10月25日，中國人力資源開發(fā)研究會年會暨中國人才發(fā)展論壇在北京舉辦，浪潮云ERP受邀參會并作主題演講。同時，憑借在服務(wù)大中型企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面做出的突出貢獻(xiàn)，深圳浪潮早上班云技術(shù)有限公司獲評企業(yè)人才發(fā)展獎優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)。浪潮HCM Cloud事業(yè)部總經(jīng)理隋同建在演講時指出，以信息標(biāo)準(zhǔn)化與流程標(biāo)準(zhǔn)化為前提的一體化管控平臺是人力資源信息化的首要目標(biāo)，在數(shù)字化平臺建設(shè)中，應(yīng)導(dǎo)入以價值為導(dǎo)向的端到端流程，提升協(xié)作質(zhì)量與業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)。當(dāng)前，人力資源共享中心（HRSSC）建設(shè)正成為人力資源轉(zhuǎn)型的重要抓手，應(yīng)以“人力業(yè)務(wù)一體化”為驅(qū)動力，充分集成內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)板塊協(xié)同，充分重視新技術(shù)的引入，以技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，以此更好的協(xié)助企業(yè)完成人力資源價值再造。
浪潮云ERP扎根人力資源領(lǐng)域27年，在深圳和濟(jì)南設(shè)有兩大研發(fā)中心，具有豐富的SaaS研發(fā)與運(yùn)營經(jīng)驗，擁有薪酬內(nèi)存計算、崗位布局算法、融合SaaS架構(gòu)、安全加密算法等數(shù)十項核心專利。由浪潮云ERP打造的基于云原生的專業(yè)SaaS人力資源服務(wù)平臺 -- HCM Cloud，具備專業(yè)、智能、柔性、實時四大特性，采用云原生架構(gòu)，面向生態(tài)搭建人力資源管理體系，以人事服務(wù)云、薪資福利云、時間管理云、培訓(xùn)服務(wù)云、社交化招聘云、績效管理云、全員服務(wù)云七朵云，為全員提供招聘、人事、薪資、考勤、績效、培訓(xùn)及自助服務(wù)等多種云應(yīng)用，全方位打造“人才閉環(huán)”和最佳員工體驗。目前，浪潮HCM Cloud已助力中信集團(tuán)、中國鋁業(yè)、中國能建、中車四方、百果園等企業(yè)的人力資源管理轉(zhuǎn)型升級。
浪潮HCM Cloud基于服務(wù)大型央企、國企的業(yè)務(wù)沉淀以及十幾年技術(shù)架構(gòu)的積累，于業(yè)內(nèi)首推融合SaaS平臺，實現(xiàn)大型企業(yè)管控共性需求與下屬單位敏捷個性化需求的平衡，助力企業(yè)管控集中、業(yè)務(wù)敏捷。浪潮HCM Cloud融合SaaS平臺為SaaS系統(tǒng)敏捷部署、集團(tuán)多租戶管控而生?；诩冊圃娜萜骷夹g(shù)、符合OpenStack設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用Kubernetes負(fù)載均衡和資源管理的柔性容器編排服務(wù)，隨時按需動態(tài)擴(kuò)展硬件資源，無閃斷的自動更新，解決了SaaS系統(tǒng)私有化部署和運(yùn)營的問題，能夠按實際需要任意組合單租戶、多租戶的部署，充分使用云平臺的服務(wù)資源和優(yōu)勢，為客戶提供多種靈活的公有、私有以及混合部署的模式。
（美通社,2019年10月28日北京）
