2019年9月19日，百世集團發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告，這是百世成立12周年之際，對外發(fā)布的第一份企業(yè)社會責(zé)任報告。報告從公司發(fā)展、公司治理、為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造價值、奉獻社會公益、推動綠色物流發(fā)展等六個維度，全面介紹了2016年至2019年6月期間百世在社會公益、綠色環(huán)保、公司治理等領(lǐng)域重要舉措及成果，展現(xiàn)了百世積極踐行企業(yè)社會責(zé)任的全景圖和社會擔(dān)當(dāng)。
百世秉承“投資人與技術(shù)”的理念，堅持人才是企業(yè)第一資源的戰(zhàn)略思想，建立選才、育才、用才、留才機制。通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和人才盤點，創(chuàng)建“人才驅(qū)動型”組織，提升人才管理效率，確保百世人才庫的充盈和梯隊的完善。報告顯示，2007年百世成立內(nèi)部企業(yè)大學(xué)“百世大學(xué)”為員工職業(yè)生涯的每個階段提供不同的培訓(xùn)課。
百世積極投身社會公益，充分發(fā)揮在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、倉儲、運輸及末端配送的服務(wù)優(yōu)勢，為社會公益奉獻力量。報告指出，百世與各地的愛心慈善組織、基金會形成合力，積極為扶貧、救災(zāi)等公益行動提供免費物流支持，關(guān)注并投入兒童助殘助學(xué)公益事業(yè)。響應(yīng)國家助農(nóng)扶貧號召，開展基于全鏈路物流支持的“農(nóng)品優(yōu)行”計劃，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品上行，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。
為響應(yīng)國家郵政局全行業(yè)深入實施“綠色郵政”行動計劃，百世自2016年就開始推廣實施綠色快遞方案，并啟動“綠意再生”計劃。從全面電子面單到一聯(lián)單，以及環(huán)保PE袋、可循環(huán)集包袋等新材料的研發(fā)應(yīng)用，百世強調(diào)環(huán)保減塑，采用用材節(jié)約、易于回收的適度包裝解決方案，有效降低包裝污染，踐行行業(yè)向綠色化、減量化、可循環(huán)發(fā)展。報告數(shù)據(jù)顯示，百世通過技術(shù)創(chuàng)新解決當(dāng)前面臨的環(huán)保壓力，多維度綠色環(huán)保落地具有顯著成效。
百世推進干線運輸環(huán)節(jié)的綠色環(huán)保，共建綠色配送體系。通過大力推廣甩掛運輸模式，合理規(guī)劃運輸線路，提升能源使用效率；搭建新能源汽車應(yīng)用平臺，引入鋰電動汽車；倡導(dǎo)高效低碳運輸，推廣使用高運力甩掛車和新能源車，并通過推進快遞快運網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提高汽運效率，全方位推動綠色環(huán)保工作落地。
（美通社,2019年9月19日杭州）
