2月21日，為進一步遵循疫情防控需要，響應(yīng)政府“穩(wěn)民生、穩(wěn)就業(yè)”和“合理有序復(fù)工”的號召，新東方宣布面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的大型線上招聘活動“我要你的不平凡 -- 2020新東方全球聯(lián)合春季校園招聘”正式啟動。
新東方本次全球聯(lián)合春季校園招聘活動將覆蓋全球多個國家及地區(qū)的上百所高校，招聘人數(shù)預(yù)計3000+，共開放教師、培訓(xùn)生、顧問、技術(shù)、培訓(xùn)師/教研員、管培生等7大類崗位，涉及全國60多所城市的新東方分校，是一個周期較長的系列活動。自2月21日啟動后，將一直延續(xù)到今年4月份，前后將歷時2個多月，期間會安排一系列的空中宣講會、管培生招聘、國外校園招聘活動。
其中，規(guī)模最大的一次“空中宣講會”將于2月28日舉行。屆時，將由來自新東方教學(xué)一線以及新東方AI研究院的4位老師，通過vlog的形式，為學(xué)生們介紹新東方的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，揭秘“新東方 老師好！”和“以科技為驅(qū)動力”兩大發(fā)展戰(zhàn)略，同時解答同學(xué)們比較關(guān)心的新東方人才培養(yǎng)計劃、福利待遇及其他春季線上招聘問題。
除此之外，新東方還將聯(lián)合知乎、今日頭條、抖音等各類大學(xué)生/年輕人聚集平臺，共同建設(shè)招聘專題，并積極與各高校合作開設(shè)在線招聘專場，以向廣大高校畢業(yè)生傳遞新東方招聘信息。
據(jù)負(fù)責(zé)此次春季招聘的新東方集團校招HR透露，和往年相比，今年新東方的春季全球聯(lián)合校園招聘保持了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。雖然招聘的重頭仍是教師，但在招聘趨勢上有了少許變化，即Java、Android、iOS等技術(shù)類崗位需求有一定增加。這一方面是由于此次疫情中，新東方在技術(shù)團隊的保駕護航下，平穩(wěn)有序地完成了從線下到線上的轉(zhuǎn)型，擴大了崗位需求，另一方面也與新東方不斷加大科技投入的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
與以往明顯不同的是，受此次新冠肺炎疫情影響，今年新東方春季的校園招聘由線下全部搬至線上，從簡歷篩選、面試、測評/筆試，再到發(fā)offer、入職培訓(xùn)等每個環(huán)節(jié)均在線上完成，以最大程度保證同學(xué)們的健康與安全。求職者只需關(guān)注招聘信息，在線完成簡歷投遞、面試和電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程。整個流程最快2周便能完成。
之所以能在如此短的時間內(nèi)高效完成招聘，主要得益于集團對疫情的超前預(yù)判能力和應(yīng)對能力。早在年前，武漢新東方因疫情影響而閉校開始，集團人力便與各分校人力緊急召開會議，商討疫情可能會對新東方學(xué)校各業(yè)務(wù)、學(xué)生、教職工以及春季招聘所帶來的影響，并迅速做出部署，在保障學(xué)生及教職工健康與安全的同時，決定將原本重點在線下進行的2020春季全球聯(lián)合校園招聘全部轉(zhuǎn)到線上，并于2月7日，通過新東方自主研發(fā)的“新東方云教室”直播系統(tǒng)，向各分校人力召開了“線上宣講會”的培訓(xùn)會議。
（美通社,2020年2月24日北京）
