2020年新冠病毒疫情爆發(fā)，影響了無數(shù)職場人的生活，對國內(nèi)大中小企業(yè)同樣帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2020上半年中高端人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》），分別從用人方和求職者的視角展開，幫助雙方提高對自己所在領(lǐng)域和城市的洞察力，展示不同領(lǐng)域職場現(xiàn)狀，提升人才供求雙方對領(lǐng)域市場的認(rèn)知，理解疫情下的招聘與求職行為、需求及背后的社會(huì)心態(tài)、社會(huì)趨勢等，為供求雙方在招聘和就業(yè)過程中提供決策依據(jù)和行動(dòng)參考。
報(bào)告顯示，2020年上半年整體新增中高端人才需求比2019年同期下降13.66%，恢復(fù)到2019年同期的86.34%。4月、5月為上半年企業(yè)人才需求高峰?；ヂ?lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)人才仍然走俏，消費(fèi)品、服務(wù)外包、制藥醫(yī)療需求增大。從2020年上半年全國城市新增中高端人才需求占比TOP20城市來看，上海、北京位居前二位。2020年上半年，全國活躍人才占比前四的城市為上海、北京、深圳、廣州，其中上海、北京最高。視頻面試成為招聘新趨勢，使用企業(yè)呈持續(xù)增長態(tài)勢，上海、北京企業(yè)發(fā)起視頻面試的次數(shù)最多。
從企業(yè)端看，金融行業(yè)企業(yè)薪資居首，平均月薪為2.05萬元。北京位居企業(yè)薪資城市排行榜榜首，平均企業(yè)月薪為1.98萬元，上海位居第二位，平均企業(yè)月薪為1.78萬，深圳和廣州平均企業(yè)月薪為1.70萬元和1.46萬元，位居第三和第五。杭州企業(yè)薪資水平超越廣州，位居第四，平均企業(yè)薪資為1.53萬元。
從人才端看，2020上半年中高端人才的平均實(shí)際月薪為1.94萬元，比2019年同期增長2.58%；同一時(shí)期，中高端人才的平均期望月薪為2.24萬元，同比下降2.12%。全國各大行業(yè)中高端人才的實(shí)際薪資中，在2020年上半年各行業(yè)實(shí)際薪資排名中，金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)月薪均高于2萬元，其中金融行業(yè)最高，實(shí)際平均月薪為2.29萬元?；ヂ?lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)位居第二、第三，分別為2.21萬元、2.02萬元。北上廣深中高端人才平均實(shí)際月薪超過2萬。
2020年上半年全行業(yè)應(yīng)屆招聘需求同比下降10.91%，受疫情影響，企業(yè)復(fù)工延遲，招聘時(shí)間線延后，市場招聘需求下滑。同期對比，應(yīng)屆生招聘需求恢復(fù)到2019年同期的89.09%?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)新增應(yīng)屆生招聘需求位居首位，房地產(chǎn)位居其后。服務(wù)外包、房地產(chǎn)、消費(fèi)品行業(yè)應(yīng)屆生招聘需求恢復(fù)超越2019年同期。金融行業(yè)應(yīng)屆生職位平均月薪為9039元，排名第一；電子通信行業(yè)位居第二，職位平均月薪為8844元；文教傳媒、制藥醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)位居第三至五位，應(yīng)屆生職位平均月薪分別為8249元、8023元，7871元。
與2019年相比，2020年上半年各大應(yīng)屆生職位薪資均呈現(xiàn)增長趨勢，其中，薪資漲幅最高的為電子通信行業(yè)，同比上漲33.13%。2020年，國家推出各種政策發(fā)展新基建，加快5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這在一定程度上促進(jìn)了電子通信行業(yè)企業(yè)的招聘力度，加薪也成為他們吸引應(yīng)屆生的有力手段。服務(wù)外包、制藥醫(yī)療行業(yè)應(yīng)屆生職位薪資增長位列二三位，漲幅分別為26.24%和25.71%。服務(wù)外包具有強(qiáng)大的就業(yè)擴(kuò)容能力，而醫(yī)療制藥行業(yè)在疫情期間與民生休戚相關(guān)，這兩個(gè)行業(yè)需要大量應(yīng)屆生提供人才儲(chǔ)備力量，提供更高的薪資是招攬應(yīng)屆生的重要砝碼。
（美通社,2020年7月17日北京）
