全球零售服飾領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)蓋璞集團(tuán)日前發(fā)布了全新的全球可持續(xù)發(fā)展報告，從社會、環(huán)境和產(chǎn)品等層面闡述了該公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的承諾和最新進(jìn)展。這份報告記錄了蓋璞集團(tuán)為回饋社區(qū)、改善制衣工人的工作條件、減少環(huán)境影響及崇尚多樣性和包容性等方面所做的努力。
在社會層面，蓋璞集團(tuán)致力于為員工及供應(yīng)鏈上的工人創(chuàng)造機會，致力于確保制衣工人擁有安全、公平和健康的工作環(huán)境，幫助提升所在的社區(qū)。其中，通過P.A.C.E（個人提升與職業(yè)發(fā)展）項目，已經(jīng)為來自海地、印度、孟加拉國和中國等全球17個國家的28萬名女性提供免費學(xué)習(xí)課程和培訓(xùn)，有效地幫助她們提升了工作和生活技能。2018年，蓋璞集團(tuán)及員工投入近1560萬美元，開展各種由員工主導(dǎo)的社區(qū)活動，全球各地的員工累計開展志愿者活動超過43萬小時。同時，蓋璞集團(tuán)通過This Way Ahead項目，為低收入社區(qū)的年輕人提供第一份工作，去年又有1700名年輕人完成此項目，同時使得順利加入蓋璞集團(tuán)旗下門店的該項目的畢業(yè)生總數(shù)超過了2000人。
在環(huán)境保護(hù)方面，蓋璞集團(tuán)主要側(cè)重于節(jié)水、節(jié)能和原料采購等領(lǐng)域。其中，通過與工廠等合作，去年實現(xiàn)節(jié)水13億升，從而使得五年來的節(jié)水總量達(dá)到57億升。蓋璞集團(tuán)還從原料采購上致力于環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。2016年，蓋璞集團(tuán)加入了BCI(Better Cotton Initiative)優(yōu)質(zhì)棉倡議，提出到2025年旗下各品牌100%的棉花用量將來自可持續(xù)的來源，其中旗下知名品牌Gap、Old Navy和Banana Republic可望分別在2021年、2022年和2023年前實現(xiàn)目標(biāo)。目前，蓋璞集團(tuán)持續(xù)加大優(yōu)質(zhì)棉的采購力度，已采購BCI優(yōu)質(zhì)棉1.2億磅，相當(dāng)于8000萬條牛仔褲的棉花用量，在各大公司中排名第三。2018年，蓋璞集團(tuán)簽署了聯(lián)合國氣候變化時尚憲章, 同年減少相當(dāng)于8.4萬公噸二氧化碳的溫室氣體排放，向到2020年實現(xiàn)溫室氣體排放減少50%的目標(biāo)又邁進(jìn)了堅實一步。
在產(chǎn)品層面，蓋璞集團(tuán)把可持續(xù)發(fā)展融入到產(chǎn)品設(shè)計和原材料選購之中，擴(kuò)大使用創(chuàng)新性節(jié)水工藝和洗滌技術(shù)。僅通過創(chuàng)新的節(jié)水工藝和洗滌技術(shù)一項，在至2018年的三年間累計幫助節(jié)水3.22億升。蓋璞集團(tuán)崇尚尊重個性、多元化和包容性以及公平對待每一個人的核心價值觀。在公司總部所在地美國，少數(shù)族裔占員工總數(shù)的55%，女性占員工總數(shù)的近四分之三，占全部店長的70%，占副總裁及以上級別的管理層的54%。
（美通社,2019年9月25日上海）
