韋萊韜悅（Willis Towers Watson）進(jìn)行的第 3 季度薪資預(yù)算規(guī)劃調(diào)研顯示亞太地區(qū)在經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)放緩的情況下，企業(yè)不斷面臨降低成本的壓力，今年亞太地區(qū)的薪資漲幅維持在穩(wěn)定的5.6%，稍低于去年預(yù)期的5.9%，2020年預(yù)期薪酬漲幅為5.7%。中國(guó)2019年實(shí)際調(diào)薪率為6.4%, 2020年預(yù)期薪酬漲幅為6.5%。
由于企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)前景持謹(jǐn)慎態(tài)度，預(yù)計(jì)未來(lái)12至24個(gè)月的招聘速度會(huì)漸緩。調(diào)研顯示，相較于去年的27%，今年亞太地區(qū)只有22%的企業(yè)計(jì)劃新增人力配置。而計(jì)劃維持現(xiàn)有人力配置的企業(yè)比例從去年的66% 增加到72%。此外，與去年相同，只有 7% 的組織計(jì)劃減少員工數(shù)量。
調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，中國(guó)大陸、香港和新加坡的金融科技行業(yè)雇主計(jì)劃明年將薪資預(yù)算提高2.1%，這同時(shí)也是在行業(yè)中漲幅最高的（2020年為6.2%，2019年為4.1%）。亞太地區(qū)的高科技行業(yè)也是明年預(yù)測(cè)加薪幅度最高的行業(yè)之一（2020年為5.8% ，2019年為5.7%）。此外，制藥與生物科學(xué)行業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，有42%的公司預(yù)計(jì)明年會(huì)有更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。亞太地區(qū)消費(fèi)者健康意識(shí)日益增強(qiáng)，醫(yī)療保健和醫(yī)療消費(fèi)品市場(chǎng)的擴(kuò)大，是許多國(guó)家老齡化對(duì)醫(yī)療保健需求不斷增加的結(jié)果。這也促使了制藥與生物科學(xué)在大多數(shù)市場(chǎng)上保持薪資增長(zhǎng)。該行業(yè)的雇主預(yù)計(jì)明年的薪資預(yù)算將增長(zhǎng)5.9%，比2019年增長(zhǎng)0.2%。銀行業(yè)的加薪預(yù)算最低，預(yù)計(jì)明年將穩(wěn)定在4.7%。另一方面，保險(xiǎn)業(yè)的調(diào)薪將從今年的5.1%增至2020年的5.3%。保險(xiǎn)業(yè)也是行業(yè)中變動(dòng)薪酬較高行業(yè)之一，超過(guò)兩個(gè)月的基本薪資（17.7%）。（美通社,2019年10月28日北京）
