訪談來看，盡管疫情推遲了留學(xué)生出國留學(xué)的時間，但出國需求并未減少，他們依舊會繼續(xù)出國求學(xué)，深造自己。
97%的留學(xué)生對留學(xué)滿意或者非常滿意，博士及博士后滿意度最高，碩士相對較低。無論是總體滿意度，或是工作和薪酬滿意度，加拿大全面領(lǐng)先。近六成（58%）的加拿大畢業(yè)生歸國后對就業(yè)比較滿意或者非常滿意，滿意度評分4.55（5分制）排名最高；其次是美國（46%），滿意度4.38；英國歸國就業(yè)滿意度最低，僅4.08分。
在歸國薪資滿意度方面，76%的加拿大畢業(yè)生對歸國薪資非?；虮容^滿意；美國（51%）次之；英國畢業(yè)生對薪資的滿意度最低，僅24%的人表示對歸國薪資滿意，55%的人對薪資不太滿意或一點(diǎn)也不滿意。如果從學(xué)歷角度看，海歸博士對薪資滿意度最高（4.4/5），碩士（3.99/5）對薪資滿意度最低。
益普索Ipsos根據(jù)受訪者對治安環(huán)境、專業(yè)、學(xué)校知名度、就業(yè)率等13項評價指標(biāo)關(guān)注程度的不同，設(shè)定了指標(biāo)權(quán)重，綜合分析了五個英語國家在不同指標(biāo)上的表現(xiàn)，及海外高?？诒琶＞C合分析各個指標(biāo)中，五個國家的表現(xiàn)，美國高?？诒罡撸?.26），英國口碑墊底（4.12）。
從工作、薪酬和前景滿意度來看，獲得國外博士學(xué)位的學(xué)生對歸國后工作（4.5）、薪酬（4.4）和前景（4.5）的滿意度最高。碩士對工作（4.2）、薪酬（3.99）的滿意度均較低。出國求學(xué)的花銷遠(yuǎn)高于國內(nèi)就讀同等學(xué)歷的花銷，在激烈的用人市場搏得更多優(yōu)勢，但理想總是與現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)差距，六成留學(xué)生認(rèn)為歸國薪酬不及預(yù)期。
